В длъжностната характеристика се определят:
- 1. конкретните предходни длъжности, от които може да се заеме длъжността, осигуряващи придобиване на опит за заемането й;
- 2. максималният срок за престояване на длъжността съгласно чл. 43, ал. 1 от Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България;
- 3. длъжностите, които могат да се заместват от тази длъжност;
- 4. мястото за изпълнение на службата (гарнизон, военно формирование);
- 5. организационните връзки и взаимоотношения – в кое организационно звено е длъжността, на кого военнослужещият е непосредствено подчинен, кого ръководи, кой го замества;
- 6. кариерното поле (професионалната област) – в съответствие с Класификатора на длъжностите на военнослужещите в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия;
- 7. изискванията за познаване на основни нормативни и административни актове и други документи в съответствие с характера на длъжността – актовете и документите се посочват с конкретните им наименования.