Актът не е в сила от 12 януари 2007 г. Заменен от по-нов акт, обнародван в ДВ, бр. 3 от 2007 г. Актът на негово място: Правилник за организацията и дейността на администрацията на Прокуратурата на Република България. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Последна промяна
ДВ, бр. 7 от 2006 г.
В сила от
24 януари 2006 г.

Последна редакция · в сила от 24.01.2006 · без изменения оттогава

(1) Главният секретар се назначава от главния прокурор. За главен секретар се назначава лице, което е български гражданин, има завършено висше юридическо образование с образователна степен магистър с не по-малко от 10 години юридически стаж, не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, независимо от това, че е реабилитирано, притежава необходимите нравствени и професионални качества.
(2) Главният секретар в изпълнение на правомощията си издава разпореждания, които са задължителни за съдебните служители.
(3) Съдебните служители могат да оспорят пред главния прокурор разпорежданията на главния секретар, които ги засягат. Решението на главния прокурор е окончателно.
(4) Главният секретар:
  1. 1. осъществява обща организация, ръководство, координация и контрол на дейността на администрацията на главния прокурор, администрацията на ВКП и администрацията на ВАП за точно спазване на нормативните актове и за изпълнение разпорежданията на главния прокурор;
  2. 2. създава условия за нормална и ефективна работа на административните звена;
  3. 3. упражнява контрол за работата с документите, тяхното правилно съхраняване и опазване на служебната тайна;
  4. 4. координира финансово-стопанската дейност на прокуратурата; ръководи работата по изготвянето на проекта за бюджет на прокуратурата и го представя за одобрение от главния прокурор;
  5. 5. отговаря за организацията на дейностите, свързани с поддържането и повишаването на квалификацията на служителите в прокуратурата;
  6. 6. организира атестирането на съдебните служители от администрацията на главния прокурор, ВКП и ВАП;
  7. 7. въвежда програмни решения по дългосрочното планиране, бюджетната политика, финансите, автоматизацията, снабдяването с оборудване и връзките с обществеността;
  8. 8. изготвя ежегоден доклад за състоянието на администрацията и го представя на главния прокурор;
  9. 9. изготвя график за отпуските на служителите;
  10. 10. следи за спазване на трудовата дисциплина, като предлага служителите за стимулиране или за налагане на дисциплинарни наказания;
  11. 11. изпълнява и други задачи, възложени му от главния прокурор.

История на промените

  1. 24 януари 2006 г.обн ДВ, бр. 7 от 2006 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 6 от акт, който вече не е в сила

Безплатно
Един въпрос на ден, без регистрация.