(Изм. - ДВ, бр. 14 от 2015 г.)
(1)(Доп. - ДВ, бр. 56 от 2018 г.) Развитието в кариерата се осъществява чрез последователно преминаване в по-висока по вид длъжност въз основа на конкурс, като условията и редът за провеждането му се уреждат с наредба на председателя на агенцията.
(2) За преминаване от изпълнителска на ръководна длъжност и за преминаване към по-висока ръководна длъжност задължително се провежда обучение, което завършва с полагане на изпит.