Проект на Постановление на Министерския съвет за приемане на Класификатор на длъжностите в администрацията и на Номенклатура на кодовете на длъжностите от Класификатора на дипломатическите длъжности

Р е п у б л и к а б ъ л г а р и я ЗАМЕСТНИК министър-председател Проект! ДО МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ Д О К Л А Д от АТАНАС ЗАФИРОВ – ЗАМЕСТНИК МИНИСТЪР-ПРЕДСЕДАТЕЛ ОТНОСНО: проект на Постановление на Министерския съвет за приемане на Класификатор на длъжностите в администрацията и на Номенклатура на кодовете на длъжностите от Класификатора на дипломатическите длъжности УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН МИНИСТЪР-ПРЕДСЕДАТЕЛ, УВАЖАЕМИ ГОСПОДА ЗАМЕСТНИК МИНИСТЪР-ПРЕДСЕДАТЕЛИ, УВАЖАЕМИ ГОСПОЖО И ГОСПОДА МИНИСТРИ, На основание чл. 31, ал. 2 от Устройствения правилник на Министерския съвет и на неговата администрация (УПМСНА) и §7 от Преходните и заключителните разпоредби (ПЗР) на Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията (НПКДА), представям на Вашето внимание проект на Постановление на Министерския съвет за приемане на Класификатор на длъжностите в администрацията и на Номенклатура на кодовете на длъжностите от Класификатора на дипломатическите длъжности. Със заключителни разпоредби на постановлението се предлагат промени в НПКДА – както взаимосвързани с новия Класификатор, така и във връзка с въвеждане на еврото като парична единица в Република България. Причини, които налагат приемането на акта Изпълнение на законови норми относно определяне на кодове на длъжностите по служебно правоотношение, които да бъдат вписвани в регистъра на заетостта Съгласно Закона за администрацията (ЗА) служителите от основната щатна численост на персонала на всяка административна структура (по устройствен правилник), заемат длъжности, които са нормативно определени в Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА, Класификатора). В КДА са определени наименованията на длъжностите, разпределението им в длъжностни нива, минималните изисквания за заемането им (степен на образование и ранг или професионален опит) и видът на правоотношението. Промените в Закона за държавния служител (ЗДСл, обн. ДВ, бр. 85 от 2023 г.), предвиждат от 1 юни 2026 г. да отпаднат служебните книжки на държавните служители. Данните за служебното правоотношение ще се вписват и съхраняват в регистъра на заетостта, разработен и поддържан от Националната агенция за приходите (НАП), като част от единния електронен трудов запис (ЕЕТЗ) на всеки държавен служител. Сред задължителните за вписване данни е и код на заеманата длъжност, съгласно КДА или Класификатора на дипломатическите длъжности (КДД) по чл. 42 от Закона за дипломатическата служба. Такива кодове не се съдържат в действащите класификатори и е необходимо те да бъдат нормативно определени няколко месеца преди 1 юни 2026 г., с оглед техническото, вкл. софтуерно, обезпечаване на процеса от НАП. Необходимост от реорганизация, оптимизиране и актуализиране на класификацията на длъжностите в администрацията 1.2.1. В КДА до 2012 г. длъжностите в администрацията на Министерския съвет (АМС) са позиционирани в по-високи нива за съответната длъжност от тези в министерствата. При реформата от 2012 г. е взето решение нивата на длъжностите в двата вида административни структури (АМС и министерства) да се уеднаквят. Позиционирането на длъжностите в АМС не е съобразено с мястото на МС в йерархията на изпълнителната власт. като най-висш орган с обща компетентност. Респективно такова следва да бъде и мястото на администрацията, която го подпомага при осъществяване на правомощията му, като длъжностите в АМС следва да бъдат адекватно позиционирани в КДА. 1.2.2. През 2012 г. в КДА са били обособени 314 длъжности с уникални наименования, но към момента те вече са 492. Класификаторът е претърпял 33 изменения, свързани с въвеждане на нови длъжности по силата на специални закони или по целесъобразност, с отпадане на длъжности, с промяна на изискванията за заемане на длъжността или вида правоотношение. При тези изменения не винаги е спазвана последователността на подреждане на длъжностите в рамките на съответното ниво. Вследствие на прекомерното нарастване на броя на длъжностите и включването на единични признаци в длъжностните наименования, се нарушава логиката на КДА като принципна система за категоризиране и организиране на информацията за длъжностите. Това налага необходимостта от неговото цялостно оптимизиране, вкл. преподреждане, преномериране и намаляване на необосновано големия брой на длъжностите в него. 1.2.3. Според нормативно установеното правило в § 6, ал. 1 от Преходните и заключителни разпоредби (ПЗР) на Наредбата за прилагане на КДА (НПКДА) използването на други наименования на длъжностите в администрацията е допустимо само ако е предвидено в специален закон. Предложенията за включване в КДА на такива длъжности следва да се правят от администрациите в едномесечен срок от обнародването на закона, като се внасят за разглеждане от Министерския съвет от председателя на Съвета за административната реформа (§ 7 от ПЗР на НПКДА). Практиката показва, че специфичните длъжности, регламентирани в специални закони, често не се предлагат своевременно от администрациите. И в момента в КДА липсват някои длъжности, предвидени в специалното законодателство. В тази връзка е инициирано събиране на предложения от администрациите за актуализиране на КДА (писмо с изх. № 03.13-2 от 14.01.2025 г на председателя на Съвета за административната реформа (САР). Предвидените множество комплексни изменения в Класификатора - създаване на код за всяка длъжност, цялостно преподреждане и преномериране, промяна на броя на длъжностите чрез премахване на неприложими такива, прегрупиране на съществуващи, добавяне на нови длъжности и създаването на номенклатура на кодовете на длъжностите от КДД обуславят необходимостта от приемане на нов КДА. Създаването на нови длъжности в КДА и определянето на кодове за длъжностите от КДА и КДД налагат извършването на едновременни промени в НПКДА с оглед синхронизиране на нормативната уредба. Законът за въвеждане на еврото в Република България предвижда приемането на изменения и допълнения в подзаконови нормативни актове, необходими за изпълнението на закона, които да влизат в сила от датата на въвеждане на еврото. В тази връзка се предлагат съответни промени в НПКДА. Цели, които се поставят с приемането на акта С приемането на проекта на акт се предвижда да бъдат постигнати следните цели: Изпълнение на нормативните изисквания за създаване на кодове на заеманите длъжности по служебно правоотношение Във връзка с провеждането на политиката за дигитализация в държавната администрация и въвеждането на електронния трудов запис в новия КДА се предлага да бъде въведена допълнителна колона (озаглавена „Код на длъжността, заемана по служебно правоотношение“), с която се изпълнява нормативно установеното задължение за създаване на 12-цифрен код, съгласно изискванията на Наредбата за вписване в регистъра на заетостта (НВРЗ, ДВ бр. 65 от 2024 г., изм. и доп. ДВ. бр.45 от 2025 г., в сила от 01.06.2026 г. за служебните правоотношения по ЗДСл). За изпълнение на същото задължение по отношение на длъжностите от КДД и поради липса на друг подходящ нормативен акт, в който да бъдат посочени кодове на дипломатическите длъжности, за тях се въвежда номенклатура (съдържаща съответния код) в новосъздадено приложение към постановлението. За длъжностите по трудово правоотношение в КДА не е предвиден код, тъй като за тях се използва кодът по Националната класификация на професиите и длъжностите (НКПД), по който и до момента в НАП са подавани и вписвани необходимите данни в регистъра на заетостта. В НПКДА са предвидени промени относно съдържанието на Класификатора във връзка с въвеждането на код на длъжността и неговото формиране, вкл. при необходимост от добавяне на нови длъжности в КДА в бъдеще. Адекватно позициониране, оптимизиране и актуализиране на длъжностите в КДА 2.2.1. В съответствие с йерархията на органите на изпълнителната власт и на техните администрации се предлага длъжностите в АМС да се обособят в КДА със самостоятелни длъжностни наименования, като част от тях бъдат позиционирани в по-високи нива и съответно изискванията за заемането им да бъдат завишени. Към момента приложимите в АМС длъжности са общо 62 (50 – по служебно и 12 – по трудово правоотношение). Предложените промени засягат длъжности по служебно правоотношение, тъй като основно чрез тяхното изпълнение се подпомага органът на държавната власт при осъществяване на неговите правомощия. Премахва се съществуващото в момента положение длъжности с едно и също наименование и респективно с еднакви функции да се позиционират в различни нива, съобразно административно звено, което ръководят (напр. длъжностите „директор на дирекция „Правителствена канцелария“ в АМС“ и „директор на дирекция в АМС“ в момента са на различни ръководни нива – 3А и 3Б). С предвидените промени длъжностите в АМС ще бъдат позиционирани в КДА съобразно отговорностите и мястото на администрацията в йерархията на изпълнителната власт, като по този начин ще се открои отговорността като съществен фактор при класификацията на длъжностите. Предложената промяна няма финансово въздействие и за нейното реализиране не са необходими допълнителни бюджетни средства. 2.2.2. Предлага се КДА да бъде оптимизиран, вкл. чрез намаляване на броя на съдържащите се в него длъжности. Предложена е по-ясна и по-ефективна структура на Класификатора, като се запазват принципите и логиката на изграждането му. Броят на длъжностните нива и разпределението на длъжностите в тях въз основа на критериите по чл. 1, ал. 3 от НПКДА не се променя. По този начин се запазва обвързването на нивото на длъжността с досегашното му съответстващо ниво на заплащане, съобразно Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. В рамките на всяко ниво се прилага единен подход за последователно подреждане на длъжностите. Използват се обобщаващи длъжностни наименования, а не единични както досега, като специфициращото допълнение относно администрацията, в която се прилага длъжността, е изнесено отделно. Чрез прилагането на този подход броят на длъжностните наименования в КДА се намалява със 132, макар и да са добавени нови длъжности. Запазват се също и кореспондиращите си нива на ръководни и експертни длъжности в рамките на едно и също длъжностно ниво, което дава възможност експертите да се развиват професионално без да е необходимо непременно да заемат ръководна длъжност. Целта на предложената промяна е да се прецизира КДА и да се подобри организирането на информацията за длъжностите в държавната администрация. Реорганизацията на длъжностите в КДА, извън тези по отношение на АМС не изискват последващи административни или организационни действия като преназначаване на съществуващите държавни служители. 2.2.3. В новия КДА намират отражение и получените предложения от различни институции за промени в КДА, свързани с включването на липсващи длъжности, регламентирани в специализираното законодателство; отпадане на неактуални и неизползваеми длъжности; промяна на съществуващи наименования на длъжностите, вкл. „степенуване“ (с оглед модела за кариерно израстване); с промяна в обхвата на приложното поле на някои длъжности; с промяна на минималните изисквания за заемането на конкретни длъжности и др., както следва: По предложение на Министерството на здравеопазването (писмо с изх. № 03-08-15 от 23.01.2025 г.) се създава специфична длъжност с ново наименование „държавен здравен инспектор“, съгласно чл. 12, ал. 2 от Закона за здравето, със съответстващото ѝ степенуване, която има функции по осъществяване на държавния здравен контрол и ще се прилага в Министерството на здравеопазването и регионалните здравни инспекции. По предложение на Министерството на труда и социалната политика (писмо с изх. № 03-80 от 28.01.2025 г.) се създава длъжност „младши социален работник“, каквато до момента липсва в КДА, в който обаче са предвидени старши и главен социален работник с висше образование и социален работник със средно образование. Длъжността има функции по Закона за социалните услуги (чл. 74, ал. 4; чл. 84, ал. 3; чл. 133, ал. 4), Закона за закрила на детето (чл. 15, ал. 4; чл. 16, ал. 3; чл. 36г, ал. 2 и 3; чл. 46, ал. 4) и Закона за социално подпомагане (§ 1, т. 11 от Допълнителните разпоредби). Целта е да се осигури кариерна пътека за социалните работници. По предложение на Комисията за противодействие на корупцията (писмо с изх. № КПК-227 от 24.01.2025 г.) и на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество (писмо с изх. № ЦУ01.435от 24.01.2025 г.) са предложени промени в наименованията на длъжностите, прилагани в двете комисии в съответствие с извършеното преструктуриране, съгласно промените в Закон за противодействие на корупцията. По предложение на Министерството на външните работи (писмо с изх. № 14-00-50 от 13.01.2025 г.) длъжността „стажант-аташе“, регламентирана в чл. 28 от Закона за дипломатическата служба, се позиционира с едно ниво по-високо и се приравнява на длъжността „младши експерт“ (вместо досегашното ѝ ниво „стажант“). Длъжността се заема въз основа на публично обявен общ конкурс и е първото и задължително стъпало, осигуряващо кариерно израстване в дипломатическата служба, като условията за назначаване изискват кандидатът да има висше образование с образователно-квалификационна степен „магистър“ и да владее най-малко два чужди езика. Предложението е обсъдено и прието на заседанието на Съвета за административната реформа, проведено на 11 юни 2025 г., като съгласно Решение № 10 на САР от Протокол № 93 следва да бъде включено в проекта за изменение на КДА. Във връзка с предложения за преодоляване на кадровия дефицит, дадени от Агенцията за ядрено регулиране (АЯР) по препоръка на Международната агенция за атомна енергия (писма с изх. № 01-00-1 от 22.01.2025 г. и № 03-00-5-от 06.02.2025 г.) длъжностите за инспектори по ядрена безопасност и радиационна защита, които се прилагат в АЯР, се позиционират в по-високи нива. Целта е привличане и задържане на млади специалисти и експерти