Правилник · не е в сила · Държавен вестник

Устройствен правилник на Изпълнителна агенция „Медицински одит“

Материалът в Държавен вестник Следете този закон
Актът не е в сила от 1 април 2019 г. Заменен от по-нов акт. Изпълнителна агенция „Медицински одит“ е преобразувана в Изпълнителна агенция „Медицински надзор“ и устройството, структурата и организацията на дейността на контролния орган към министъра на здравеопазването са уредени наново с Устройствения правилник на Изпълнителна агенция „Медицински надзор“ (ДВ, бр. 26 от 2019 г., в сила от 01.04.2019 г.), приет на основание чл. 55 от Закона за администрацията и чл. 7а, ал. 4 от Закона за лечебните заведения. Старият правилник урежда същата материя за агенция, която вече не съществува, и не може да се прилага наред с новия; измененията до бр. 89 от 2016 г. са последните, засягащи го. Актът на негово място: Устройствен правилник на Изпълнителна агенция "медицински надзор". Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Обнародван
ДВ, бр. 23 от 2015 г.
27 март 2015 г.
В сила от
27 март 2015 г.
Разпоредби
29

Последна редакция · в сила от 27.03.2015 · без изменения оттогава

Действащ текст
Глава първа

ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл. 1изм. · в сила от 27 март 2015 г.
С правилника се определят организацията на дейността, функциите, структурата и съставът на Изпълнителна агенция „Медицински одит“ към министъра на здравеопазването, наричана по-нататък „Агенцията“.
Чл. 2изм. · в сила от 27 март 2015 г.
(1) Агенцията е юридическо лице на бюджетна издръжка със седалище София и е второстепенен разпоредител с бюджет към министъра на здравеопазването.
(2) Агенцията се ръководи и се представлява от изпълнителен директор.
Чл. 3изм. · в сила от 27 март 2015 г.
(1) Агенцията осъществява постоянен контрол върху медицинското обслужване на гражданите, спазването на утвърдените медицински стандарти и правата на пациентите и върху дейностите, свързани със задължителното и доброволното здравно осигуряване.
(2) Агенцията осъществява постоянен контрол чрез непрекъснати проверки с оглед подобряване на качеството на здравеопазването спрямо всеки един пациент.
(3) Агенцията незабавно уведомява работодателя, органите по безопасност на труда, държавния здравен контрол, Българската агенция по безопасност на храните и органите по опазване на околната среда за вземане на необходимите мерки в случаите, когато се установят условия на труд и други вредни фактори на околната среда, които заплашват здравето на гражданите.
Глава втора

ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР

Чл. 4изм. · в сила от 27 март 2015 г.
(1) Изпълнителният директор е орган на изпълнителната власт за контрол на медицинското обслужване на гражданите и на дейностите, свързани със задължителното и доброволното здравно осигуряване.
(2) Изпълнителният директор е лице със:
  1. 1. придобита образователно-квалификационна степен „магистър“ по медицина и призната специалност;
  2. 2. придобита образователна и/или научна степен или специалност в областта на здравния мениджмънт;
  3. 3. седем години професионален опит в областта на управлението или контрола на здравеопазването.
(3) Трудовият договор с изпълнителния директор се сключва, изменя и прекратява от министъра на здравеопазването съгласувано с министър-председателя.
(4) Изпълнителният директор:
  1. 1. ръководи, координира и контролира осъществяването на цялостната дейност на Агенцията;
  2. 2. сключва договори, свързани с осъществяване дейността на Агенцията;
  3. 3. носи отговорност за управлението на финансовите средства и за законосъобразното и целесъобразното им разходване;
  4. 4. издава индивидуални административни актове в кръга на своята компетентност;
  5. 5. налага принудителни административни мерки и издава наказателни постановления в случаите, предвидени със закон;
  6. 6. дава указания и задължителни предписания на лечебните заведения, свързани с медицинското обслужване, вътрешния ред и организацията на дейността им;
  7. 7. изпълнява функциите на възложител на обществени поръчки;
  8. 8. изготвя и представя на министъра на здравеопазването ежегоден доклад за дейността на Агенцията;
  9. 9. определя и организира провеждането на информационна политика;
  10. 10. утвърждава структурата на административните звена в дирекциите, длъжностното разписание и вътрешните правила за работната заплата;
  11. 11. назначава държавните служители, изменя и прекратява служебните правоотношения с тях, сключва, изменя и прекратява трудовите правоотношения с лицата, работещи в Агенцията;
  12. 12. осигурява условия за повишаване на професионалната квалификация на служителите в Агенцията;
  13. 13. утвърждава методиките и правилата за осъществяване на контролната дейност на Агенцията;
  14. 14. при необходимост създава комисии и работни групи със съвещателен характер, които изготвят становища и мнения в областта на медицинското обслужване на гражданите, както и участват с експертни становища в извършваните проверки на лечебни заведения;
  15. 15. издава заповеди за определяне на комисии за осъществяване на контролната дейност на Агенцията;
  16. 16. утвърждава план за извършване на проверки;
  17. 17. ръководи и отговаря за разглеждането на предложения и сигнали по реда на глава осма от Административнопроцесуалния кодекс;
  18. 18. участва в международни инициативи, програми и проекти в областта на качеството и медицинския одит;
  19. 19. утвърждава вътрешни правила и инструкции с оглед подобряване дейността на Агенцията;
  20. 20. осъществява и други дейности по управлението на Агенцията, възложени му с нормативен акт или от министъра на здравеопазването.
Чл. 5изм. · в сила от 27 март 2015 г.
(1) Правомощията на изпълнителния директор в негово отсъствие или когато ползва законоустановен отпуск, се осъществяват от:
  1. 1. заместник-директора;
  2. 2. друг служител, определен със заповед на изпълнителния директор за всеки конкретен случай.
(2) Правомощията на изпълнителния директор се осъществяват от заместник-директора и когато длъжността е свободна, до назначаването на изпълнителен директор, но за не повече от 30 дни.
(3) Заместник-директорът е служител по трудово правоотношение, който се назначава и освобождава от изпълнителния директор.
(4) Изпълнителният директор делегира със заповед правомощията на заместник-директора и определя неговите функции.
Глава трета · Раздел I

Общи положения

Чл. 6изм. · в сила от 27 март 2015 г.
(1) Общата численост на персонала в Агенцията е 68 щатни бройки.
(2) Агенцията е структурирана в обща и специализирана администрация и е организирана общо в 4 дирекции.
(3) Структурата на дирекциите се определя със заповед на изпълнителния директор, като във всяка дирекция могат да се сформират отдели и сектори при спазване на изискванията на действащата нормативна уредба.
(4) Числеността на персонала в административните звена на Агенцията е посочена в приложението.
Глава трета · Раздел II

Главен секретар

Чл. 7изм. · в сила от 27 март 2015 г.
(1) Главният секретар организира, координира и контролира административните звена в Агенцията.
(2) Главният секретар е лице с професионален опит в областта на здравеопазването – седем години.
(3) Главният секретар осъществява административното ръководство на Агенцията, като:
  1. 1. осигурява организационната връзка между изпълнителния директор и административните звена;
  2. 2. организира разпределението на задачите между административните звена и осъществява общ контрол по изпълнението им;
  3. 3. утвърждава длъжностните характеристики на служителите в администрацията;
  4. 4. координира и контролира дейността по стопанисването и управлението на държавната собственост, предоставена на Агенцията;
  5. 5. упражнява контрол върху документооборота и съхраняването на документите в архива на Агенцията;
  6. 6. организира и ръководи информационното осигуряване;
  7. 7. организира и ръководи процеса на взаимодействие и координация с органите на изпълнителната власт;
  8. 8. организира работата с предложения и сигнали по реда на глава осма от Административнопроцесуалния кодекс;
  9. 9. организира, координира и контролира изготвянето на годишния доклад за състоянието на Агенцията;
  10. 10. ръководи, организира и контролира представителството на Агенцията пред трети лица и процесуалното представителство пред Комисията за защита на конкуренцията, Комисията за защита от дискриминация и всички съдебни инстанции в страната;
  11. 11. организира защитата на интересите на Агенцията при неизпълнение на сключени договори, включително чрез предприемане на съответните действия по съдебен ред;
  12. 12. дава становища за законосъобразността и съгласува проектите на договори и вътрешноведомствените актове;
  13. 13. ръководи, координира и контролира функционирането на общата и специализираната администрация за точното спазване на нормативните актове и на законните разпореждания на изпълнителния директор;
  14. 14. отговаря за планирането и отчетността при изпълнение на ежегодните цели на администрацията;
  15. 15. осъществява и други дейности, възложени от изпълнителния директор.
Глава трета · Раздел III

