Наредба · Раздел II

Чл. 6

Наредба № 6 от 17 май 2003 г. за определяне на индивидуалните месечни работни заплати на персонала, зает в средното образование

Следете този закон

Актът не е в сила от 1 юли 2005 г. Заменен от по-нов акт. Наредба № 14 от 19 юли 2005 г. урежда отново същия ред и начин за определяне на индивидуалните месечни работни заплати на персонала в средното образование и влиза в сила от 1 юли 2005 г. Тя възпроизвежда предмета и приложното поле на Наредба № 6 от 17 май 2003 г., поради което последната е изместена от новата уредба. Актът на негово място: Наредба № 14 от 19 юли 2005 г. за реда и начина за определяне на индивидуалните месечни работни заплати на персонала в средното образование. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 51 от 2003 г.
В сила от: 6 юни 2003 г.

Последна редакция · в сила от 06.06.2003 · без изменения оттогава

(1) При определяне на конкретните размери на индивидуалните работни заплати в училищата не се допускат договорености, които са по-неблагоприятни от тези в наредбата.

(2) Когато по силата на акт на Министерския съвет от определена дата са увеличени работните заплати, но персоналът, зает в системата на средното образование, към или след тази дата е бил в платен годишен отпуск, поради което увеличението не се е отразило в базата, от която се изчислява възнаграждението за платен годишен отпуск по реда на чл. 177 от Кодекса на труда, към възнаграждението за отпуска се заплаща добавка, изчислена с процента на увеличение на новото и предишното брутно трудово възнаграждение, определени по трудовото правоотношение.

(3) Обезщетенията, изплатени при прекратяване на договора, се преизчисляват на база полагащата се нова начална основна месечна работна заплата за длъжността.

История на промените

6 юни 2003 г.обн ДВ, бр. 51 от 2003 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 6 от акт, който вече не е в сила

Безплатно