с подходящо образование и квалификация и засилване на експертния потенциал на агенцията като регулаторен орган. По предложение на Министерството на вътрешните работи (МВР, писмо с изх. № 812100-1263 от 23.01.2025 г.) се разширява приложното поле на длъжностите „главен юрисконсулт“ и „старши юрисконсулт“ в структури по чл. 37, ал. 1, т. 1, 5, 6 и 8 от Закона за Министерството на вътрешните работи, областната дирекция на MBP и териториални звена на структурите на МВР с район на действие на територията на гр. София. Целта е да се отговори на нарастващата необходимост през последните години от изпълнение на дейности в отделни структурни звена на МВР. Очаквани резултати от предвидените промени Очакваните резултати от прилагането на предвидените промени са следните: Изпълнение на нормативните изисквания за създаване на код на заеманата длъжност по служебно правоотношение за длъжностите в КДА и КДД; Уеднаквен подход, актуализирана и оптимизирана класификация на длъжностите в администрацията по функционални характеристики, в съответствие с действащите специални закони, с актуалните потребности на администрациите за обезпечаване на дейности в обществен интерес и с изискванията, отговорностите и мястото на администрациите в йерархията на изпълнителната власт; По-добри възможности за вход в държавната служба на лица с подходяща специфична квалификация и професионални качества, в областта на социалното подпомагане, дипломатическата служба и ядреното регулиране. Съответствие с правото на Европейския съюз Проектът на Постановление на Министерския съвет не е свързан с транспониране на актове на Европейския съюз, поради което не се налага справка за съответствие с европейското право. Финансови и други средства, необходими за прилагането на новата уредба Предложеният проект на акт не води до въздействие върху държавния бюджет за 2025 г., поради което е приложена финансова обосновка по Приложение № 2.2 към чл. 35, ал. 1, т. 4, буква „б“ от УПМСНА. Съгласно действащата нормативна уредба редът за издаване, водене и съхраняване на служебните книжки е определен в Наредбата за служебното положение на държавните служители (НСПДСл). Въвеждането на единния електронен трудов запис за държавните служители, считано от 1 юни 2026 г. замества служебната книжка и се превръща в официален удостоверителен документ за вписаните данни и обстоятелства, свързани с държавната служба. Поради отпадането на служебната книжка необходимите промени в НСПДСл ще бъдат извършени в периода януари – май 2026 г. Проектът на акт не е включен в Оперативната програма на Министерския съвет за периода юли – декември 2025 г., приета с Решение № 541 на Министерския съвет от 2025 г. При изработването на проекта на акт са спазени принципите и правилата по чл. 20, ал. 2 и чл. 26-28 от Закона за нормативните актове, включително: извършена е частична предварителна оценка на въздействието; проведени са обществени консултации с гражданите и юридическите лица, чрез публикуване на Портала за обществени консултации с 30-дневен срок за предложения и становища; проектът е съгласуван по реда на чл. 32 от УПМСНА, като получените становища са отразени в приложените справки. УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН МИНИСТЪР-ПРЕДСЕДАТЕЛ, УВАЖАЕМИ ГОСПОДА ЗАМЕСТНИК МИНИСТЪР-ПРЕДСЕДАТЕЛИ, УВАЖАЕМИ ГОСПОЖО И ГОСПОДА МИНИСТРИ, С оглед на гореизложеното и на основание чл. 8, ал. 2 от УПМСНА, предлагам Министерският съвет да разгледа и приеме приложения проект на Постановление на Министерския съвет за приемане на Класификатор на длъжностите в администрацията и на Номенклатура на кодовете на длъжностите от Класификатора на дипломатическите длъжности. Приложения: Проект на Постановление на Министерския съвет за приемане на Класификатор на длъжностите в администрацията; Частична предварителна оценка на въздействието; Становище на администрацията на Министерския съвет от съгласуването на извършената предварителна частична оценка на въздействието; Всички получени становища и справка за тяхното отразяване; Справка за отразяване на получените становища от обществените консултации; Финансова обосновка; Съобщение до средствата за масово осведомяване. ЗАМЕСТНИК МИНИСТЪР-ПРЕДСЕДАТЕЛ АТАНАС ЗАФИРОВ

Р Е П У Б Л И К А Б Ъ Л Г А Р И Я М И Н И С Т Е Р С К И С Ъ В Е Т Проект! ПОСТАНОВЛЕНИЕ ... от ... 2025 година ЗА приемане на Класификатор на длъжностите в администрацията и на Номенклатура на кодовете на длъжностите от Класификатора на дипломатическите длъжности М И Н И С Т Е Р С К И Я Т С Ъ В Е Т П О С Т А Н О В И: Чл. 1. Приема Класификатор на длъжностите в администрацията. Чл. 2. Приема Номенклатура на кодовете на длъжностите от Класификатора на дипломатическите длъжности съгласно Приложението. ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ § 1. Отменя се Класификаторът на длъжностите в администрацията, приет с Постановление № 129 на Министерския съвет от 2012 г. (обн., ДВ, бр. 49 от 2012 г.; изм. и доп., бр. 80 от 2012, бр. 25 и 44 от 2014 г., бр. 64 от 2015 г., бр. 32, 36, 54, 76 и 86 от 2016 г., бр. 9, 44, 86 и 94 от 2017 г., бр. 24 и 72 от 2018 г., бр. 1, 2 и 93 от 2019 г., бр. 93, 99, 101 и 105 от 2020 г., бр. 21 и 67 от 2021 г., бр. 21, 60, 62 и 70 от 2022 г., бр. 95 и 106 от 2023 г., бр. 52 от 2024 г. и бр. 7 от 2025 г.). § 2. В Наредбата за прилагането на Класификатора на длъжностите в администрацията, приета с Постановление № 129 на Министерския съвет от 2012 г. (обн., ДВ, бр. 49 от 2012 г.; попр. ДВ. бр. 75 от 2012 г.; изм. и доп., бр. 80 и 103 от 2012 г., бр. 30 и 37 от 2015 г., бр. 27, 36, 76, 79 и 86 от 2016 г., бр. 9 и 44 от 2017 г., бр. 1, 2, 31 и 93 от 2019 г., бр. 9, 93, 99 и 105 от 2020 г., бр. 21, 60, 62 и 70 от 2022 г., бр. 15, 95 и 106 от 2023 г., бр. 52 и 84 от 2024 г. и бр.7 от 2025 г.) се правят следните изменения и допълнения: 1. В чл. 1: а) в ал. 1 се създава т. 7: „7. кодът на длъжността, заемана по служебно правоотношение, съгласно чл. 112, ал. 1, т. 10 от Закона за държавния служител“; б) създава се ал. 4: „(4) Кодът на длъжността, заемана по служебно правоотношение, е дванадесетцифрен и се формира в първите осем цифри от съответния код от Националната класификация на професиите и длъжностите, деветата цифра е 0, а с последните три цифри се формира число, съответстващо на поредния номер на длъжността в Класификатора на длъжностите в администрацията. При добавяне на нови длъжности кодът се формира в първите осем цифри от съответния код от Националната класификация на професиите и длъжностите, деветата цифра е 0, а с последните три цифри се формира число, което за всяка добавена хронологично длъжност нараства с 1 спрямо поредния номер на последно въведената длъжност от Класификатора. 2. В чл. 3, ал. 9, т. 1 думите „по чл. 37, ал. 1, т. 7 и 10 и ал. 4 ЗМВР“ се заменят с „по чл. 37, ал. 1, т. 7, 10 и 11 и ал. 4 ЗМВР“. 3. В чл. 7: а) в ал. 22: аа) в първото изречение след думите „старши социален работник“ се поставя запетая и се добавят думите „младши социален работник“; бб) създава се нова т. 3: „3. длъжността „младши социален работник“ е свързана с анализ и систематизиране на информация; обработка на бази данни и документи във връзка с предоставянето на помощи и социални услуги; регистрация и изготвяне на справки; младшият социален работник може да осъществява дейности по административното обслужване и носи пряка отговорност за извършваните от него действия във връзка с изпълнението на длъжността.“; вв) досегашната т. 3 става т. 4.; б) създава се ал. 25: „(25) Длъжността „държавен здравен инспектор“ има функции по осъществяване на държавния здравен контрол на територията на отделните административни области на страната от регионалните здравни инспекции и на територията на цялата страна от Министерството на здравеопазването. Длъжността е свързана с осъществяването на контрол по спазване и изпълнение на установените с нормативен акт здравни изисквания за: обектите с обществено предназначение по § 1, т. 9 от допълнителните разпоредби на Закона за здравето; продуктите и стоките със значение за здравето на човека по § 1, т. 10 от допълнителните разпоредби на Закона за здравето; дейностите със значение за здравето на човека по § 1, т. 11 от допълнителните разпоредби на Закона за здравето; факторите на жизнената среда по § 1, т. 12 от допълнителните разпоредби на Закона за здравето; надзор на заразните болести; контрол по спазване на установените с нормативен акт забрани и ограничения за реклама и продажба на алкохолни напитки; забрани и ограничения за тютюнопушене; държавен здравен контрол за спазване на изискванията за защита на лицата от въздействието на йонизиращи лъчения, както и други контролни функции по прилагане на законодателството. Длъжността „държавен здравен инспектор“ се степенува в седем групи, подредени в низходящ ред – „държавен здравен инспектор I степен в Министерството на здравеопазването“, „държавен здравен инспектор II степен в Министерството на здравеопазването“, „държавен здравен инспектор III степен в Министерството на здравеопазването“, „държавен здравен инспектор I степен в регионална здравна инспекция“, „държавен здравен инспектор II степен в регионална здравна инспекция“, „държавен здравен инспектор III степен в регионална здравна инспекция“ и „държавен здравен инспектор IV степен“, като се вземат предвид обхватът, обемът и сложността на изпълняваната от тях дейност. в) създава се ал. 26: „(26) Длъжността „инспектор по ядрена безопасност и радиационна защита“ е свързана с осъществяване на контрол на ядрената безопасност и радиационната защита по реда на Закона за безопасно използване на ядрената енергия, чрез: проверки (физически, документални, измервания и изпитвания, насрещни проверки и др.) на лица, обекти и информация за състоянието на ядрената безопасност, радиационната защита, физическата защита, условията за експлоатация на обекта, правоспособност на персонала и техническото състояние на ядрените съоръжения и на източниците на йонизиращите лъчения, както и за изпълнение на условията на издадените лицензии и разрешения; съставяне на актове за административни нарушения; даване на предложения за изменение, спиране, прекратяване и отнемане на разрешения, лицензии, удостоверения за регистрация или удостоверения за правоспособност и за прилагане на принудителни административни мерки; даване на задължителни писмени предписания за осигуряване на ядрената безопасност, физическата защита и радиационната защита. Длъжността се степенува в четири групи, подредени в низходящ ред – съответно „държавен инспектор по ядрена безопасност и радиационна защита“, „главен инспектор по ядрена безопасност и радиационна защита“, „старши инспектор по ядрена безопасност и радиационна защита“ и „инспектор по ядрена безопасност и радиационна защита“, като се вземат предвид обхватът, обемът и сложността на изпълняваната от тях дейност. 4. Навсякъде в текста думите „Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество“ се заменят със „Закона за противодействие на корупцията“. 5. В заглавието на колона 5 от Приложение № 1 към чл. 11, ал. 1 думите „по НКПД“ се заменят с „на длъжността“ и към заглавието се създава бележка № 1 под линия: „1. В Колона 5 „Код на длъжността“ за длъжностите по служебно правоотношение се посочва 12-цифреният код, определен в колона 9 от Класификатора на длъжностите в администрацията, съответно в Номенклатурата на кодовете на длъжностите от Класификатора на дипломатическите длъжности; за длъжностите по трудово правоотношение се изписва кодът по НКПД.“ 6. В Приложение № 2 към чл. 11, ал. 4: а) в таблицата „Поименно разписание на длъжностите“: аа) в заглавието на колона 10 думите „по НКПД“ се заменят с „на длъжността“ и към заглавието се създава бележка под линия № 2: „2. В колона 10 „Код на длъжността“ за длъжностите по служебно правоотношение се посочва 12-цифреният код, определен в колона 9 от Класификатора на длъжностите в администрацията, съответно в Номенклатурата на кодовете на длъжностите от Класификатора на дипломатическите длъжности; за длъжностите по трудово правоотношение се изписва кодът по НКПД.“ бб) в заглавието на колони 13, 14 и 15 думите „в лв.“ се заменят с „в евро“; б) в заглавието на четвъртата колона от таблицата „Рекапитулация“ думите „в лв.“ се заменят с „в евро“; 7. В заглавието на колони 7 и 8 от Приложение № 3 към чл. 11, ал. 5 думите „в лв.“ се заменят с „в евро“. § 3. Постановлението се приема на основание чл. 2, ал. 2 и чл. 112, ал. 1, т. 10 от Закона за държавния служител. § 4. Длъжностните разписания на административните структури се привеждат в съответствие с постановлението в двумесечен срок от влизането му в сила. МИНИСТЪР-ПРЕДСЕДАТЕЛ: /п/ Росен Желязков ГЛАВЕН СЕКРЕТАР НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ: /п/ Габриела Козарева