Обща администрация

Чл. 8изм. · в сила от 27 март 2015 г.
(1) Общата администрация подпомага изпълнителния директор при осъществяване на неговите правомощия като ръководител на Агенцията и осигурява дейността на звената от специализираната администрация.
(2) Общата администрация е организирана в дирекция „Административно, правно, финансово и информационно осигуряване“.
Чл. 9изм. · в сила от 27 март 2015 г.
Дирекция „Административно, правно, финансово и информационно осигуряване“:
  1. 1. организира и координира документооборота, деловодната и архивната дейност;
  2. 2. осъществява дейностите по управление на човешките ресурси, поддържа и съхранява трудовите и служебните досиета на работещите в Агенцията;
  3. 3. оказва правна помощ, изготвя и дава становища по законосъобразността на проекти на административни актове и договори, по които Агенцията е страна;
  4. 4. осъществява процесуално представителство;
  5. 5. организира и координира провеждането на обществени поръчки;
  6. 6. организира и осъществява финансово-счетоводните дейности на Агенцията в съответствие с изискванията на Закона за счетоводството, Сметкоплана на бюджетните предприятия, Единната бюджетна класификация и приложимите за бюджетните предприятия счетоводни стандарти и указания;
  7. 7. извършва счетоводното отчитане на приходите и разходите по пълна бюджетна класификация по счетоводни сметки от Сметкоплана на бюджетните предприятия и параграфите от Единната бюджетна класификация;
  8. 8. изготвя годишен проект на бюджет и тригодишна бюджетна прогноза на Агенцията;
  9. 9. съставя месечни, тримесечни и годишен отчет за изпълнение на бюджета на Агенцията;
  10. 10. изготвя тримесечни и годишни оборотни ведомости и годишен счетоводен баланс;
  11. 11. организира и осъществява управлението на активите и материално-техническото снабдяване;
  12. 12. осъществява протоколната дейност и връзките с обществеността и с медиите;
  13. 13. осигурява автоматизирана обработка на информацията при събиране, обобщаване и отчитане на резултатите от дейността на Агенцията;
  14. 14. планира, организира и координира вътрешната и външната информационна политика на Агенцията, поддържа и актуализира интернет страницата на Агенцията;
  15. 15. организира обучението на служителите в Агенцията;
  16. 16. организира и осигурява охранителния и пропускателния режим и транспортното обслужване;
  17. 17. въвежда данни и поддържа деловодно-информационната система в Агенцията;
  18. 18. участва в разработването на проекти на нормативни актове, свързани с подобряване функциите на Агенцията при осъществяване на контролната дейност;
  19. 19. осъществява други дейности в кръга на компетентност на общата администрация, възлагани със заповед на изпълнителния директор.
Глава трета · Раздел IV

