(1) Атестирането на служителите се извършва от непосредствените им ръководители.
(2) Атестирането на служителите се извършва:
- 1. чрез междинно атестиране - за оценка за постигнати резултати в служебната дейност за периоди в календарната година, определени с акт на председателя на Агенцията;
- 2. чрез годишно атестиране - за цялостна оценка на изпълнение на длъжността за календарната година.
(3) Атестирането се извършва чрез попълване на атестационни карти, чиито образци, условия и ред за попълване се определят с акт на председателя на Агенцията.