Частична предварителна оценка на въздействието Институция: Администрация на Министерския съвет Нормативен акт: Проект на Постановление на Министерския съвет за приемане на Класификатор на длъжностите в администрацията и на Номенклатура на кодовете на длъжностите от Класификатора на дипломатическите длъжности ……………………………………………… Лице за контакт: Телефон и ел. поща: 1. Проблем/проблеми за решаване: 1.1. Кратко опишете проблема/проблемите и причините за неговото/тяхното възникване. По възможност посочете числови стойности. 1.1.1. С промените в Кодекса на труда (КТ) (обн. ДВ, бр. 85 от 2023 г., в сила от 01.06.2025 г.) се създава регистър на заетостта, който съдържа единните електронни трудови записи на работниците и служителите по трудово правоотношение (от 1 юни 2025 г.) и на държавните служители (от 1 юни 2026 г.). Съответно, ЗДСл предвижда от 1 юни 2026 г. в регистъра на заетостта да се вписват и съхраняват данни за индивидуалните служебни правоотношения като част от единния електронен трудов запис, който е официален удостоверителен документ за вписаните данни и обстоятелства, свързани с държавната служба на съответното лице (чл. 110, ал. 1 и 2 от ЗДСл, изм. – ДВ, бр. 85 от 2023 г., в сила от 01.06.2026 г.). От същата дата се преустановява ползването (издаване и вписване на данни и обстоятелства) за тази цел на служебни книжки. Сред данните за служебното правоотношение, задължителни за вписване в регистъра на заетостта на основание чл. 112, ал. 1, т. 10 от ЗДСл, е „код на заеманата длъжност“ съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА, Класификатора) или Класификатора на дипломатическите длъжности (КДД) по чл. 42 от Закона за дипломатическата служба (ЗДС). Данните в регистъра на заетостта за държавните служители се вписват въз основа на приетите в Националната агенция за приходите (НАП), която разработва и поддържа регистъра на заетостта, електронни трудови записи, подадени от орган по назначаването съгласно приложение № 1 или приложение № 2 (чл. 8, т. 1 от Наредбата за вписване в регистъра на заетостта (НВРЗ). В т. 20 от Указанията за подаване на данни за електронен трудов запис за сключване, изменение и прекратяване на трудов договор и за възникване, промяна и прекратяване на служебно правоотношение (Указанията) по Приложение № 1 към чл. 8, т. 1 от НВРЗ се реферира към 12-цифрен код за всяка отделна длъжност, заемана по служебно правоотношение, съгласно номенклатурата на КДА или 12-цифрен код на длъжностите по КДД, съгласно номенклатура, приета с акт на Министерския съвет. Действащите КДА и КДД не съдържат изискуемите 12-цифрени кодове на заеманите длъжности за държавни служители съгласно чл. 112, ал. 1, т. 10 от ЗДСл и т. 20 от Указанията по Приложение № 1 към чл. 8, т. 1 от НВРЗ. Кодовете в КДА за длъжностите по служебно правоотношение е необходимо да бъдат нормативно определени няколко месеца преди 1 юни 2026 г., с оглед на техническото, вкл. софтуерно, обезпечаване на процеса от НАП, която поддържа регистъра на заетостта. 1.1.2. В КДА до 2012 г. длъжностите в администрацията на Министерския съвет (АМС) са били разграничени от тези в министерствата и са били позиционирани в по-високи нива за съответната длъжност. При реформата от 2012 г. е взето решение нивата на длъжностите в двата вида административни структури (АМС и министерства) да се уеднаквят. Длъжностите в АМС не са позиционирани в КДА съобразно мястото на АМС в йерархията на изпълнителната власт. Администрацията на Министерския съвет и министерствата подпомагат различни органи на изпълнителната власт. Най-високо в йерархията на органите на изпълнителната власт е поставен Министерският съвет, като най-висш орган с обща компетентност. Респективно такова следва да бъде и мястото на администрацията, която го подпомага при осъществяване на правомощията му, като длъжностите в АМС следва да бъдат адекватно позиционирани в КДА. Предложената промяна няма финансово въздействие, не е съпроводена с повишение на възнагражденията на служителите в АМС и за нейното реализиране не са необходими допълнителни бюджетни средства. 1.1.3. Класификаторът на длъжностите в администрацията постепенно е изгубил своята вътрешна логика и съответствие спрямо йерархията на изпълнителната власт. Проведеното през 2012 г. уеднаквяване на нивата на длъжностите между администрацията на Министерския съвет и министерствата е довело до заличаване на разликите в техните функции и отговорности, което е повлияло върху адекватното им позициониране в класификатора. Паралелно с това, значителното увеличаване на броя на длъжностите и честите изменения без цялостен системен подход са създали предпоставки за непоследователност и затруднения при прилагането на КДА. През 2012 г. в КДА са били обособени 314 длъжности с уникални наименования, но към момента те са вече 492. Класификаторът е претърпял 33 изменения, свързани с въвеждане на нови длъжности по силата на специални закони или по целесъобразност, с отпадане на длъжности, с промяна на изискванията за заемане на длъжността или вида правоотношение. При тези изменения не винаги е спазвана последователността на подреждане на длъжностите в рамките на съответното ниво. Вследствие на прекомерното нарастване на броя на длъжностите и включването на единични признаци в длъжностните наименования, се нарушава логиката на КДА като принципна система за категоризиране и организиране на информацията за длъжностите. Това налага необходимостта от неговото цялостно оптимизиране, вкл. преподредба, преномериране и намаляване на необосновано големия брой на длъжностите в него. 1.1.4. Според нормативно установеното правило в § 6, ал. 1 от Преходните и заключителни разпоредби (ПЗР) на НПКДА използването на други наименования на длъжностите в администрацията е допустимо само ако е предвидено в специален закон. Предложенията за включване в КДА на такива длъжности следва да се правят от администрациите в едномесечен срок от обнародването на закона, като се внасят за разглеждане от Министерския съвет от председателя на Съвета за административната реформа (САР) (§ 7 от ПЗР на НПКДА). Динамиката на законодателната и институционалната среда не винаги намира своевременно отражение в КДА. Наблюдават се случаи, в които специфични длъжности, регламентирани в специални закони, не са включени или са включени с голямо закъснение или на неподходящо място, което поражда несъответствия и празноти в Класификатора спрямо законовата уредба, практически затруднения при назначаването на служители на такива длъжности и липса на съгласуваност между развитието на административните структури и актуализацията на КДА. Като пример могат да бъдат посочени длъжностите „стажант-аташе“ (позиционирана в несъответстващо (твърде ниско) длъжностно ниво спрямо условията за назначаване и ролята ѝ в системата на дипломатическите длъжности), „държавен здравен инспектор“ и „младши социален работник“ (все още невключени в КДА), както и все още неотразени промени, свързани с преобразуване и/или създаване на административни структури, какъвто е случаят с преобразуването на Комисията за противодействие на корупцията и отнемане на незаконно придобитото имущество (КПКОНПИ) в Комисия за отнемане на незаконно придобитото имущество (КОНПИ) и отделяне от нея на нова Комисия за противодействие на корупцията (КПК) през октомври 2023 г. Дипломатическата служба е специален вид държавна служба за осъществяване на външната политика и международните отношения на страната. В службата се постъпва въз основа на публично обявен общ конкурс за длъжност „стажант-аташе“. Длъжността на практика е първото и задължително стъпало, осигуряващо достъп до заемане на следващите длъжности в дипломатическата служба, за които се изисква притежаване на дипломатически ранг. По информация от Министерството на външните работи (МВнР), единствено чрез заемането ѝ вследствие на проведен общ конкурс и преминаването на заложения в нейните рамки изпитателен срок, се дава възможност за получаване на първи дипломатически ранг „аташе“ – в съответствие със заложения в ЗДС принцип на последователно кариерно израстване. Условията за назначаване на тази длъжност изискват кандидатът да има висше образование с образователно-квалификационна степен „магистър“ и да владее най-малко два чужди езика. Въпреки по-високите изисквания, в момента длъжността в КДА е под нивото на длъжности, за които се изисква средно образование, като следва да бъде позиционирана на по-високо ниво. По силата на чл. § 6, ал. 1 от ПЗР на Закона за противодействие на корупцията (ЗПК) (обн. ДВ, бр. 84/2023 г.), считано от 6 октомври 2023 г. КПКОНПИ е преименувана на КОНПИ. Промяната в наименованието следва да бъде отразена и в съответните длъжности в КДА. Със същия закон (чл. 7 и сл. и § 7 от ПЗР на ЗПК) е създадена и КПК, чийто статут на служителите е уреден от три нормативни акта – ЗДСл, КТ и ЗПК. Администрацията на КПК като нова структура следва да бъде приведена в съответствие с действащото законодателство. В тази връзка, за служителите със статут по ЗДСл и КТ, КПК декларира, че прилага КДА, с оглед на което се предлага в КДА в наименованията на всички ръководни и експертни длъжности, заемани в администрацията на КПК, да се добави „Комисия за противодействие на корупцията“. Съгласно чл. 12, ал. 2 от Закона за здравето (ЗЗ) държавният здравен контрол се извършва от държавни здравни инспектори в Министерството на здравеопазването (МЗ), регионалните здравни инспекции (РЗИ) и Националния център по радиобиология и радиационна защита. Държавните здравни инспектори в МЗ и РЗИ са държавни служители. В Наредба № 36 от 2009 г. за условията и реда за упражняване на държавен здравен контрол е регламентирано същото законово положение за осъществяването на дейностите, свързани с държавния здравен контрол и извършването им от държавни здравни инспектори. С оглед спецификата на дейността на държавните здравни инспектори и обществената значимост на дейността им от гледна точка на опазване на здравето на хората, е необходимо създаването на ясна регламентация в подзаконовата нормативна уредба (КДА и НПКДА) на длъжността „държавен здравен инспектор“, в 4 степени, и въвеждане на минимални изисквания към длъжността. Дейността на специализираната администрация на Агенцията за социално подпомагане (АСП) се осъществява от служители на длъжностите „социален работник" (експертна длъжност със спомагателни функции по трудово правоотношение) и само две длъжности по служебно правоотношение – „старши социален работник“ и „главен социален работник“, надлежно регламентирани в КДА и НПКДА. Не съществува длъжност с експертни аналитични функции за заемане по служебно правоотношение в АСП, за която не се изисква професионален опит. Съществуващият в КДА пропуск, както и спецификата на социалната работа, създава редица затруднения при набирането на служители, притежаващи необходимата квалификация и образователен ценз, които да започнат професионалния си път в системата на АСП без предходен опит, в съответствие с предвиденото в ЗДСл конкурсно начало. За запълване на тази празнота се предлага въвеждане на длъжност „младши социален работник“ по служебно правоотношение с експертни аналитични функции. Промяната ще бъде реализирана в рамките на утвърдения бюджет на АСП, поради което няма да има необходимост от осигуряване на допълнителен финансов ресурс. В Министерството на вътрешните работи (МВР) има необходимост от разширяване на приложното поле на длъжностите „главен юрисконсулт“ и „старши юрисконсулт“ в структури по чл. 37, ал. 1, т. 1, 5, 6 и 8 от Закона за Министерството на вътрешните работи (ЗМВР), областната дирекция (ОД) на MBP и териториални звена на структурите на МВР с район на действие на територията на гр. София, като се прибавят и структури по чл. 37, ал. 1, т. 4 от ЗМВР. Целта на допълнението е да се отговори на нарастващата необходимост през последните години от изпълнение на дейности в дирекция „Вътрешна сигурност“ (свързани с изготвяне и прилагане на нормативни и административни актове, правни становища, процесуално представителство и др.) от служители с юридическо образование. За реализиране на предложеното допълнение не са необходими допълнителни щатни бройки извън нормативно определената обща щатна численост на МВР и допълнителен финансов ресурс по бюджета на МВР. По предложение на МВР чрез допълнение в НПКДА се разширява и приложното поле на съответните длъжности от Класификатора в МВР и за Института по психология, във връзка със създаването на този институт с новата т. 11 на чл. 37, ал. 1 от ЗМВР със ЗИД на ЗМВР, обн. в ДВ бр. 60 от 2020 г. През последните години Агенцията за ядрено регулиране (АЯР) полага системни усилия за трайно разрешаване на кадровия проблем, в изпълнение на препоръката на Международната агенция за атомна енергия за преодоляване на кадровия дефицит и за привличане и задържане на млади специалисти и експерти с подходящо образование и квалификация и засилване на експертния потенциал на агенцията като регулаторен орган. Стремежът на АЯР е да стане привлекателен работодател за висококвалифицирани специалисти в областта на ядрената безопасност и радиационната защита, от каквито има недостиг в страната. За целта се предлага създаване на длъжност „инспектор по ядрена безопасност и радиационна защита“, степенувана в 4 степени съобразно обхвата, обема и сложността на изпълняваните дейности, които се позиционират на длъжностните нива на независимите колегиални регулаторни органи като Комисията за регулиране на съобщенията, Комисията за защита на конкуренцията, Комисията за защита на личните данни и др. Подобно на тях, АЯР е лицензиращ и административно-контролен орган, със специфични правомощия за осигуряване на безопасното използване на ядрена енергия и източници на йонизиращи лъчения. Позиционирането съответства на тежестта на изискванията към квaлификацията и опита на служителите (необходимите знания и умения за осъществяване функциите на длъжността, свободата на вземане на решения, влиянието на взетите решения и уменията за работа с хора), произтичащи от спецификата, обществената значимост и изискванията за безопасност на дейността на АЯР. За реализиране на предложеното изменение не са необходими допълнителни средства по бюджета на АЯР. Предвидените множество комплексни изменения в Класификатора (създаване на код за всяка длъжност, цялостно преподреждане и преномериране, промяна на броя на длъжностите чрез премахване на неприложими такива, прегрупиране на съществуващи, добавяне на нови длъжности и създаването на номенклатура на кодовете на длъжностите от КДД) обуславят необходимостта от приемане на нов КДА. Създаването на нови длъжности в КДА и определянето на кодове за длъжностите от КДА и КДД налагат извършването на едновременни промени в НПКДА с оглед синхронизиране на нормативната уредба. 1.1.5. Законът за въвеждане на еврото в Република България предвижда приемането на изменения и допълнения в подзаконови нормативни актове, необходими за изпълнението на закона, които да влизат в сила от датата на въвеждане на еврото. В тази връзка се предлагат съответни промени в НПКДА, по отношение на определянето на размера на основната месечна заплата и допълнителните възнаграждения в евро. 1.2. Посочете възможно ли е проблемът да се реши в рамките на съществуващото законодателство чрез промяна в организацията на работа и/или чрез въвеждане на нови технологични възможности (например съвместни инспекции между няколко органа и др.). Посочените проблеми са свързани с нормативно определени въпроси и не е възможно да бъдат решени без промяна в нормативни актове. 