Специализирана администрация

Чл. 10изм. · в сила от 27 март 2015 г.
Специализираната администрация е организирана в 3 дирекции:
  1. 1. дирекция „Контрол върху медицинското обслужване в лечебните заведения“;
  2. 2. дирекция „Осигурителни права и права на пациента“;
  3. 3. дирекция „Осигуряване на качество и анализи“.
Чл. 11изм. · в сила от 27 март 2015 г.
Дирекция „Контрол върху медицинското обслужване в лечебните заведения“:
  1. 1. извършва проверки за съответствието на структурата, управлението, дейността и организацията на медицинското обслужване в лечебните заведения с изискванията на Закона за здравето, Закона за лечебните заведения и нормативните актове по прилагането им;
  2. 2. извършва проверки по спазването на утвърдените медицински стандарти и осигуряване на качеството на медицинското обслужване в лечебните заведения;
  3. 3. извършва проверки за начина, по който лечебните заведения разходват средства, предоставени им от държавния бюджет по реда на чл. 82 от Закона за здравето;
  4. 4. извършва проверки на утвърдените фармакотерапевтични ръководства и извършването на оценка на ефективността на терапията в съответствие с критериите по чл. 259, ал. 1, т. 4 от Закона за лекарствените продукти в хуманната медицина;
  5. 5. подготвя проекти на мотивирани предложения: а) по чл. 116б, т. 9 от Закона за здравето – до регионалната здравна инспекция за заличаване от регистъра на лечебни заведения по чл. 8 и чл. 10, т. 5 от Закона за лечебните заведения, които не спазват утвърдените медицински стандарти; б) по чл. 116б, т. 10 от Закона за здравето – до министъра на здравеопазването за отнемане на разрешения за лечебна дейност на лечебни заведения по чл. 9 и чл. 10, т. 3, 4, 6 и 7 от Закона за лечебните заведения, които не спазват утвърдените медицински стандарти; в) по чл. 116б, т. 12 от Закона за здравето – до съответния министър за налагане на дисциплинарно наказание на директора на лечебното заведение по чл. 5, ал. 1 от Закона за лечебните заведения; г) по чл. 116б, т. 14 от Закона за здравето – до министъра на здравеопазването за налагане на административни наказания и прилагане на принудителни административни мерки в областите на дейност на дирекцията;
  6. 6. съставя констативни протоколи и актове за установяване на административни нарушения от извършените проверки в случаите, предвидени със закон;
  7. 7. анализира причините и условията за нарушенията на финансовата дисциплина, установени при медицинския контрол на лечебните заведения, и предлага мерки за отстраняването им пред компетентните органи;
  8. 8. участва в изработването на методически ръководства и инструкции за осъществяване на медицински контрол;
  9. 9. уведомява работодателите, органите по безопасност на труда, държавния здравен контрол, Българската агенция по безопасност на храните и органите по опазване на околната среда за вземане на необходимите мерки в случаите, когато при проверка се установят условия на труд и други вредни фактори на околната среда, които заплашват здравето на гражданите;
  10. 10. извършва и други дейности в кръга на компетентност на дирекцията, възлагани със заповед на изпълнителния директор.
Чл. 12изм. · в сила от 27 март 2015 г.
Дирекция „Осигурителни права и права на пациенти“:
  1. 1. следи за осигуряване от Националната здравноосигурителна каса на предоставянето на основния пакет от здравни дейности, гарантиран от бюджета на Националната здравноосигурителна каса;
  2. 2. следи за осигуряване от застрахователите по чл. 83, ал. 1 от Закона за здравното осигуряване на предоставянето на здравните услуги съгласно застрахователния договор;
  3. 3. подготвя и предоставя на заместник-председателя на Комисията за финансов надзор информация, получена при упражняване на правомощията й по Закона за здравното осигуряване за физическите и юридическите лица, лечебните заведения, които извършват дейност по доброволно здравно осигуряване без лиценз;
  4. 4. изготвя проект на годишен доклад до министъра на здравеопазването за състоянието и цялостната дейност по здравното осигуряване;
  5. 5. изисква и проверява договори между районни здравноосигурителни каси и изпълнители на медицинска помощ;
  6. 6. изисква и проверява договори между застрахователи по чл. 83, ал. 1 от Закона за здравното осигуряване и изпълнители на медицинска помощ;
  7. 7. изисква от Националната здравноосигурителна каса и от застрахователите по чл. 83, ал. 1 от Закона за здравното осигуряване шестмесечна справка по образец, утвърдена от министъра на здравеопазването, съдържаща данни за броя на обслужените лица, вида и обема на предоставените услуги по договори с районните здравноосигурителни каси и застрахователи по чл. 83, ал. 1 от Закона за здравното осигуряване;
  8. 8. изисква от застрахователите по чл. 83, ал. 1 от Закона за здравното осигуряване списък на изпълнителите на медицинска помощ, с които имат сключени договори, както и информация, необходима за здравната статистика и наблюдение на здравния статус на населението, във форма и със съдържание, определени със заповед на министъра на здравеопазването;
  9. 9. съставя констативни протоколи и актове за установяване на административни нарушения от извършените проверки в случаите, предвидени със закон;
  10. 10. извършва проверки по молби, жалби и сигнали на граждани и юридически лица за спазването на правата на пациентите в лечебните заведения;
