Проект на Наредба за изискванията, условията и редът за приемане на военна служба в Служба „Военно разузнаване“ на лица, които са в трудови или служебни правоотношения с друг работодател или орган по назначаване

СПРАВКА по чл. 26, ал. 5 от Закона за нормативните актове за отразяване на постъпилите предложения от обществените консултации по проект на Наредба за изискванията, условията и редът за приемане на военна служба в Служба „Военно разузнаване“ на лица, които са в трудови или служебни правоотношения с друг работодател или орган по назначаване Портал за № обществени по Бележки и предложения Становище мотиви консултации ред 1. Т-72 Коментар: Наредбата за изискванията, условията и редът за Тази наредба е незаконна! приемане на военна служба в Служба „Военно 11 януари 2026 г. Съгласно законите на страната, ДАНС е Коментарът разузнаване“ на лица, които са в трудови или служебни 09:46 ч. единствената служба, която разузнава не съдържа правоотношения с друг работодател или орган по българските граждани. конкретни назначаване се издава на основание чл. 50, ал. 2 от Закона Военното разузнаване трябва да разузнава предложения за военното разузнаване. чуждите граждани и то извън територията на Приемането на военна служба на български граждани, Република България. които са в трудови или служебни правоотношения с друг Чрез тази наредба военното разузнаване ще работодател или орган по назначаване е с цел внедрява агенти във фирми и министерства, осъществяване на задачи от външнополитически които ще шпионират българските граждани! характер при спазване на условията на чл. 11 от Закона за военното разузнаване. 2. i_petrov1@mail.bg Коментар: Наредбата за изискванията, условията и редът за Никъде във мотивите за приемане на приемане на военна служба в Служба „Военно 17 януари 2026 г. наредбата не е посочено и разяснено, как Коментарът разузнаване“ на лица, които са в трудови или служебни 10:32 ч. така лицата хем ще се приемат на военна не съдържа правоотношения с друг работодател или орган по служба, хем ще са в трудови или служебни конкретни назначаване се издава на основание чл. 50, ал. 2 от Закона правоотношения с друг работодател или предложения за военното разузнаване и предметът на уредба в нея орган по назначаване? съответства на изрично предвидената от законодателя Никъде не става ясно, дали трябва да уредба, която следва да се регламентира с този напуснат другия работодател за да бъдат подзаконов нормативен акт. приети на военна служба, или ще работят Предвид изложеното с този акт се предлага уредба, при двама работодатели? която определя изискванията, условията и редът за приемане на военна служба в Служба „Военно разузнаване“ на лица, които са в трудови или служебни правоотношения с друг работодател или орган по назначаване, а не се предлага уредба, свързана с mariapetkova Предложение: Не се приема 19 януари 2026 г. Присъствието на военни разузнавачи в 19:45 ч. научната и цивилната среда не е необичайно, особено в стратегически области като ядрените и космическите изследвания. Ако тази практика не може да бъде избегната, е важно да бъде ясно и прозрачно регулирана, за да се избегнат конфликти на интереси и смесване на роли. Конкретни предложения: (1) Ограничение за ръководни позиции в цивилния сектор „Лица, приети на военна служба в Служба „Военно разузнаване“, които едновременно поддържат трудови или служебни правоотношения с други работодатели, не могат да заемат ръководни длъжности в цивилни институции. Целта е предотвратяване на конфликт на интереси и смесване на професионални функции с лични интереси.“ (2) Ясно разграничаване на роли и задачи регламентацията на правоотношенията с работодателя или органа по назначаване. Наредбата за изискванията, условията и редът за приемане на военна служба в Служба „Военно разузнаване“ на лица, които са в трудови или служебни правоотношения с друг работодател или орган по назначаване се издава на основание чл. 50, ал. 2 от Закона за военното разузнаване и предметът на уредба в нея съответства на изрично предвидената от законодателя уредба, която следва да се регламентира с този подзаконов нормативен акт. Наредбата за изискванията, условията и редът за приемане на военна служба в Служба „Военно разузнаване“ на лица, които са в трудови или служебни правоотношения с друг работодател или орган по назначаване не регламентира възможностите за кариерно развитие в т.ч. издигане в служебната йерархия по трудово, респективно по служебно правоотношения, както и изпълнението на произтичащите от тези правоотношения задължения. 2/3 „Следва да бъде осигурено ясно разграничаване между служебните задачи, произтичащи от службата във военното разузнаване, и личните и професионалните цивилни ангажименти на лицата, за да се избегне недопустимо влияние, конфликт на интереси и нарушаване на институционалната независимост.“ Благодаря за възможността да изразя становище. 3/3