1.3. Посочете защо действащата нормативна рамка не позволява решаване на проблема/проблемите. Класификаторът на длъжностите в администрацията е подзаконов нормативен акт, който по правилото на чл. 15 от Закона за нормативните актове трябва да съответства на специалните закони, уреждащи длъжности, които липсват или са включени по неподходящ начин в КДА. 1.4. Посочете задължителните действия, произтичащи от нормативни актове от по-висока степен или актове от правото на ЕС. Проектът на Постановление на Министерския съвет не съдържа разпоредби, които произтичат от актове на ЕС. Единствените задължителни действия, произтичащи от нормативни актове от по-висока степен (специални закони – Закона за дипломатическата служба, Закона за противодействие на корупцията, Закона за отнемане на незаконно придобитото имущество, Закона за здравето, Закона за социалните услуги, Закона за закрила на детето, Закона за социално подпомагане и Закона за Министерството на вътрешните работи), са свързани с правилното отразяване в КДА и НПКДА на предвидените в съответните закони длъжности и техните специфични функции и изисквания. 1.5. Посочете дали са извършени последващи оценки на нормативния акт или анализи за изпълнението на политиката и какви са резултатите от тях? Последваща оценка на въздействието не е извършвана. 2. Цели: 2.1. Изпълнение на нормативните изисквания за създаване на кодове на заеманите длъжности по служебно правоотношение, които да бъдат вписвани в регистъра на заетостта Във връзка с провеждането на политиката за дигитализация в държавната администрация и въвеждането на електронния трудов запис в новия КДА се предлага да бъде въведена допълнителна колона (озаглавена „Код на длъжността, заемана по служебно правоотношение“), с която се изпълнява нормативно установеното задължение за създаване на 12-цифрен код, съгласно изискванията на Наредбата за вписване в регистъра на заетостта (НВРЗ, ДВ бр. 65 от 2024 г., изм. и доп. ДВ. бр.45 от 2025 г., в сила от 01.06.2026 г. за служебните правоотношения по ЗДСл). За изпълнение на същото задължение по отношение на длъжностите от КДД и поради липса на друг подходящ нормативен акт, в който да бъдат посочени кодове на дипломатическите длъжности, за тях се създава номенклатура (съдържаща съответния код). За длъжностите по трудово правоотношение в КДА не е предвиден код, тъй като за тях се използва кодът по Националната класификация на професиите и длъжностите (НКПД), по който и до момента в НАП са подавани и вписвани необходимите данни в регистъра на заетостта. В НПКДА са предвидени промени относно съдържанието на Класификатора във връзка с въвеждането на код на длъжността и неговото формиране, вкл. при необходимост от добавяне на нови длъжности в КДА занапред.. 2.2. Адекватно позициониране, оптимизиране и актуализиране на длъжностите в КДА 2.2.1. В съответствие с йерархията на органите на изпълнителната власт и на техните администрации се предлага длъжностите в АМС да се обособят в КДА със самостоятелни длъжностни наименования, като част от тях бъдат позиционирани в по-високи нива и съответно изискванията за заемането им да бъдат завишени. Към момента приложимите в АМС длъжности са общо 62 (50 – по служебно и 12 – по трудово правоотношение). Предложените промени засягат длъжности по служебно правоотношение, тъй като основно чрез тяхното изпълнение се подпомага органът на държавната власт при осъществяване на неговите правомощия. Премахва се съществуващото в момента положение длъжности с едно и също наименование и респективно с еднакви функции да се позиционират в различни нива, съобразно административно звено, което ръководят (напр. длъжностите „директор на дирекция „Правителствена канцелария“ в АМС“ и „директор на дирекция в АМС“ в момента са на различни ръководни нива – 3А и 3Б). С предвидените промени длъжностите в АМС ще бъдат позиционирани в КДА съобразно отговорностите и мястото на администрацията в йерархията на изпълнителната власт, като по този начин ще се открои отговорността като съществен фактор при класификацията на длъжностите. Предложената промяна няма финансово въздействие и за нейното реализиране не са необходими допълнителни бюджетни средства. 2.2.2. Предлага се КДА да бъде оптимизиран, вкл. чрез намаляване на броя на съдържащите се в него длъжности. Предложена е по-ясна и по-ефективна структура на Класификатора, като се запазват принципите и логиката на изграждането му. Броят на длъжностните нива и разпределението на длъжностите в тях въз основа на критериите по чл. 1, ал. 3 от НПКДА не се променя. По този начин се запазва обвързването на нивото на длъжността с досегашното му съответстващо ниво на заплащане, съобразно Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. В рамките на всяко ниво се прилага единен подход за последователно подреждане на длъжностите. Използват се обобщаващи длъжностни наименования, а не единични както досега, като специфициращото допълнение относно администрацията, в която се прилага длъжността, е изнесено отделно. Чрез прилагането на този подход броят на длъжностните наименования в КДА се намалява се намалява със 132, макар и да са добавени нови длъжности. Запазват се също и кореспондиращите си нива на ръководни и експертни длъжности в рамките на едно и също длъжностно ниво, което дава възможност експертите да се развиват професионално без да е необходимо непременно да заемат ръководна длъжност. Целта на предложената промяна е да се прецизира КДА и да се подобри организирането на информацията за длъжностите в държавната администрация. Реорганизацията на длъжностите в КДА, извън тези по отношение на АМС не изискват последващи административни или организационни действия като преназначаване на съществуващите държавни служители. 2.2.3. В новия КДА намират отражение и получените предложения от различни институции за промени в КДА, свързани с включването на липсващи длъжности, регламентирани в специалното законодателство; отпадане на неактуални и неизползваеми длъжности; промяна на съществуващи наименования на длъжностите, вкл. „степенуване“ (с оглед модела за кариерно израстване); с промяна в обхвата на приложното поле на някои длъжности; с промяна минималните изисквания за заемането на конкретни длъжности и др., както следва: По предложение на МЗ (писмо с изх. № 03-08-15 от 23.01.2025 г.) се създава специфична длъжност с ново наименование „държавен здравен инспектор“, съгласно чл. 12, ал. 2 от ЗЗ, със съответстващото ѝ степенуване, която има функции по осъществяване на държавния здравен контрол и ще се прилага в МЗ и РЗИ. По предложение на Министерството на труда и социалната политика (писмо с изх. № 03-80 от 28.01.2025 г.) се създава длъжност „младши социален работник“, каквато до момента липсва в КДА, в който обаче са предвидени старши и главен социален работник с висше образование и социален работник със средно образование. Длъжността има функции по Закона за социалните услуги (чл. 74, ал. 4; чл. 84, ал. 3; чл. 133, ал. 4), Закона за закрила на детето (чл. 15, ал. 4; чл. 16, ал. 3; чл. 36г, ал. 2 и 3; чл. 46, ал. 4) и Закона за социално подпомагане (§ 1, т. 11 от Допълнителните разпоредби). Целта е да се осигури кариерна пътека за социалните работници. По предложение на КПК (писмо с изх. № КПК-227 от 24.01.2025 г.) и на КОНПИ (писмо с изх. № ЦУ01.435от 24.01.2025 г.) са направени промени в наименованията на длъжностите, прилагани в двете комисии в съответствие с извършеното преструктуриране, съгласно промените в ЗПК. По предложение на МВнР (писмо с изх. № 14-00-50 от 13.01.2025 г.) длъжността „стажант-аташе“, регламентирана в чл. 28 от ЗДС, се позиционира с едно ниво по-високо и се приравнява на длъжността „младши експерт“ (вместо досегашното ѝ ниво „стажант“). Предложението е обсъдено и прието на заседанието на САР, проведено на 11 юни 2025 г., като съгласно Решение № 10 на САР от Протокол № 93 следва да бъде включено в проекта за изменение на КДА. Във връзка с предложения за преодоляване на кадровия дефицит, дадени от Агенцията за ядрено регулиране (АЯР) по препоръка на Международната агенция за атомна енергия (писма с изх. № 01-00-1 от 22.01.2025 г. и № 03-00-5-от 06.02.2025 г.) длъжностите за инспектори по ядрена безопасност и радиационна защита, които се прилагат в АЯР, се позиционират в по-високи нива. Целта е привличане и задържане на млади специалисти и експерти с подходящо образование и квалификация и засилване на експертния потенциал на агенцията като регулаторен орган. По предложение на МВР (писмо с изх. № 812100-1263 от 23.01.2025 г.) се разширява приложното поле на длъжностите „главен юрисконсулт“ и „старши юрисконсулт“ в структури по чл. 37, ал. 1, т. 1, 5, 6 и 8 от ЗМВР, областната дирекция на MBP и териториални звена на структурите на МВР с район на действие на територията на гр. София. Целта е да се отговори на нарастващата необходимост през последните години от изпълнение на дейности в отделни структурни звена на МВР. Посочете определените цели за решаване на проблема/проблемите, по възможно най-конкретен и измерим начин, включително индикативен график за тяхното постигане. Целите е необходимо да са насочени към решаването на проблема/проблемите и да съответстват на действащите стратегически документи. 3. Заинтересовани страни: Органи на изпълнителната власт и администрации, прилагащи КДА. Посочете всички потенциални заинтересовани страни/групи заинтересовани страни (в рамките на процеса по извършване на частичната предварителна частична оценка на въздействието и/или при обществените консултации по чл. 26 от Закона за нормативните актове), върху които предложенията ще окажат пряко или косвено въздействие (бизнес в дадена област/всички предприемачи, неправителствени организации, граждани/техни представители, държавни органи/общини и др.). 4. Варианти на действие. Анализ на въздействията: Вариант „Без действие“: Описание: Без промяна на КДА и НПКДА. Положителни (икономически/социални/екологични) въздействия: Не са идентифицирани. (върху всяка заинтересована страна/група заинтересовани страни) Отрицателни (икономически/социални/екологични) въздействия: Затруднения за ефективното изпълнение на нормативни актове от по-висока степен, както и задълбочаване на несъответствията между нормативната рамка и реалната структура на администрацията. (върху всяка заинтересована страна/група заинтересовани страни) Специфични въздействия: Въздействия върху малките и средните предприятия: няма Административна тежест: няма 1.1. Опишете качествено (при възможност – и количествено) всички значителни потенциални икономически, социални и екологични въздействия, включително върху всяка заинтересована страна/група заинтересовани страни. Пояснете кои въздействия се очаква да бъдат значителни и кои второстепенни. 1.2. Опишете специфичните въздействия с акцент върху малките и средните предприятия и административната тежест (задължения за информиране, такси, регулаторни режими, административни услуги и др.) Вариант 1 „Промяна на Класификатора на длъжностите в администрацията и на Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията“ Описание: Вариантът предвижда цялостна реорганизация, оптимизиране и актуализиране на КДА и свързаните с това изменения и допълнения в НПКДА, с цел постигане на по-голяма яснота, съгласуваност и съответствие с действащата нормативна и организационна рамка. Положителни (икономически/социални/екологични) въздействия: Новоприетият КДА и съответните изменения и допълнения в НПКДА, както и приетите кодове за дипломатическите длъжности, ще окажат положително въздействие чрез: изпълнение на нормативното задължение за създаване на 12-цифрен код за всяка длъжност, предвидена за заемане от държавни служители; постигане на съответствие и по-висока степен на съгласуваност на класификатора с действащата законова рамка, включително с Кодекса на труда, Закона за държавния служител и специалните закони, регламентиращи отделни видове длъжности; съгласуване на нововъведенията в КДА и НПКДА. Актуализираният класификатор ще отразява реалната йерархия на длъжностите в държавната администрация и ще осигури по-ясна връзка между функциите, нивата на отговорност и изискванията към заеманите позиции. Подобрената структура на КДА ще осигури по-добра организация и управление на човешките ресурси. (върху всяка заинтересована страна/група заинтересовани страни) Отрицателни (икономически/социални/екологични) въздействия: Няма. (върху всяка заинтересована страна/група заинтересовани страни) Специфични въздействия: Въздействия върху малките и средните предприятия: няма Административна тежест: няма (въздействията върху малките и средните предприятия; административна тежест) 1.1. Опишете качествено (при възможност – и количествено) всички значителни потенциални икономически, социални и екологични въздействия, включително върху всяка заинтересована страна/група заинтересовани страни. Пояснете кои въздействия се очаква да бъдат значителни и кои второстепенни. 1.2. Опишете специфичните въздействия с акцент върху малките и средните предприятия и административната тежест (задължения за информиране, такси, регулаторни режими, административни услуги и др.) 5. Сравняване на вариантите: Степени на изпълнение по критерии: 1) висока; 2) средна; 3) ниска. Вариант „Без действие“ Вариант 1 Ефективност Цел 1: Изпълнение на нормативните изисквания за създаване в КДА на уникални кодове на заеманите длъжности по служебно правоотношение, които да бъдат вписвани в регистъра на заетостта ниска висока Цел 2: Адекватно позициониране, оптимизиране и актуализиране на длъжностите в КДА ниска висока Ефикасност Цел 1: Изпълнение на нормативните изисквания за създаване в КДА на уникални кодове на заеманите длъжности по служебно правоотношение, които да бъдат вписвани в регистъра на заетостта ниска висока Цел 2: Адекватно позициониране, оптимизиране и актуализиране на длъжностите в КДА ниска висока Съгласуваност Цел 1: Изпълнение на нормативните изисквания за създаване в КДА на уникални кодове на заеманите длъжности по служебно правоотношение, които да бъдат вписвани в регистъра на заетостта ниска висока Цел 2: Адекватно позициониране, оптимизиране и актуализиране на длъжностите в КДА ниска висока 1.1. Сравнете вариантите чрез сравняване на ключовите им положителни и отрицателни въздействия. 