  11. 11. извършва проверки по молби, жалби и сигнали на граждани и юридически лица, свързани с медицинското обслужване;
  12. 12. извършва проверки по сигнали за допуснати корупционни прояви и практики в лечебните заведения;
  13. 13. подготвя проекти на мотивирани предложения: а) по чл. 116б, т. 9 от Закона за здравето – до регионалната здравна инспекция за заличаване от регистъра на лечебни заведения по чл. 8 и чл. 10, т. 5 от Закона за лечебните заведения, които нарушават правата на пациента; б) по чл. 116б, т. 10 от Закона за здравето – до министъра на здравеопазването за отнемане на разрешения за лечебна дейност на лечебни заведения по чл. 9 и чл. 10, т. 3, 4, 6 и 7 от Закона за лечебните заведения, които нарушават правата на пациента; в) по чл. 116б, т. 12 от Закона за здравето – за налагане на дисциплинарно наказание на директора на лечебното заведение по чл. 5, ал. 1 от Закона за лечебните заведения; г) по чл. 116б, т. 14 от Закона за здравето – до министъра на здравеопазването за налагане на административни наказания и прилагане на принудителни административни мерки в областите на дейност на дирекцията;
  14. 14. уведомява работодателите, органите по безопасност на труда, държавния здравен контрол, Българската агенция по безопасност на храните и органите по опазване на околната среда за вземане на необходимите мерки в случаите, когато при проверка се установят условия на труд и други вредни фактори на околната среда, които заплашват здравето на гражданите;
  15. 15. извършва и други дейности в кръга на компетентност на дирекцията, възлагани със заповед на изпълнителния директор.
Чл. 13изм. · в сила от 27 март 2015 г.
Дирекция „Осигуряване на качество и анализи“:
  1. 1. изработва методически ръководства и инструкции за осъществяване на медицински контрол;
  2. 2. изработва набор от спецификации, справки, таблици и инструменти за осъществяване на контрол на лечебните заведения;
  3. 3. участва съвместно със съсловните организации и научните дружества в изработването на медицински стандарти, правила за добра медицинска практика и индикатори за оценка на качеството на медицинската дейност;
  4. 4. текущо изразява становища по документи и актове, отразяващи резултатите от контролната дейност;
  5. 5. предлага на изпълнителния директор или на упълномощени от него длъжностни лица последващи мерки за реализация на резултатите от инспекционната дейност;
  6. 6. регистрира в информационната система на Агенцията резултатите от проверките и поддържа база данни за всяко конкретно лечебно заведение по повод и във връзка с осъществената контролна дейност;
  7. 7. организира взаимодействие и провежда работни срещи със съсловните организации и други лица в системата на здравеопазването с цел подобряване на предоставяното от лечебните заведения медицинско обслужване на гражданите;
  8. 8. извършва мониторинг и организира събирането на данни, на базата на които изработва анализи и предложения, свързани със системата за управление на качеството в здравеопазването;
  9. 9. организира събирането и обработката на месечни справки от контролната дейност от дирекциите на Агенцията;
  10. 10. изготвя анализи на базата на събраната и обобщената информация, отнасяща се до дейността на лечебните заведения и контролната дейност, както и оценка на въздействието на прилагането на нормативни актове, свързани с медицинското обслужване и здравното осигуряване;
  11. 11. изготвя анализи и становища по материали, получени от дирекциите на Агенцията, регионалните здравни инспекции, Националната здравноосигурителна каса/районните здравноосигурителни каси, свързани с осъществяването на медицинския контрол върху изпълнителите на медицинска и дентална помощ;
  12. 12. участва в разработването на система за оценка на качеството на предоставената медицинска помощ от лечебните заведения и рейтинг на лечебните заведения;
  13. 13. разработва система за периодична оценка на ефективността на медицинския контрол по отношение на идентифицираните проблеми от контролиращите екипи и резултатите от контролната дейност;
  14. 14. организира и провежда обучения на служителите, които участват в извършването на проверките, с оглед повишаване на административния им капацитет;
  15. 15. организира и провежда обучение в областта на качеството на дейностите в здравеопазването и медицинския одит;
  16. 16. участва в събирането и анализирането на информация за състоянието и тенденциите за развитие на здравноосигурителната система, здравното състояние на населението, потребностите от кадрови ресурси в областта на здравеопазването и други въпроси, свързани с него;
  17. 17. участва в разработването на проекти на нормативни актове, свързани с медицинското обслужване и здравното осигуряване;
  18. 18. участва в международни инициативи, програми и проекти в областта на качеството и медицинския одит;
  19. 19. участва в разработване на система за сигурност и безопасност на пациентите;
  20. 20. участва в изпълнението на проекти по оперативни програми на Европейския съюз и други финансови донори;
  21. 21. извършва проверки за съответствие на нивата на компетентност на структурите в лечебните заведения за болнична помощ с определените им в разрешенията за осъществяване на лечебна дейност;
  22. 22. извършва и други дейности в кръга на компетентност на дирекцията, възлагани със заповед на изпълнителния директор.
Глава четвърта

ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА ВАГЕНЦИЯТА

Чл. 14изм. · в сила от 27 март 2015 г.
(1) Работното време на служителите в Агенцията при 5-дневна работна седмица е 8 часа дневно и 40 часа седмично.
(2) Работното време на администрацията е от 8,30 до 17 ч. с обедна почивка 30 минути между 12 и 14 ч.
(3) За служителите в Агенцията се въвежда работно време с променливи граници от 7,30 до 18,30 ч. или друг часови период с период за задължително присъствие от 10,00 до 16,00 ч. и задължително отработване на нормалната продължителност на 8-часовия работен ден. Редът за въвеждане на работно време с променливи граници се определя от изпълнителния директор.
Чл. 15изм. · в сила от 27 март 2015 г.
(1) Изпълнителният директор определя приемното време за граждани.
(2) Външни лица се допускат в сградата на Агенцията след издаване на пропуск.
Чл. 16изм. · в сила от 27 март 2015 г.
(1) Всички документи, получени в Агенцията, се регистрират в автоматизирана информационна система, като се отбелязва датата на получаването.
(2) При регистрирането на документите се извършва проверка за наличието на всички материали, посочени в тях, и се образува служебна преписка.
(3) Редът за образуване и движение на служебните преписки се определя с вътрешни правила, изготвени от главния секретар и утвърдени от изпълнителния директор.
Чл. 17изм. · в сила от 27 март 2015 г.
(1) Структурните звена в Агенцията си взаимодействат при изпълнение на задачи, които са от компетентността на повече от едно структурно звено, съобразно функционалната си компетентност.
(2) За повишаване на качеството и усъвършенстване на контролната дейност на Агенцията се осигурява гъвкаво разпределение на човешки ресурси, като със заповед на изпълнителния директор се определят комисии за извършване на проверки от служители на различни дирекции.
Чл. 18изм. · в сила от 27 март 2015 г.
(1) Дейността на Агенцията се осъществява от държавни служители и от служители по трудово правоотношение.
(2) Работещите в Агенцията осъществяват функциите си при спазване на принципа на йерархична подчиненост, като са длъжни да изпълняват законосъобразните актове и заповеди на по-горестоящите органи и служители.
(3) Връзките на йерархична подчиненост между служителите се включват в длъжностните им характеристики.
(4) При изпълнение на задълженията си служителите докладват на прекия си ръководител.
(5) Служителите не докладват на прекия си ръководител, когато се касае за нарушения от страна на прекия ръководител. В този случай служителите докладват на други лица, на които са йерархически подчинени.
Чл. 19изм. · в сила от 27 март 2015 г.
За образцово изпълнение на служебните си задължения служителите в Агенцията могат да бъдат награждавани с отличия със заповед на органа по назначаването, която се оповестява по подходящ начин и при спазване на действащата нормативна уредба.
Глава пета · Раздел I

Общи положения

Чл. 20изм. · в сила от 27 март 2015 г.
(1) Предложенията и сигналите могат да бъдат писмени или устни, да бъдат подадени лично или чрез упълномощен представител, по телефон, факс или електронна поща.
(2) Предложенията и сигналите по ал. 1 се регистрират в автоматизираната информационна система на Агенцията, водена от дирекция „Административно, правно, финансово и информационно осигуряване“.
(3) Когато е необходимо предложението или сигналът да се подаде писмено или да отговаря на определени изисквания, на подателя се дават съответни разяснения.
(4) Не се образува производство по анонимни предложения или сигнали, както и по сигнали, отнасящи се до нарушения, извършвани преди повече от две години.
(5) Предложенията и сигналите, които не са от компетентност на изпълнителния директор, се препращат в 7-дневен срок на компетентния орган. За препращането се уведомява подателят на предложението или сигнала.
Чл. 21изм. · в сила от 27 март 2015 г.
Решение по предложението или сигнала се взема от изпълнителния директор.
Глава пета · Раздел II

