(Изм. - ДВ, бр. 7 от 2009 г.)
(1) Оценките по чл. 83 се оформят във формуляр за оценка, който съдържа отделни оценки по система от критерии, обща оценка и мотиви.
(2) Системата от критерии, по които се извършва оценяването на държавните служители, включва:
- 1.(отм. - ДВ, бр. 27 от 2013 г.)
- 2. степен на изпълнение на задълженията, определени в нормативните актове, длъжностната характеристика на заеманата длъжност, заповедите на председателя на агенцията и на преките началници на служителя;
- 3. показани професионални компетентности в работата;
- 4. дисциплинираност при изпълнение на служебните задължения;
- 5.(нова - ДВ, бр. 27 от 2013 г.) цели по смисъла на чл. 62, ал. 2 ЗДАНС са заложените в индивидуалните и колективните карти за оценка скали и норми.
(3) Образците на формулярите за оценка, механизмите за формиране на оценките по отделните критерии и на общата оценка и за обжалването се определят с наредбата по чл. 72, ал. 2 ЗДАНС.