1.2. Посочете степента, в която вариантите ще изпълнят определените цели, съгласно основните критерии за сравняване на вариантите: ефективност, чрез която се измерва степента, до която вариантите постигат целите на предложението; ефикасност, която отразява степента, до която целите могат да бъдат постигнати при определено ниво на ресурсите или при най-малко разходи; съгласуваност, която показва степента, до която вариантите съответстват на действащите стратегически документи. 6. Избор на препоръчителен вариант: Вариант 1 „Промяна на Класификатора на длъжностите в администрацията и на Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията“ Посочете препоръчителните варианти за решаване на поставения проблем/проблеми. 6.1. Промяна в административната тежест за физическите и юридическите лица от прилагането на препоръчителния вариант (включително по отделните проблеми): 1.1. Изборът следва да е съотносим с посочените специфични въздействия на препоръчителния вариант за решаване на всеки проблем. 1.2. Ако се предвижда въвеждането на такса, представете образуването на нейния размер съгласно Методиката по чл. 7а от Закона за ограничаване на административното регулиране и административния контрол върху стопанската дейност. 6.2. Създават ли се нови/засягат ли се съществуващи регулаторни режими и услуги от прилагането на препоръчителния вариант (включително по отделните проблеми)? 1.1. Изборът следва да е съотносим с посочените специфични въздействия на избрания вариант. 1.2. В случай че се предвижда създаване нов регулаторен режим, посочете неговия вид (за стопанска дейност: лицензионен, регистрационен; за отделна стелка или действие: разрешителен, уведомителен; удостоверителен и по какъв начин това съответства с постигането на целите). 1.3. Мотивирайте създаването на новия регулаторен режим съгласно изискванията на чл. 3, ал. 4 от Закона за ограничаване на административното регулиране и административния контрол върху стопанската дейност. 1.4. Посочете предложените нови регулаторни режими отговарят ли на изискванията на чл. 10 – 12 от Закона за дейностите по предоставяне на услуги. 1.5. Посочете изпълнено ли е изискването на § 2 от Допълнителните разпоредби на Закона за дейностите по предоставяне на услуги. 1.6. В случай че се изменят регулаторни режими или административни услуги, посочете промяната. 6.3. Създават ли се нови регистри от прилагането на препоръчителния вариант (включително по отделните проблеми)? Когато отговорът е „Да“, посочете регистрите, които се създават и по какъв начин те ще бъдат интегрирани в общата регистрова инфраструктура. 6.4. По какъв начин препоръчителният вариант въздейства върху микро-, малките и средните предприятия (МСП) (включително по отделните проблеми)? Изборът следва да е съотносим с посочените специфични въздействия на препоръчителния вариант. 6.5. Потенциални рискове от прилагането на препоръчителния вариант (включително по отделните проблеми): Не са идентифицирани конкретни рискове от изпълнението на избрания вариант на действие, включително и за възникване на съдебни спорове. Посочете възможните рискове от прилагането на препоръчителния вариант, различни от отрицателните въздействия, напр. възникване на съдебни спорове и др. 7. Консултации Проведени са консултации …………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………….. Посочете основните заинтересовани страни, с които са проведени консултации. Посочете резултатите от консултациите, включително на ниво ЕС: спорни въпроси, многократно поставяни въпроси и др. ʘ Предстоят обществени консултации по чл. 26 от Закона за нормативните актове Обобщете най-важните въпроси за обществени консултации. Посочете индикативен график за тяхното провеждане и видовете консултационни процедури. 8. Приемането на нормативния акт произтича ли от правото на Европейския съюз? …………………………………………………………………..……………………… …………………………………………………………………………………………. 1.1. Посочете изискванията на правото на Европейския съюз, включително информацията по т. 6.2 и 6.3, дали е извършена оценка на въздействието на ниво Европейски съюз, и я приложете (или посочете връзка към източник). 1.2. Изборът трябва да съответства на посоченото в раздел 1, съгласно неговата т. 1.5. 9. Изисква ли се извършване на цялостна предварителна оценка на въздействието поради очаквани значителни последици? (преценка съгласно чл. 20, ал. 3, т. 2 от Закона за нормативните актове) 10. Приложения: Н/П …………………………………………………………………..……………………… …………………………………………………………………………………………. Приложете необходимата допълнителна информация и документи. 11. Информационни източници: Посочените в т. 1.4 и т. 4 закони; получени предложения от администрации за въвеждане в КДА на липсващи или неправилно отразени длъжности спрямо уредбата им в специални закони и др. Посочете изчерпателен списък на информационните източници, които са послужили за оценка на въздействията на отделните варианти и при избора на вариант за действие: регистри, бази данни, аналитични материали и др. 12. Име, длъжност, дата и подпис на директора на дирекцията, отговорна за извършването на частичната предварителна оценка на въздействието: Име и длъжност: Искрен Иванов Директор на дирекция „Координация и модернизация на администрацията“ в администрацията на Министерския съвет

КЛАСИФИКАТОР НА ДЛЪЖНОСТИТЕ В АДМИНИСТРАЦИЯТА Номер по ред Длъжностно ниво Наименование на длъжностното ниво Наименование на длъжността Приложно поле на длъжността Минимални изисквания за заемане на длъжността Вид правоотно-шение Код на длъжността, заемана по служебно правоотно-шение Образователна степен Ранг Професио-нален опит 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1. 1 Ръководно ниво 1 Главен секретар на Министерския съвет администрация на Министерския съвет магистър III старши 8 години служебно 111271020001 2. 2 Ръководно ниво 2 Главен секретар министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори; администрация на Комисията за разкриване на документите и за обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; администрация на Съвета за електронни медии; администрация на Държавната комисия по сигурността на информацията; Изпълнителна агенция „Програма за образование“. магистър IV старши 7 години служебно 111270260002 3. 2 Ръководно ниво 2 Административен секретар Министерство на вътрешните работи магистър ІV старши 7 години служебно 334330010003 4. 2 Ръководно ниво 2 Главен секретар администрация на Комисията за финансов надзор администрация на Комисията за енергийно и водно регулиране магистър 7 години трудово 5. 2 Ръководно ниво 2 Постоянен секретар на отбраната Министерство на отбраната магистър IV старши 8 години служебно 111270530005 6. 2 Ръководно ниво 2 Директор Национален инспекторат по образованието магистър ІV старши 7 години служебно 111271080006 7. 3 Ръководно ниво 3А Главен секретар централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство; Национален осигурителен институт; Национална здравноосигурителна каса; Държавен фонд „Земеделие“; Изпълнителна агенция „Сертификационен одит на средствата от европейските земеделски фондове“. магистър V старши 6 години служебно 111270260007 8. 3 Ръководно ниво 3А Секретар на община общинска администрация на Столична община магистър V старши 6 години служебно 111270850008 9. 3 Ръководно ниво 3А Директор на дирекция администрация на Министерския съвет магистър V старши 6 години служебно 121370080009 10. 3 Ръководно ниво 3А Ръководител на Главния инспекторат администрация на Министерския съвет магистър V старши 6 години служебно 111271050010 11. 3 Ръководно ниво 3А Ръководител на звено за вътрешен одит администрация на Министерския съвет магистър V старши 6 години служебно 121370080011 12. 3 Ръководно ниво 3Б Директор на дирекция министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори; администрация на Комисията за разкриване на документите и за обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; администрация на Съвета за електронни медии; администрация на Държавната комисия по сигурността на информацията; Изпълнителна агенция „Програма за образование“. магистър V старши 6 години служебно 121370080012 13. 3 Ръководно ниво 3Б Директор на дирекция администрация на Комисията за финансов надзор администрация на Комисията за енергийно и водно регулиране магистър 6 години трудово Неприложимо. 14. 3 Ръководно ниво 3Б Главен директор на главна дирекция министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; администрация на Съвета за електронни медии; Изпълнителна агенция „Програма за образование“; Националната агенция за приходите. магистър V старши 6 години служебно 111270430014 15. 3 Ръководно ниво 3Б Главен директор на главна дирекция администрация на Комисията за енергийно и водно регулиране магистър 6 години трудово Неприложимо. 16. 3 Ръководно ниво 3Б Ръководител на инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация наКомисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; администрация на Съвета за електронни медии; администрация на Държавната комисия по сигурността на информацията. магистър V старши 6 години служебно 121370360016 17. 3 Ръководно ниво 3Б Ръководител на инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията администрация на Комисията за финансов надзор; администрация на Комисията за енергийно и водно регулиране магистър 6 години трудово Неприложимо. 18. 3 Ръководно ниво 3Б Ръководител на инспекторат министерство магистър V старши 6 години служебно 121370360018 19. 3 Ръководно ниво 3Б Ръководител на звено към председателя администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията. магистър V старши 6 години служебно 121960110019 20. 3 Ръководно ниво 3Б Началник на отдел Националната служба за охрана магистър V старши 6 години служебно 121360220020 21. 3 Ръководно ниво 3Б Главен инспектор в инспектората към министъра на правосъдието по Закона за съдебната власт Министерство на правосъдието магистър 10 години трудово Неприложимо. 22. 3 Ръководно ниво 3Б Ръководител на звено за вътрешен одит министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори; администрация на Комисията за разкриване на документите и за обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; администрация на Съвета за електронни медии; администрация на Държавната комисия по сигурността на информацията. магистър V старши 6 години служебно 121960110022 23. 3 Ръководно ниво 3Б Ръководител на звено за вътрешен одит администрация на Комисията за финансов надзор; администрация на Комисията за енергийно и водно регулиране магистър 6 години трудово Неприложимо. 24. 3 Ръководно ниво 3В Главен директор на главна дирекция Агенция „Митници магистър V старши 6 години служебно 111270430024 25. 3 Ръководно ниво 3В Директор на дирекция Национална агенция за приходите; Агенция „Митници“; Изпълнителна агенция „Одит на средствата от ЕС“; Изпълнителна агенция „Сертификационен одит на средствата от европейските земеделски фондове“; Национален осигурителен институт; Националнна здравноосигурителна каса; Държавен фонд „Земеделие“. магистър V старши 6 години служебно 121370080025 26. 3 Ръководно ниво 3В Директор териториална дирекция на Националната агенция за приходите; териториапна дирекция на Агенция „Митници“; териториално поделение на Националния осигурителен институт; районна здравноосигурителна каса. магистър V старши 6 години служебно 111270280026 27. 3 Ръководно ниво 3В Заместник главен директор на главна дирекция администрация на Комисията за регулиране на съобщенията магистър V старши 6 години служебно 111270510027 28. 3 Ръководно ниво 3В Директор на областна дирекция Държавен фонд „Земеделие“ магистър V старши 6 години служебно 121370100028 29. 3 Ръководно ниво 3В Заместник-директор териториална дирекция Национална агенция за приходите магистър V старши 6 години служебно 111270280029 30. 3 Ръководно ниво 3В Ръководител на инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията Национална агенция за приходите; Агенция „Митници“; Национален осигурителен институт; Национална здравноосигурителна каса; Държавен фонд “Земеделие“. магистър V старши 6 години служебно 121370360030 31. 3 Ръководно ниво 3В Ръководител на звено за вътрешен одит Национален осигурителен институт; Национална здравноосигурителна каса; Държавен фонд „Земеделие“. магистър V старши 6 години служебно 121960110031 32. 4 Ръководно ниво 4А Главен секретар областна администрация; специализирана териториална администрация. магистър I младши 5 години служебно 111270260032 33. 4 Ръководно ниво 4А Секретар на община общинска администрация на община с население над 50 000 души магистър I младши 5 години служебно 111270830033 34. 4 Секретар съвет по чл. 21 от 3акона за администрацията; Национална комисия за борба с трафика на хора; Централна комисия за борба срещу противообществените прояви на малолетните и непълнолетните магистър I младши 5 години служебно 111270760034 35. 4 Ръководно ниво 4А Заместник главен директор на главна дирекция министерство магистър I младши 5 години служебно 111270510035 36. 4 Ръководно ниво 4А Заместник-директор на дирекция в Комисията за енергийно и водно регулиране администрация на Комисия за енергийно и водно регулиране магистър 5 години трудово Неприложимо. 37. 4 Ръководно ниво 4А Заместник главен инспектор Министерство на отбраната магистър I младши 5 години служебно 111270300037 38. 4 Ръководно ниво 4Б Заместник главен директор на главна дирекция Агенция „Митници“ магистър І младши 5 години служебно 111270510040 39. 4 Ръководно ниво 4Б Заместник-директор на дирекция Министерство на вътрешните работи; Национална агенция за приходите; специализирана администрация на Агенция „Митници“. магистър I младши 5 години служебно 121370170039 40. 4 Ръководно ниво 4Б Заместник-директор районна здравноосигурителна каса магистър 5 години трудово Неприложимо. 41. 4 Ръководно ниво 4Б Заместник-директор териториална дирекция в Агенция „Митници“ магистър І младши 5 години служебно 111270500041 42. 