(1) Фондът освобождава синдика и прекратява договора по чл. 27, ал. 2 при наличие на едно или повече от следните условия:
- 1. писмено искане на назначено за синдик лице, отправено до управителния съвет на фонда;
- 2. поставяне под запрещение на назначено за синдик лице;
- 3. ако назначено за синдик лице не е отговаряло или впоследствие е престанало да отговаря на изискванията на чл. 25;
- 4. фактическа невъзможност на едно от назначените за синдик лица да осъществява правомощията си;
- 5. смърт на едно от назначените за синдик лица;
- 6. ако едно от назначените за синдик лица бъде извадено от списъка, воден от Централната банка;
- 7.(доп. - ДВ, бр. 22 от 2015 г., в сила от 24.03.2015 г., изм. - ДВ, бр. 63 от 2025 г.) по преценка на фонда, когато синдикът не изпълнява задълженията си или с действията си застрашава интересите на кредиторите.
(2) Синдикът се освобождава и договорът с него се прекратява с решение на управителния съвет на фонда.
(3)(Изм. - ДВ, бр. 34 от 2006 г., в сила от 01.01.2008 г.) Освобождаването на синдика се вписва в търговския регистър.
(4)(Изм. и доп. - ДВ, бр. 34 от 2006 г., в сила от 01.01.2008 г.) Председателят на фонда в деня на постановяване на решението по ал. 2 изпраща препис от решението на банката, обявена в несъстоятелност, и на Централната банка, както и на Агенцията по вписванията.
(5)(Отм. - ДВ, бр. 34 от 2006 г., в сила от 01.01.2008 г.)
(6) Управителният съвет на фонда назначава нов синдик в деня на решението по ал. 2, като в този случай се спазват условията и редът на чл. 26.
(7) Освободеният синдик по ал. 1, т. 1, 3, 6 и 7 е длъжен да изпълнява задълженията си до встъпването в длъжност на новия синдик.