(1)(Изм. - ДВ, бр. 65 от 2009 г.) Върху екземплярите на заповедта за налагане на дисциплинарно наказание, предназначени за изпращане в дирекция „Човешки ресурси“ – МВР, и за прилагане в ЛКД, наказаният държавен служител отбелязва датата и часа на връчване на заповедта. Когато със заповедта се прекратява и служебното му правоотношение, служителят писмено удостоверява върху екземплярите, че не се намира в законоустановен отпуск.
(2)(Нова - ДВ, бр. 65 от 2009 г.) Служителят е длъжен да представи болничния лист или да уведоми съответния началник до два работни дни от издаването му.
(3)(Предишна ал. 2, доп. - ДВ, бр. 65 от 2009 г.) При отказ от удостоверяване на обстоятелството по ал.1 или когато служителят заяви, че се намира в отпуск по болест, но не представи болничен лист, длъжностното лице, на което е възложено връчването на заповедта, извършва проверка за наличието на това обстоятелство, за което се съставя протокол.