5 Ръководно ниво 5А Главен директор на главна дирекция централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство магистър II младши 5 години служебно 111270510042 43. 5 Ръководно ниво 5А Директор на дирекция централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство магистър II младши 5 години служебно 121960220043 44. 5 Ръководно ниво 5А Заместник-директор на дирекция Министерствот на отбраната магистър II младши 5 години служебно 121370170044 45. 5 Ръководно ниво 5А Ръководител на инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство магистър II младши 5 години служебно 121370360045 46. 5 Ръководно ниво 5А Директор на дирекция териториалните звена на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество магистър II младши 5 години служебно 121370080046 47. 5 Ръководно ниво 5А Директор на териториално статистическо бюро Национален статистически институт магистър II младши 5 години служебно 111270350047 48. 5 Ръководно ниво 5А Ръководител на инспекторат общинска администрация на Столична община магистър II младши 5 години служебно 121370420048 49. 5 Ръководно ниво 5А Главен архитект общинска администрация на Столична община магистър II младши 5 години служебно 111271040049 50. 5 Ръководно ниво 5А Началник на отдел администрация на Министерския съвет магистър II младши 5 години служебно 121360220050 51. 5 Ръководно ниво 5А Ръководител на звено за вътрешен одит централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство магистър II младши 5 години служебно 121960110051 52. 5 Ръководно ниво 5А Началник Регионално управление на образованието магистър II младши 5 години служебно 111270370052 53. 5 Ръководно ниво 5А Ръководител Регионален инспекторат за опазване на културното наследство магистър II младши 5 години служебно 121370360053 54. 5 Ръководно ниво 5А Секретар на община общинска администрация на община с население до 50 000 души и районна администрация магистър II младши 4 години служебно 111270830054 55. 5 Ръководно ниво 5Б Заместник-директор по чл. 41, ал. 5 и чл. 43, ал. 5 от Закона за Министерството на вътрешните работи Министерство на вътрешните работи магистър II младши 5 години служебно 121370170055 56. 5 Ръководно ниво 5Б Заместник главен директор на главна дирекция централна администрация с изключение на министерство магистър II младши 5 години служебно 111270510056 57. 5 Ръководно ниво 5Б Началник на отдел министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори; администрация на Комисията за разкриване на документите и за обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; Национален осигурителен институт; Националназдравноосигурителна каса; администрация на Съвета за електронни медии; администрация на Държавната комисия по сигурността на информацията; Държавен фонд „Земеделие“. магистър II младши 5 години служебно 121360220057 58 5 Ръководно ниво 5Б Началник на отдел администрация на Комисията за финансов надзор администрация на Комисията за енергийно и водно регулиране магистър 5 години трудово Неприложимо. 59. 5 Ръководно ниво 5Б Началник на отдел Националната агенция за приходите; Агенция „Митници“ Изпълнителна агенция „Одит на средствата от ЕС“ Изпълнителна агенция „Сертификационен одит на средствата от европейските земеделски фондове“; Изпълнителна агенция „Програма за образование“ магистър II младши 5 години служебно 121360220059 60. 5 Ръководно ниво 5Б Ръководител на звено за материални проверки Министерство на вътрешните работи магистър ІІ младши 5 години служебно 121960110060 61. 5 Ръководно ниво 5Б Ръководител на специализирано звено за разследване Министерство на транспорта, информационните технологии и съобщенията магистър ІІ младши 5 години служебно 121370580061 62. 5 Ръководно ниво 5Б Началник на митнически пункт I ниво Агенция „Митници“ магистър II младши 5 години служебно 111270780062 63. 5 Ръководно ниво 5Б Началник на сектор Национална служба за охрана магистър II младши 5 години служебно 121360290063 64. 5 Ръководно ниво 5Б Началник на сектор администрацията на Министерския съвет администрация на Министерския съвет магистър II младши 5 години служебно 121350500064 65. 5 Експертно ниво 1А Правен съветник дирекция „Правна“ в администрацията на Министерския съвет магистър II младши 6 години служебно 261970070065 66. 5 Експертно ниво 1А Главен юрисконсулт по чл. 31, ал. 1 от Гражданския процесуален кодекс дирекция „Съдебна защита“ на Министерството на финансите магистър II младши 6 години служебно 242270320066 67. 5 Експертно ниво 1А Държавен експерт администрация на Министерския съвет магистър II младши 5 години служебно 242270590067 68. 5 Експертно ниво 1А Държавен инспектор в Главния инспекторат администрация на Министерския съвет магистър II младши 5 години служебно 242270600068 69. 5 Експертно ниво 1А Държавен вътрешен одитор администрация на Министерския съвет магистър II младши 5 години служебно 242270220069 70. 5 Експертно ниво 1А Главен счетоводител администрация на Министерския съвет магистър II младши 5 години служебно 242270140070 71. 5 Експертно ниво 1А Главен юрисконсулт администрация на Министерския съвет магистър II младши 5 години служебно 242270320071 72. 5 Експертно ниво 1А Служител по сигурността на информацията администрация на Министерския съвет магистър II младши 5 години служебно 242270680072 73. 5 Експертно ниво 1А Длъжностно лице по защита на личните данни администрация на Министерския съвет магистър II младши 5 години служебно 242261080073 74. 5 Експертно ниво 1А Редактор-стилист на нормативни актове администрация на Министерския съвет магистър II младши 5 години служебно 242270640074 75. 5 Експертно ниво 1Б Държавен експерт министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; администрация на Съвета за електронни медии. магистър II младши 4 години служебно 242270590075 76. 5 Експертно ниво 1Б Държавен експерт Изпълнителна агенция „Програма за образование“; Национален институт за недвижимо културно наследство; Агенция „Митници“. магистър II младши 4 години служебно 242270590076 77. 5 Експертно ниво 1Б Държавен експерт по приходите Национална агенция за приходите магистър II младши 4 години служебно 242270590077 78. 5 Експертно ниво 1Б Държавен експерт по осигуряването Национален осигурителен институт магистър II младши 4 години служебно 242270590078 79. 5 Експертно ниво 1Б Държавен инспектор министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; Национален осигурителен институт; Национална здравноосигурителна каса; администрация на Съвета за електронни медии администрация на Държавната комисия по сигурността на информацията; Държавен фонд „Земеделие“. магистър II младши 4 години служебно 242270600079 80. 5 Експертно ниво 1Б Държавен инспектор по ядрена безопасност и радиационна защита Агенция за ядрено регулиране магистър II младши 4 години служебно 242270600080 81. 5 Експертно ниво 1Б Държавен здравен инспектор I степен Министерство на здравеопазването магистър II младши 4 години служебно 111270080081 82. 5 Експертно ниво 1Б Държавен инспектор по разследване във връзка с безопасността на транспорта Национален борд за разследване на произшествията във въздушния, водния и железопътния транспорт магистър 4 години трудово Неприложимо. 83. 5 Експертно ниво 1Б Държавен инспектор Национална агенция за приходите; Агенция „Митници“. магистър II младши 4 години служебно 242270600083 84. 5 Експертно ниво 1Б Държавен инспектор в инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; Национален осигурителен институт; Национална здравноосигурителна каса; администрация на Съвета за електронни медии; Държавен фонд „Земеделие“. магистър II младши 4 години служебно 242270600084 85. 5 Експертно ниво 1Б Държавен инспектор в инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията администрация на Комисията за финансов надзор; администрация на Комисията за енергийно и водно регулиране магистър 4 години трудово Неприложимо. 86. 5 Експертно ниво 1Б Държавен инспектор в инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията Национална агенция за приходите; Агенция „Митници“. магистър II младши 4 години служебно 242270600086 87. 5 Експертно ниво 1Б Държавен инспектор по приходите Национална агенция за приходите магистър II младши 4 години служебно 242270600087 88. 5 Експертно ниво 1Б Държавен инспектор по осигуряването Национален осигурителен институт магистър II младши 4 години служебно 242270600088 89. 5 Експертно ниво 1Б Държавен инспектор териториална дирекция на Агенция „Митници“ магистър II младши 4 години служебно 242270600089 90. 5 Експертно ниво 1Б Инспектор в инспектората към министъра на правосъдието по Закона за съдебната власт Министерство на правосъдието магистър 5 години трудово Неприложимо. 91. 5 Експертно ниво 1Б Финансов инспектор по Закона за частните съдебни изпълнители Министерство на правосъдието магистър II младши 5 години служебно 242270970091 92. 5 Експертно ниво 1Б Главен инспектор Главна дирекция „Гражданска въздухоплавателна администрация“ магистър 4 години трудово Неприложимо. 93. 5 Експертно ниво 1Б Инспектор Служба „Военно разузнаване“ магистър II младши 4 години служебно 242271060093 94. 5 Експертно ниво 1Б Длъжностно лице по регистрацията по Закона за търговския регистър и регистъра на юридическите лица с нестопанска цел Агенция по вписванията магистър 3 години трудово Неприложимо. 95. 5 Експертно ниво 1Б Длъжностно лице по вписванията по чл. 27д от Закона за особените залози Агенция по вписванията магистър 3 години трудово Неприложимо. 96. 5 Експертно ниво 1Б Държавен публичен изпълнител Национална агенция за приходите магистър II младши 4 години служебно 242270610096 97. 5 Експертно ниво 1Б Актюер администрация на Комисията за финансов надзор магистър 4 години трудово Неприложимо. 98. 5 Експертно ниво 1Б Актюер Национален осигурителен институт магистър II младши 4 години служебно 212060010098 99. 5 Експертно ниво 1Б Главен разследващ митнически инспектор Агенция „Митници“ магистър II младши 4 години служебно 121370530099 100. 5 Експертно ниво 1Б Главен правителствен процесуален агент Министерство на външните работи магистър II младши 4 години служебно 111250940100 101. 5 Експертно ниво 1Б Държавен вътрешен одитор министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; администрация на Съвета за електронни медии; администрация на Държавната комисия по сигурността на информацията. магистър II младши 4 години служебно 242270220101 102. 5 Експертно ниво 1Б Държавен одитор по чл. 45, ал. 1 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор Изпълнителна агенция „Одит на средствата от ЕС“; магистър II младши 4 години служебно 242270270102 103. 5 Експертно ниво 1Б Държавен одитор Изпълнителна агенция „Сертификационен одит на средствата от европейските земеделски фондове“ магистър II младши 4 години служебно 241160070103 104. 5 Експертно ниво 1Б Главен счетоводител министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори; администрация на Комисията за разкриване на документите и за обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; Национален осигурителен институт; Национална здравноосигурителна каса; администрация на Съвета за електронни медии; администрация на Държавната комисия по сигурността на информацията; Държавен фонд „Земеделие“. магистър II младши 4 години служебно 242270140104 105. 5 Експертно ниво 1Б Главен счетоводител администрация на Комисията за финансов надзор; администрацияна Комисията за енергийно и водно регулиране. магистър 4 години трудово Неприложимо. 106. 5 Експертно ниво 1Б Главен счетоводител в: Национална агенция за приходите; Агенция „Митници“; Изпълнителна агенция „Одит на средствата от ЕС“; Изпълнителна агенция „Сертификационен одит на средствата от европейските земеделски фондове“; Изпълнителна агенция „Програма за образование“. магистър II младши 4 години служебно 242270140106 107. 5 Експертно ниво 1Б Главен юрисконсулт министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори; администрация на Комисията за разкриване на документите и за обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия‘ администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; Националния осигурителен институт; Националната здравноосигурителна каса; администрация на Съвета за електронни медии администрация на Държавната комисия по сигурността на информацията; Държавен фонд „Земеделие“. магистър II младши 4 години служебно 242270320107 108. 5 Експертно ниво 1Б Главен юрисконсулт администрация на Комисията за финансов надзор; администрация на Комисията за енергийно и водно регулиране магистър 4 години трудово Неприложимо. 109. 5 Експертно ниво 1Б Главен юрисконсулт Национална агенция за приходите Агенция „Митници“; Изпълнителна агенция „Одит на средствата от ЕС“; Изпълнителна агенция „Сертификационен одит на средствата от европейските земеделски фондове“; Изпълнителна агенция „Програма за образование“. магистър II младши 4 години служебно 242270320109 110. 5 Експертно ниво 1Б Служител по сигурността на информацията министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация наКомисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори; администрация на Комисията за разкриване на документите и за обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия‘ администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; администрация на Съвета за електронни медии; администрация на Държавната комисия по сигурността на информацията. магистър II младши 4 години служебно 242270680110 111. 5 Експертно ниво 1Б Служител по сигурността на информацията администрация на Комисията за финансов надзор; администрация в Комисията за енергийно и водно регулиране. магистър 4 години трудово Неприложимо. 112. 5 Експертно ниво 1Б Длъжностно лице по защита на личните данни министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори; администрация на Комисията за разкриване на документите и за обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия‘; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; администрация на Съвета за електронни медии; администрация на Държавната комисия по сигурността на информацията. магистър II младши 4 години служебно 242261080112 113. 