(1) Конкурсната комисия:
- 1. проверява подадените документи;
- 2. допуска до участие в конкурса служителите, които са представили в срок необходимите документи, отговарят на условията за участие в конкурса и на общите и специфичните изисквания за длъжностите, за които кандидатстват;
- 3. провежда конкурсната процедура;
- 4. класира кандидатите.
(2) При необходимост от запазване в тайна самоличността на служителите или на данни, съставляващи класифицирана информация:
- 1. не се обявяват данни за служителите и за разпределението на незаетите длъжности по структурни звена и населени места при публикуване на заповедта;
- 2. служителите се информират лично за тези данни от дирекция „Човешки ресурси“ – МВР, или аналогичните й звена;
- 3. решенията по ал. 1, т. 2 и 4 се обявяват лично на кандидатите.
(3) Участието на държавните служители в конкурса се прекратява с решение на конкурсната комисия при влязла в сила заповед за налагане на дисциплинарно наказание по чл. 226, ал. 1, т. 4 или 5 ЗМВР, при образуване на дисциплинарно производство по реда на чл. 230, ал. 1 ЗМВР, при временно отстраняване от длъжност, както и при прекратяване на служебното правоотношение.