(1) Лицата, работещи по трудово правоотношение, получават основно месечно възнаграждение, което се образува от заплатата за длъжност и добавката за работа в агенцията.
(2)(Изм. - ДВ, бр. 93 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) Базата за определяне размера на заплатата за най-ниската длъжност се определя ежегодно със закона за държавния бюджет на Република България, като заплатата за длъжност се увеличава с коефициент спрямо базата, както следва:
- 1.(изм. - ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.) за висше образование - не по-малко от 1,6;
- 2.(изм. - ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.) за средно образование - не по-малко от 1,1.
(3) Размерът на добавката за работа в агенцията се определя със заповед на председателя на агенцията.
(4) Лицата, работещи по трудово правоотношение, получават и допълнителните възнаграждения по чл. 72, ал. 1, т. 2 и 6.