5 Експертно ниво 1Б Длъжностно лице по защита на личните данни администрация на Комисия за финансов надзор; администрация на Комисията за енергийно и водно регулиране магистър 4 години трудово Неприложимо. 114. 5 Експертно ниво 1Б Длъжностно лице по защита на личните данни Национална агенция за приходите; Агенция „Митници“. магистър II младши 4 години служебно 242261080114 115. 5 Експертно ниво 1Б Главен сътрудник по управление на европейски проекти и програми администрация на Министерския съвет; министерство. магистър 4 години струдово Неприложимо. 116. 5 Експертно ниво 1Б Главен експерт администрация на Министерския съвет магистър II младши 4 години служебно 242260420116 117. 5 Експертно ниво 1Б Главен вътрешен одитор администрация на Министерския съвет; магистър II младши 4 години служебно 242270280117 118. 5 Експертно ниво 1Б Финансов контрольор администрация на Министерския съвет; магистър II младши 4 години служебно 242270310118 119. 5 Експертно ниво 1Б Експерт по проектиране на компютърни системи и мрежи централна администрация бакалавър ІІ младши 4 години служебно 251360010119 120. 5 Експертно ниво 1Б Експерт по сигурността на информационни и комуникационни технологии централна администрация бакалавър ІІ младши 4 години служебно 242260560120 121. 5 Експертно ниво 1Б Експерт, координатор на информационни технологии централна администрация бакалавър ІІ младши 4 години служебно 242260560121 122. 5 Експертно ниво 1Б Координатор на проекти за информационни и комуникационни технологии централна администрация бакалавър ІІ младши 4 години служебно 251960080122 123. 5 Експертно ниво 1Б Архитект на компютърни/софтуерни системи централна администрация бакалавър ІІ младши 4 години служебно 251150100123 124. 5 Експертно ниво 1Б Експерт, анализатор на работни процеси, І степен централна администрация бакалавър ІІ младши 4 години служебно 242260560124 125. 5 Експертно ниво 1Б Системен администратор, І степен централна администрация бакалавър ІІ младши 4 години служебно 252260010125 126. 5 Експертно ниво 1Б Програмист на софтуерни приложения, І степен централна администрация бакалавър ІІ младши 4 години служебно 251460010126 127. 5 Експертно ниво 1Б Експерт по тестване на софтуер, І степен централна администрация бакалавър ІІ младши 4 години служебно 242260560127 128. 5 Експертно ниво 1Б Експерт по мрежова и информационна сигурност І степен централна администрация бакалавър ІІ младши 4 години служебно 242260560128 129. 6 Ръководно ниво 6А Директор на дирекция областна администрация; специализирана териториална администрация. магистър IIІ младши 4 години служебно 121370080129 130. 6 Ръководно ниво 6А Директор на дирекция общинска администрация на Столична община магистър IIІ младши 4 години служебно 121360120130 131. 6 Ръководно ниво 6А Главен архитект общинска администрация в община с население над 50 000 души магистър IIІ младши 4 години служебно 112070520131 132. 6 Ръководно ниво 6А Началник регионална дирекция за национален строителен контрол магистър IIІ младши 4 години служебно 111271070132 133. 6 Ръководно ниво 6А Главен директор на главна дирекция специализирана териториална администрация магистър IIІ младши 4 години служебно 111270430133 134. 6 Ръководно ниво 6А Директор на дирекция Териториални звена на: централна администрация; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; администрация на Съвета за електронни медии. магистър IIІ младши 4 години служебно 121370080134 135. 6 Ръководно ниво 6А Ръководител на звено за вътрешен одит общинска администрация на Столична община магистър IIІ младши 4 години служебно 121960110135 136. 6 Ръководно ниво 6А Началник на отдел централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство; структури по чл. 37, ал. 1, т. 1, 4, 5, 6 и 8 от Закона за Министерството на вътрешните работи (ЗМВР), областната дирекция на МВР с район на действие на територията на гр. София и териториални звена на структурите на МВР с район на действие на територията на гр. София. магистър IIІ младши 4 години служебно 121360220136 137. 6 Ръководно ниво 6А Помощник-ректор структура на Министерството на вътрешните работи по чл. 37, ал. 1, т. 8 ЗМВР магистър ІІІ младши 4 години служебно 112070380137 138. 6 Ръководно ниво 6А Директор на структурно звено структура на Министерство на вътрешните работи по чл. 37, ал. 1, т. 8 ЗМВР магистър ІІІ младши 4 години служебно 112060480138 139. 6 Ръководно ниво 6А Началник на сектор в: министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори; администрация на Комисията за разкриване на документите и за обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия‘ администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; администрация на Съвета за електронни медии; администрация на Държавната комисия по сигурността на информацията. бакалавър IIІ младши 4 години служебно 121350500139 140. 6 Ръководно ниво 6А Началник на сектор администрация на Комисията за финансов надзор; администрация на Комисията за енергийно и водно регулиране бакалавър 4 години трудово Неприложимо. 141. 6 Ръководно ниво 6А Началник на съобщителен обект със специално предназначение Изпълнителна агенция „Инфраструктура на електронното управление бакалавър IIІ младши 4 години служебно 121360290141 142. 6 Ръководно ниво 6Б Директор на дирекция общинска администрация и районна администрация магистър IIІ младши 4 години служебно 121360120142 143. 6 Ръководно ниво 6Б Главен архитект общинска администрация в община с население до 50 000 магистър IV младши 3 години служебно 112070520143 144. 6 Ръководно ниво 6Б Ръководител на звено за вътрешен одит териториална администрация с изключение на Столичната община магистър IIІ младши 4 години служебно 121960110144 145. 6 Ръководно ниво 6Б Началник на сектор Национална агенция за приходите; Агенция „Митници“; Националния осигурителен институт; Националната здравноосигурителна каса; Държавен фонд „Земеделие“. 121360290145 146. 6 Ръководно ниво 6Б Началник на митнически пункт II ниво Агенция „Митници“ бакалавър IIІ младши 4 години служебно 111270780146 147. 6 Ръководно ниво 6Б Началник на митническо бюро Агенция „Митници“ бакалавър IIІ младши 4 години служебно 111260250147 148. 6 Експертно ниво 2 Държавен експерт държавна агенция; Агенция за ядрено регулиране; Патентно ведомство; Агенция за обществени поръчки. магистър IIІ младши 4 години служебно 242270590148 149. 6 Експертно ниво 2 Държавен инспектор централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство магистър IIІ младши 4 години служебно 242270600149 150. 6 Експертно ниво 2 Държавен здравен инспектор II степен Министерство на здравеопазването магистър III младши 4 години служебно 111270080150 151. 6 Експертно ниво 2 Държавен инспектор в инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство магистър IIІ младши 4 години служебно 242270600151 152. 6 Експертно ниво 2 Държавен финансов инспектор Агенция за държавна финансова инспекция магистър IIІ младши 4 години служебно 242270730152 153. 6 Експертно ниво 2 Главен експерт министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори; администрация на Комисията за разкриване на документите и за обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; Националния осигурителен институт; Националната здравноосигурителна каса; администрация на Съвета за електронни медии; администрация на Държавната комисия по сигурността на информацията; Държавен фонд „Земеделие“. бакалавър IIІ младши 3 години служебно 242260410153 154. 6 Експертно ниво 2 Главен експерт администрация на Комисията за финансов надзор; администрация на Комисията за енергийно и водно регулиране бакалавър 3 години трудово Неприложимо. 155. 6 Експертно ниво 2 Главен експерт Национална агенция за приходите; Агенция „Митници“; Изпълнителна агенция „Одит на средствата от ЕС“ Изпълнителна агенция „Сертификационен одит на средствата от европейските земеделски фондове“; Изпълнителна агенция „Програма за образование“ бакалавър IIІ младши 3 години служебно 242260410155 156. 6 Експертно ниво 2 Главен експерт по приходите Национална агенция за приходите бакалавър IIІ младши 3 години служебно 242260410156 157. 6 Експертно ниво 2 Главен експерт по осигуряването Национален осигурителен институт бакалавър IIІ младши 3 години служебно 242260410157 158. 6 Експертно ниво 2 Главен инспектор министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; Националния осигурителен институт; Националната здравноосигурителна каса; администрация на Съвета за електронни медии; администрация на Държавната комисия по сигурността на информацията; Държавен фонд „Земеделие“. бакалавър IIІ младши 3 години служебно 242260020158 159. 5 Експертно ниво 2 Главен инспектор по ядрена безопасност и радиационна защита Агенция за ядрено регулиране бакалавър IIІ младши 3 години служебно 242260020159 160. 6 Експертно ниво 2 Главен инспектор администрация на Комисията за финансов надзор; администрация на Комисията за енергийно и водно регулиране бакалавър 3 години трудово Неприложимо. 161. 6 Експертно ниво 2 Главен инспектор по разследване във връзка с безопасността на транспорта Национален борд за разследване на произшествията във въздушния, водния и железопътния транспорт магистър 3 години трудово Неприложимо. 162. 6 Експертно ниво 2 Главен инспектор Национална агенция за приходите; Агенция „Митници“. бакалавър IIІ младши 3 години служебно 242260020162 163. 6 Експертно ниво 2 Главен инспектор в инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; Национален осигурителен институт; Национална здравноосигурителна каса; администрация на Съвета за електронни медии; Държавен фонд „Земеделие“. магистър IIІ младши 3 години служебно 242260020163 164. 6 Експертно ниво 2 Главен инспектор в инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията администрация на Комисията за финансов надзор; администрация на Комисията за енергийно и водно регулиране магистър 3 години трудово Неприложимо. 165. 6 Експертно ниво 2 Главен инспектор в инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията Национална агенция за приходите; Агенция „Митници“ магистър IIІ младши 3 години служебно 242260020165 166. 6 Експертно ниво 2 Главен инспектор по приходите Национална агенция за приходите бакалавър IIІ младши 3 години служебно 242260020166 167. 6 Експертно ниво 2 Главен инспектор по осигуряването Национален осигурителен институт бакалавър IIІ младши 3 години служебно 242260020167 168. 6 Експертно ниво 2 Главен инспектор териториална дирекция на Агенция „Митници“ бакалавър IIІ младши 3 години служебно 242260020168 169. 6 Експертно ниво 2 Държавен вътрешен одитор централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство магистър IIІ младши 4 години служебно 242270220169 170. 6 Експертно ниво 2 Държавен вътрешен одитор Национален осигурителен институт; Национална здравноосигурителна каса; Държавен фонд „Земеделие“ магистър IIІ младши 4 години служебно 242270220170 171. 6 Експертно ниво 2 Главен вътрешен одитор министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори; администрация на Комисията за разкриване на документите и за обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия‘ администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; администрация на Съвета за електронни медии; администрация наДържавната комисия по сигурността на информацията. бакалавър IIІ младши 3 години служебно 242260160171 172. 6 Експертно ниво 2 Главен вътрешен одитор администрация на Комисията за финансов надзор; администрация на Комисията за енергийно и водно регулиране бакалавър 3 години трудово Неприложимо. 173. 6 Експертно ниво 2 Главен одитор по чл. 45, ал. 1 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор Изпълнителна агенция „Одит на средствата от ЕС“ бакалавър IIІ младши 3 години служебно 242260180173 174. 6 Експертно ниво 2 Главен одитор Изпълнителна агенция „Сертификационен одит на средствата от европейските земеделски фондове“ бакалавър IIІ младши 3 години служебно 242260180174 175. 6 Експертно ниво 2 Главен счетоводител централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство; структури по чл. 37, ал. 1, т. 1, 5 и 8 ЗМВР, областната дирекция на МВР с район на действие на територията на гр. София и териториални звена на структурите на МВР с район на действие на територията на гр. София; териториално поделение на Националния осигурителен институт. магистър IIІ младши 3 години служебно 242270140175 176. 6 Експертно ниво 2 Главен юрисконсулт централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство; структури по чл. 37, ал. 1, т. 1, 4, 5, 6 и 8 ЗМВР, областната дирекция на МВР с район на действие на територията на гр. София и териториални звена на структурите на МВР с район на действие на територията на гр. София; териториално поделение на Националния осигурителен институт магистър ІІІ младши 3 години служебно 242270320176 177. 6 Експертно ниво 2 Служител по сигурността на информацията централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство; Национален осигурителен институт; Национална здравноосигурителна каса; Държавен фонд „Земеделие“ бакалавър IIІ младши 3 години служебно 242270680177 178. 6 Експертно ниво 2 Длъжностно лице по защита на личните данни централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство; Национален осигурителен институт; Национална здравноосигурителна каса; Държавен фонд „Земеделие“ бакалавър IIІ младши 3 години служебно 242261080178 179. 6 Експертно ниво 2 Финансов контрольор министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; администррация на Съвета за електронни медии; администрация на Държавната комисия по сигурността на информацията. магистър IIІ младши 3 години служебно 242270310179 180. 6 Експертно ниво 2 Финансов контрольор администрация на Комисията за финансов надзор; администрация на Комисията за енергийно и водно регулиране магистър 3 години трудово Неприложимо. 181. 6 Експертно ниво 2 Държавен инспектор по безопасност и регулиране Изпълнителна агенция „Железопътна администрация“ магистър 4 години трудово Неприложимо. 182. 6 Експертно ниво 2 Старши инспектор Главна дирекция „Гражданска въздухоплавателна администрация“ магистър 3 години трудово Неприложимо. 183. 