(1) Кандидатите подават рапорти (заявления) по команден ред, които се изпращат до структурата по управление на човешките ресурси към министъра на отбраната.
(2) Към рапорта (заявлението) се прилагат следните документи:
- 1. автобиография, съдържаща настоящ адрес, телефон и електронна поща за контакт;
- 2. копия от дипломи за завършено образование и сертификати за притежавана квалификация и опит;
- 3. копия на удостоверения за владеене на чужд език/езици съгласно стандарта на НАТО STANAG 6001;
- 4. кадрова справка;
- 5. заверено копие от атестационния формуляр;
- 6. копие от протокол за годишен профилактичен медицински преглед с отразени последващи експертни решения по годността, заверено към датата на подаване на рапорта от звеното по управление на човешките ресурси по местослужене (за военнослужещите), медицинско свидетелство за работа в чужбина с лекарско заключение: „Може да отиде на работа в чужбина“ (за цивилните служители);
- 7. копие на свидетелство за управление на МПС, ако е необходимо по специфичните изисквания за длъжността;
- 8. писмено съгласие от органа по назначаване/работодателя към заявлението на цивилния служител за участие в конкурса.
(3) Командирите (началниците) на военните формирования и ръководителите на съответните структури осигуряват придвижването по команден ред на рапортите (заявленията), окомплектувани съгласно ал. 2, независимо от резолюцията върху тях.