Чл. 66

(1) Оценяването на съдия включва:

1. 1. словесни констатации относно показателите по всеки от критериите за атестиране въз основа на установените факти и обстоятелства за дейността на атестирания;
2. 2. цифрова оценка на всеки отделен критерий за атестиране с конкретен брой точки въз основа на констатациите относно показателите по съответния критерий;
3. 3. формиране на комплексна словесна оценка от атестирането въз основа на сумарния брой от точки по всеки от отделните критерии за атестиране.

(2) Оценяването на председател и заместник-председател включва два компонента: - оценка по реда на ал. 1 за дейността му като съдия; - само словесна оценка на способностите му за заемане на ръководна длъжност по показателите от допълнителните критерии.

(3)(Нова - ДВ, бр. 39 от 2021 г.) Словесна оценка по допълнителните критерии се изготвя и в случаите, когато в периода на атестиране магистратът е заемал длъжност "административен ръководител" и/или "заместник административен ръководител" не по-малко от 1 година, дори към момента на откриване на процедурата да не заема такава.

(4)(Предишна ал. 3, изм. - ДВ, бр. 39 от 2021 г.) Когато през периода на атестиране съдията е работил и на длъжност прокурор или следовател, за работата му в тези органи се изисква изготвена атестация от съответните компетентни органи, с която магистратът е запознат, ведно с пълната документация по преписката. В случай на несъгласие с изготвената комплексна оценка възражението на атестирания магистрат и изразеното становище по него също се прилагат към преписката.

(5)(Нова - ДВ, бр. 39 от 2021 г.) Крайната комплексна оценка от атестирането в случаите по ал. 4 се определя от Комисията по атестирането и конкурсите към съдийската колегия като среднопретеглена стойност след трансформиране на словесната оценка в Единния формуляр за атестиране, изготвен от Комисията по атестирането и конкурсите към прокурорската колегия, в цифров точков израз и отчитане продължителността на работа на атестирания като съдия и прокурор/следовател по следната методика:

1. 1. Определяне цифров израз на словесната оценка в Единния формуляр за атестиране, изготвен от Комисията по атестирането и конкурсите към прокурорската колегия, в еквивалентен брой точки по настоящата наредба. Цифровият точков израз (ЦТИ) се формира по следната формула: R е средноаритметична стойност, представляваща частното, получено при деление на сбора от балообразуващите оценки по всеки един от критериите (общи и специфични) в Единния формуляр за атестиране, изготвен от Комисията по атестиране и конкурси към прокурорската колегия на ВСС, на общия брой на критериите.
2. 2. Определяне на крайна претеглена оценка, формирана от точковите оценки в Единния формуляр за атестиране за работата на магистрата като съдия и ЦТИ за работата му като прокурор или следовател. Крайната претеглена оценка се определя по следната формула: n1ЦТИпр/сл е произведението на месеците, в които магистратът е работил като прокурор или следовател, с цифровия точков израз на оценката за работата му като прокурор или следовател; n2ЦТИс - произведението на месеците, в които магистратът е работил като съдия с цифровия точков израз на оценката в Единния формуляр за атестиране, за дейността като съдия; n1 + n2 - общият брой месеци в периода на атестиране.

(6)(Предишна ал. 4 - ДВ, бр. 39 от 2021 г.) Когато през периода на атестиране съдията е бил изборен член на ВСС, главен инспектор или инспектор в Инспектората към Висшия съдебен съвет, за работата му в тези органи получава оценка при условията на чл. 28, ал. 2 или чл. 50, ал. 2 ЗСВ, която става част от комплексната оценка от атестирането на съдията.