(Изм. - ДВ, бр. 65 от 2009 г.)
(1) При постъпили данни за извършено тежко нарушение на служебната дисциплина прекият ръководител на извършителя незабавно писмено уведомява органа по чл. 230, ал. 1 ЗМВР при спазване на реда за кореспонденция в МВР, предлага да бъде образувано дисциплинарно производство и да бъде определен дисциплинарно разследващ орган.
(2) При наличие на обстоятелствата по чл. 234, ал. 1, т. 2 ЗМВР заповед за временно отстраняване от длъжност може да се издаде по всяко време на дисциплинарното производство.
(3) Когато уведомлението по ал. 1 е адресирано до министъра на вътрешните работи, същото се докладва чрез директора на дирекция „Човешки ресурси“ – МВР. В останалите случаи в дирекция „Човешки ресурси“ се изпраща копие от заповедта за образуване на дисциплинарно производство независимо дали е връчена или не на държавния служител.
(4) При удължаване на срока на дисциплинарното производство или промяна в дисциплинарно разследващия орган копие от съответната заповед незабавно се изпраща в дирекция „Човешки ресурси“ – МВР.