Звената “Човешки ресурси” по чл. 15, ал. 1, т. 5:
Звената “Човешки ресурси” по чл. 15, ал. 1, т. 5:
- 1. приемат, проверяват редовността на документите по чл. 17 и след регистрация ги комплектуват и съхраняват в дело на кандидата;
- 2. предоставят на кандидата образци за заявление, анкетна карта, медицинско свидетелство и документите по чл. 17, ал. 1, т. 3, 7 и 8;
- 3. издават писмо-направление, с което изпращат кандидата за медицинско освидетелстване от компетентната експертнолекарска комисия;
- 4. въвеждат данните за кандидата в автоматизираната информационна система за управление на човешките ресурси и откриват процедура за проучване на кандидата;
- 5. изпращат до дирекция “Човешки ресурси” - МВР, обобщена справка за набраните кандидати;
- 6. приключват делата по т. 1 при прекратяване на конкурсната процедура за съответния кандидат;
- 7. изпращат до комисията делата по т. 1 на допуснатите кандидати в петдневен срок преди началото на етапа “Заключително интервю”.