Чл. 110д

(1)(Доп. - ДВ, бр. 76 от 2022 г.) Дисциплинарно наказание "понижаване в ранг, степен на ранг или длъжност" се налага за:

1. 1. нарушения, за които е предвидено налагане на дисциплинарно наказание "недопускане за израстване в ранг, степен или длъжност", в резултат на които е затруднена дейността или нормалното функциониране на ДАНС или са нанесени значителни имуществени вреди на агенцията или на държавата;
2. 2.(изм. - ДВ, бр. 108 от 2013 г., в сила от 17.12.2013 г.) нарушаване на правилата за съхраняване, опазване или използване на служебни: оръжия, взривни вещества, боеприпаси;
3. 3. неправомерно използване на имущество на агенцията;
4. 4. неявяване на работа в един работен ден без уважителни причини;
5. 5. явяване на работа в състояние, което не позволява адекватно изпълнение на служебните задължения;
6. 6.(отм. - ДВ, бр. 108 от 2013 г., в сила от 17.12.2013 г., нова - ДВ, бр. 82 от 2026 г., в сила от 08.09.2026 г.) отказ на служителя да му бъде извършена проверка за установяване употребата на наркотични вещества по ред, определен със заповед на председателя на агенцията;
7. 7. укриване или омаловажаване на извършени от подчинени дисциплинарни нарушения;
8. 8. укриване на произшествия;
9. 9. възпрепятстване на подчинени при упражняване на правата им или при изпълнение на служебните им задължения;
10. 10. допуснати трайни слаби резултати в служебната дейност - получена оценка 1 при две поредни тримесечни оценки за постигнати резултати в служебната дейност по смисъла на чл. 83, ал. 2;
11. 11. нарушаване на етични правила за поведение, регламентирани в Етичния кодекс за поведение на държавните служители в Държавна агенция "Национална сигурност";
12. 12.(отм. - ДВ, бр. 63 от 2016 г.)
13. 13. нарушения, довели до накърняване на правата и свободите на гражданите или затруднили дейността на други структурни звена на ДАНС, държавни органи или организации;
14. 14. неправомерно разкриване или използване на информация, обработвана в ДАНС;
15. 15. посочване на неверни данни в декларация за имуществото и доходите, водещи до несъответствие между декларираното и притежаваното от държавния служител имущество или получени доходи;
16. 16. неизпълнение на задълженията по чл. 51 и 56 от ЗДАНС;
17. 17.(нова - ДВ, бр. 108 от 2013 г., в сила от 17.12.2013 г.) системно нарушаване на разпоредбите, регламентиращи оперативно-издирвателната или информационната дейност;
18. 18.(нова - ДВ, бр. 108 от 2013 г., в сила от 17.12.2013 г., изм. - ДВ, бр. 92 от 2025 г., в сила от 31.10.2025 г.) други нарушения на служебната дисциплина, извършени умишлено, извън случаите по чл. 91, ал. 1 от ЗДАНС.

(2)(Доп. - ДВ, бр. 76 от 2022 г.) Наказанието се налага за срок от 3 месеца до една година и се изразява в понижаване на държавния служител в ранг, степен на ранг или длъжност за определения от дисциплинарно наказващия орган срок.

(3) Държавният служител се предупреждава, че при извършване в срока на наложеното наказание на друго дисциплинарно нарушение ще му бъде наложено дисциплинарно наказание "уволнение".

(4) За срока на понижаването наказаният служител получава трудово възнаграждение за ранга, степента или длъжността, в които е понижен.

(5) Наказанието по ал. 1 не се налага, ако държавният служител заема най-ниските ранг, степен и длъжност. В тези случаи се налага дисциплинарно наказание "недопускане за израстване в ранг, степен или длъжност" за максималния срок 3 години.