Производство по предложения

Чл. 22изм. · в сила от 27 март 2015 г.
Предложенията за усъвършенстване на организацията и за осъществяване на дейността на Агенцията или за решаване на други въпроси в рамките на компетентността й се правят до изпълнителния директор.
Чл. 23изм. · в сила от 27 март 2015 г.
(1) Разглеждането на предложенията се възлага на комисия, определена със заповед на изпълнителния директор.
(2) В 7-дневен срок от възлагането комисията извършва проверка за допустимост.
(3) Когато се установи, че предложението е допустимо, се преценява основателността му.
(4) За изясняване на случая може да се изисква от подателя на предложението да предостави необходими документи, сведения или обяснения.
(5) Когато случаят е изяснен от фактическа и правна страна, комисията подготвя становище до изпълнителния директор с предложение за решение.
Чл. 24изм. · в сила от 27 март 2015 г.
(1) Решението се постановява от изпълнителния директор в сроковете, определени в чл. 118, ал. 1 и 2 от Административнопроцесуалния кодекс, и трябва да съдържа данни за подателя, естеството на предложението, фактическата обстановка по случая, решение на случая и мотивите за това.
(2) За решението се уведомяват подателят на предложението и всяко трето лице, чиито права или законни интереси могат да бъдат засегнати от решението, в срока по чл. 118, ал. 1 от Административнопроцесуалния кодекс.
Глава пета · Раздел III

Производство по сигнали

Чл. 25изм. · в сила от 27 март 2015 г.
Сигналите за злоупотреби с власт и корупция, за лошо управление на държавно имущество или за други незаконосъобразни или нецелесъобразни действия или бездействия на длъжностни лица, с които се засягат държавни или обществени интереси, права или законни интереси на други лица, се подават до изпълнителния директор.
Чл. 26изм. · в сила от 27 март 2015 г.
Разглеждането на сигнала се възлага на комисия, определена от изпълнителния директор, и се извършва по реда на чл. 23, ал. 2 – 5.
Чл. 27изм. · в сила от 27 март 2015 г.
Решението се постановява от изпълнителния директор в сроковете по чл. 121 от Административнопроцесуалния кодекс и се съобщава на подателя на сигнала и на лицата, чиито права или законни интереси се засягат, в сроковете по чл. 123, ал. 1 от Административнопроцесуалния кодекс.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА
§ единственизм. · в сила от 27 март 2015 г.
Правилникът се приема на основание чл. 55 от Закона за администрацията и чл. 116а, ал. 4 от Закона за здравето.
Приложениеизм. · в сила от 27 март 2015 г.
към чл. 6, ал. 4 Обща численост на персонала на Изпълнителна агенция „Медицински одит“ – 68 щатни бройки Изпълнителен директор 1 Заместник-директор 1 Главен секретар 1 Обща администрация, 17 в т.ч.: дирекция „Административно, правно, финансово и информационно осигуряване“ 17 Специализирана администрация, 48 в т.ч.: дирекция „Контрол върху медицинското обслужване в лечебните заведения“ 22 дирекция „Осигурителни права и права на пациенти“ 13 дирекция „Осигуряване на качество и анализи“ 13 Изпълнителен директор 1 Заместник-директор 1 Главен секретар 1 Обща администрация, 17 в т.ч.: дирекция „Административно, правно, финансово и информационно осигуряване“ 17 Специализирана администрация, 48 в т.ч.: дирекция „Контрол върху медицинското обслужване в лечебните заведения“ 22 дирекция „Осигурителни права и права на пациенти“ 13 дирекция „Осигуряване на качество и анализи“

Попитайте асистента за този акт, който вече не е в сила

Безплатно

Натиснете „Попитайте“ до всеки член, за да питате точно за него.

Един въпрос на ден, без регистрация.
Промени в законите · Atom · само този закон← Обратно към законите