(1) Преназначаване в длъжност се извършва съобразно длъжностното разписание, ако държавният служител отговаря на установените за съответната длъжност изисквания.
(2) При преназначаване в длъжност се допуска присъждане на един ранг по-нисък от притежавания, ако длъжността, на която се преназначава служителят, го изисква.
(3) Преназначаване на длъжност се извършва в следните случаи:
- 1. по желание на служителя;
- 2. при служебна необходимост, мотивирана в заповедта за преназначаване;
- 3. при извеждане на и от прикритие;
- 4. при провеждане на професионална подготовка в Агенцията.
(4) След прекратяване на дългосрочна задгранична командировка служителите заемат длъжността, която са заемали преди командироването им, или сходна на нея при спазване на ал. 1.