Сектор “Човешки ресурси” се ръководи от главен специалист, назначен от главния прокурор в съответствие с изискванията на ЕКД, и изпълнява следните задачи:
- 1. изготвя и актуализира щатното разписание на прокурорите, военните следователи и съдебните служители, както и индивидуалните длъжностни характеристики на съдебните служители;
- 2. създава, актуализира и съхранява досиетата на прокурорите, военните следователи и съдебните служители;
- 3. събира, обработва, класира и съхранява информация относно служебния статут на прокурори, военни следователи и съдебни служители в кадрови дела;
- 4. изготвя и заверява трудови книжки;
- 5. подготвя актовете, свързани с възникването, изменението и прекратяването на трудовите правоотношения;
- 6. изготвя документи, необходими за пенсиониране;
- 7. изготвя и изпраща в законоустановения срок уведомленията по чл. 62, ал. 3 от Кодекса на труда до териториалното поделение на Националния осигурителен институт за възникването или изменянето на трудовите правоотношения с прокурори, военни следователи и съдебни служители;
- 8. изготвя служебни карти на прокурорите, военните следователи и съдебните служители съгласно указанията на главния прокурор;
- 9. подпомага подбора на кандидати за вакантни длъжности;
- 10. съдейства при атестирането на съдебните служители;
- 11. изготвя кадрови справки;
- 12. подпомага организацията на дейността, свързана с повишаване на професионалната квалификация на съдебните служители.