(1) Служителите се повишават в по-висок ранг, степен или длъжност съобразно длъжностното разписание.
(2) Повишаването в ранг, степен или длъжност може да се извършва въз основа на годишната оценка на изпълнението на длъжността на държавния служител:
- 1. при една годишна атестационна оценка "1" или "2" - за ранговете "младши разузнавач" и "разузнавач", и при две последователни годишни атестационни оценки "1" или "2" - за ранг "старши разузнавач";
- 2. при две последователни годишни атестационни оценки "3" - за ранговете "младши разузнавач" и "разузнавач", и при три последователни годишни атестационни оценки "3" - за ранг "старши разузнавач".
(3) Понижаването в ранг, степен или длъжност на служителите може да се извърши в следните случаи:
- 1. при две последователни атестационни оценки "4";
- 2. при налагане на дисциплинарно наказание "понижаване в ранг, степен или длъжност за срок от три месеца до една година";
- 3. при преназначаване на длъжност, за която се изискват по-ниски ранг или степен.