(1) Комплексната оценка от атестирането на съдията представлява словесно обобщение на квалификацията, достиженията и професионалната му пригодност, преценени от сбора от цифровите оценки по отделните критерии за атестиране. От сбора на определените точки по всеки критерий се формира комплексната оценка от атестирането, която може да е положителна или отрицателна.
(2) Комплексната оценка от атестирането на председател и заместник-председател включва два компонента: - комплексната оценка по ал. 1; - словесна оценка по допълнителните критерии.
(3) Определената оценка при условията на чл. 28, ал. 2 и чл. 50, ал. 2 ЗСВ става част от комплексната оценка от атестирането на съдията.
(4) Степените на положителна комплексна оценка са:
- 1. задоволителна;
- 2. добра;
- 3. много добра.
(5) Комплексната оценка се мотивира, като се дават и препоръки към атестирания.
(6)(Доп. - ДВ, бр. 39 от 2021 г.) Когато в рамките на атестационната процедура се установят специфични нужди или необходимост от допълнително развитие на професионални умения на съдия по негова инициатива или по предложение на помощната атестационна комисия или служебно, Комисията по атестирането и конкурсите при съдийската колегия на Висшия съдебен съвет изготвя с участието на съответния магистрат индивидуални планове за професионалното му развитие, чието изпълнение се подпомага от Националния институт на правосъдието.