6 Експертно ниво 2 Старши разследващ митнически инспектор Агенция „Митници“ магистър IIІ младши 3 години служебно 121370530183 184. 6 Експертно ниво 2 Старши правителствен процесуален агент Министерство на външните работи магистър IIІ младши 3 години служебно 111250940184 185. 6 Експертно ниво 2 Старши юрисконсулт по чл. 31, ал. 1 от Гражданския процесуален кодекс дирекция „Съдебна защита“ на Министерството на финансите магистър ІV младши 3 години служебно 242270330185 186. 6 Експертно ниво 2 Правителствен агент Министерство на правосъдието магистър IIІ младши 3 години служебно 242270620186 187. 6 Експертно ниво 2 Главен публичен изпълнител Национална агенция за приходите бакалавър IIІ младши 3 години служебно 242260440187 188. 6 Експертно ниво 2 Експерт, анализатор на работни процеси, ІІ степен централна администрация бакалавър ІІІ младши 3 години служебно 242260560188 189. 6 Експертно ниво 2 Системен администратор, ІІ степен централна администрация бакалавър ІІІ младши 3 години служебно 252260010189 190. 6 Експертно ниво 2 Програмист на софтуерни приложения, ІІ степен централна администрация бакалавър ІІІ младши 3 години служебно 251460010190 191. 6 Експертно ниво 2 Експерт по тестване на софтуер, ІІ степен централна администрация бакалавър ІІІ младши 3 години служебно 242260560191 192. 6 Експертно ниво 2 Експерт по мрежова и информационна сигурност ІІ степен централна администрация бакалавър ІІІ младши 3 години служебно 242260560192 193. 6 Експертно ниво 2 Служител по сигурността на автоматизирани информационни системи централна администрация магистър IIІ младши 3 години служебно 242270650193 194. 6 Експертно ниво 2 Главен сътрудник по управление на европейски проекти и програми централна администрация с изключение на Министерския съвет и на министерство бакалавър 3 години трудово Неприложимо. 195. 6 Експертно ниво 2 Старши сътрудник по управление на европейски проекти и програми администрация на Министерския съвет; министерство. бакалавър 3 години трудово Неприложимо. 196. 6 Експертно ниво 2 Лекар, член на Националната експертна лекарска комисия Национален осигурителен институт магистър 5 години трудово Неприложимо. 197. 6 Експертно ниво 2 Лекар, председател на Медицинска комисия Национален осигурителен институт магистър 5 години трудово Неприложимо. 198. 7 Ръководно ниво 7А Началник на отдел областна администрация; специализирана териториална администрация; териториалните звена на централната администрация; структури по чл. 37, ал. 1, т. 2 ЗМВР с район на действие извън територията на гр. София и териториални звена на структурите на МВР с район на действие извън територията на гр. София бакалавър IIІ младши 3 години служебно 121360220198 199. 7 Ръководно ниво 7А Началник на отдел Териториалните звена на: администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; администрация на Съвета за електронни медии; Държавен фонд „Земеделие“ бакалавър IIІ младши 3 години служебно 121360220199 200. 7 Ръководно ниво 7А Началник на отдел териториални поделения на Националната здравноосигурителна каса бакалавър IIІ младши 3 години служебно 121360220200 201. 7 Ръководно ниво 7А Началник на отдел общинска администрация на Столична община бакалавър IIІ младши 3 години служебно 121370250201 202. 7 Ръководно ниво 7А Началник на сектор централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство; структури по чл. 37, ал. 1, т. 1, 4, 5, 6 и 8 ЗМВР, областната дирекция на МВР с район на действие на територията на гр. София и териториални звена на структурите на МВР с район на действие на територията на гр. София. бакалавър IIІ младши 3 години служебно 121360290202 203. 7 Ръководно ниво 7А Ръководител на звено Главна дирекция на Агенция „Митници“; митнически пункт I ниво бакалавър IIІ младши 3 години служебно 121960110203 204. 7 Ръководно ниво 7А Началник общинска служба по земеделие бакалавър IIІ младши 3 години служебно 111260860204 205. 7 Ръководно ниво 7Б Заместник-началник общинска служба по земеделие бакалавър IIІ младши 3 години служебно 111260870205 206. 7 Ръководно ниво 7Б Началник на отдел общинска администрация; районна администрация. бакалавър IIІ младши 3 години служебно 121360240206 207. 7 Експертно ниво 3 Главен експерт централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство; структури по чл. 37, ал. 1, т. 1, 4, 5, 6 и 8 ЗМВР, областната дирекция на МВР с район на действие на територията на гр. София и териториални звена на структурите на МВР с район на действие на територията на гр. София. бакалавър IV младши 3 години 242260410207 208. 7 Експертно ниво 3 Главен инспектор централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство бакалавър IV младши 3 години служебно 242260020208 209. 7 Експертно ниво 3 Държавен здравен инспектор III степен Министерство на здравеопазването бакалавър IV младши 3 години служебно 111270080209 210. 7 Експертно ниво 3 Главен инспектор в инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство магистър IV младши 3 години служебно 242260020210 211. 7 Експертно ниво 3 Главен финансов инспектор Агенция за държавна финансова инспекция магистър IV младши 3 години служебно 242270740211 212. 7 Експертно ниво 3 Главен вътрешен одитор централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство; Национален осигурителен институт; Национална здравноосигурителна каса; Държавен фонд „Земеделие“. бакалавър IV младши 3 години служебно 242260160212 213. 7 Експертно ниво 3 Главен счетоводител общинска администрация на Столична община магистър IV младши 3 години служебно 242260120213 214. 7 Експертно ниво 3 Главен инженер общинска администрация на Столична община магистър IV младши 3 години служебно 242270090214 215. 7 Експертно ниво 3 Главен инженер по чл. 17, ал. 1, т. 1 от Закона за електронните съобщения Изпълнителна агенция „Инфраструктура на електронното управление бакалавър IIІ младши 3 години служебно 242270580215 216. 7 Експертно ниво 3 Финансов контрольор централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство; структури по чл. 37, ал. 1, т. 1, 5 и 8 ЗМВР, областната дирекция на МВР с район на действие на територията на гр. София и териториални звена на структурите на МВР с район на действие на територията на гр. София; Национален осигурителен институт; Национална здравноосигурителна каса; Държавен фонд „Земеделие“ магистър IV младши 3 години служебно 242270310216 217. 7 Експертно ниво 3 Старши експерт администрация на Министерския съвет бакалавър IIІ младши 3 години служебно 242260460217 218. 7 Експертно ниво 3 Старши вътрешен одитор администрация на Министерския съвет бакалавър IIІ младши 3 години служебно 242260170218 219. 7 Експертно ниво 3 Старши счетоводител администрация на Министерския съвет бакалавър IIІ младши 3 години служебно 242260290219 220. 7 Експертно ниво 3 Старши юрисконсулт администрация на Министерския съвет бакалавър IIІ младши 3 години служебно 242270330220 221. 7 Експертно ниво 3 Главен инспектор по безопасност и регулиране Изпълнителна агенция „Железопътна администрация“ бакалавър 3 години трудово Неприложимо. 222. 7 Експертно ниво 3 Инспектор Главна дирекция „Гражданска въздухоплавателна администрация“ бакалавър 3 години трудово Неприложимо. 223. 7 Експертно ниво 3 Експерт, анализатор на работни процеси, ІІІ степен централна и териториална администрация бакалавър ІV младши 2 години служебно 242260560223 224. 7 Експертно ниво 3 Системен администратор, ІІІ степен централна и териториална администрация бакалавър ІV младши 2 години служебно 252260010224 225. 7 Експертно ниво 3 Програмист на софтуерни приложения, ІІІ степен централна и териториална администрация бакалавър ІV младши 2 години служебно 251460010225 226. 7 Експертно ниво 3 Експерт по тестване на софтуер, ІІІ степен централна и териториална администрация бакалавър ІV младши 2 години служебно 242260560226 227. 7 Експертно ниво 3 Експерт по мрежова и информационна сигурност ІІІ степен централна и териториална администрация бакалавър IV младши 2 години служебно 242260560227 228. 7 Експертно ниво 3 Старши сътрудник по управление на европейски проекти и програми централна администрация с изключение на Министерския съвет и на министерство бакалавър 2 години трудово Неприложимо. 229. 8 Ръководно ниво 8 Началник на сектор териториална администрация и в териториалните звена на централната администрация; структури по чл. 37, ал. 1, т. 2 ЗМВР с район на действие извън територията на гр. София и териториални звена на структурите на МВР с район на действие извън територията на гр. София; районна здравноосигурителна каса. бакалавър IІІ младши 3 години служебно 121360290229 230. 8 Ръководно ниво 8 Началник на сектор Териториални звена на: администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; администрация на Съвета за електронни медии; Държавен фонд „Земеделие“. бакалавър IІІ младши 3 години служебно 121370330230 231. 8 Експертно ниво 4 Старши експерт министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори; администрация на Комисията за разкриване на документите и за обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; Национален осигурителен институт; Национална здравноосигурителна каса; администрация на Съвета за електронни медии; администрация на Държавната комисия по сигурността на информацията; Държавен фонд „Земеделие“. бакалавър IV младши 2 години служебно 242260460231 232. 8 Експертно ниво 4 Старши експерт администрация на Комисията за финансов надзор; администрация на Комисията за енергийно и водно регулиране бакалавър 2 години трудово Неприложимо. 233. 8 Експертно ниво 4 Старши експерт Национална агенция за приходите; Агенция „Митници“; Изпълнителна агенция „Одит на средствата от ЕС“; Изпълнителна агенция „Сертификационен одит на средствата от европейските земеделски фондове“; Изпълнителна агенция „Програма за образование“. бакалавър IV младши 2 години служебно 242260460233 234. 8 Експертно ниво 4 Старши експерт по приходите Национална агенция за приходите; бакалавър IV младши 2 години служебно 242260460234 235. 8 Експертно ниво 4 Старши експерт по осигуряването Национален осигурителен институт бакалавър IV младши 2 години служебно 242260460235 236. 8 Експертно ниво 4 Старши инспектор министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администпрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; Национален осигурителен институт; Национална здравноосигурителна каса; администрация на Съвета за електронни медии; администрация на Държавната комисия по сигурността на информацията; Държавен фонд „Земеделие“. бакалавър IV младши 2 години служебно 242260470236 237. 8 Експертно ниво 4 Старши инспектор по ядрена безопасност и радиационна защита Агенция за ядрено регулиране бакалавър IV младши 2 години служебно 242260470237 238. 8 Експертно ниво 4 Държавен здравен инспектор I степен Регионална здравна инспекция магистър IV младши 3 години служебно 111227008238 239. 8 Експертно ниво 4 Старши инспектор администрация на Комисията за финансов надзор; администрация на Комисията за енергийно и водно регулиране бакалавър 2 години трудово Неприложимо. 240. 8 Експертно ниво 4 Старши инспектор по разследване във връзка с безопасността на транспорта Национален борд за разследване на произшествията във въздушния, водния и железопътния транспорт бакалавър 2 години трудово Неприложимо. 241. 8 Експертно ниво 4 Старши инспектор Национална агенция за приходите; Агенция „Митници“ бакалавър IV младши 2 години служебно 242260470241 242. 8 Експертно ниво 4 Старши инспектор в инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; Национален осигурителен институт; Национална здравноосигурителна каса; администрация на Съвета за електронни медии; Държавен фонд „Земеделие“ магистър ІV младши 2 години служебно 242260470242 243. 8 Експертно ниво 4 Старши инспектор в инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията администрация на Комисията за финансов надзор; администрация на Комисията за енергийно и водно регулиране магистър 2 години трудово Неприложимо. 244. 8 Експертно ниво 4 Старши инспектор в инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията Национална агенция за приходите; Агенция „Митници“. магистър IV младши 2 години служебно 242260470244 245. 8 Експертно ниво 4 Старши инспектор по приходите Национална агенция за приходите бакалавър IV младши 2 години служебно 242260470245 246. 8 Експертно ниво 4 Старши инспектор по осигуряването Национален осигурителен институт бакалавър IV младши 2 години служебно 242260470246 247. 8 Експертно ниво 4 Старши инспектор териториална дирекция на Агенция „Митници“ бакалавър IV младши 2 години служебно 242260470247 248. 8 Експертно ниво 4 Разследващ митнически инспектор Агенция „Митници“ магистър V младши 1 година служебно 121370530248 249. 8 Експертно ниво 4 Старши вътрешен одитор министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори; администрация на Комисията за разкриване на документите и за обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; администрация на Съвета за електронни медии; администрация на Държавната комисия по сигурността на информацията. бакалавър IV младши 2 години служебно 242260170249 250. 8 Експертно ниво 4 Старши вътрешен одитор администрация на Комисията за финансов надзор; администрация на Комисията за енергийно и водно регулиране бакалавър 2 години трудово Неприложимо. 251. 8 Експертно ниво 4 Старши одитор по чл. 45 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор Изпълнителна агенция „Одит н средствата от ЕС“ бакалавър IV младши 2 години служебно 242260190251 252. 8 Експертно ниво 4 Старши одитор Изпълнителна агенция „Сертификационен одит на средствата от европейските земеделски фондове“ бакалавър IV младши 2 години служебно 241150170252 253. 8 Експертно ниво 4 Старши счетоводител министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори; администрация на Комисията за разкриване на документите и за обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; Национален осигурителен институт; Национална здравноосигурителна каса; администрация на Съвета за електронни медии; администрация на Държавната комисия по сигурността на информацията; Държавен фонд „Земеделие“. бакалавър IV младши 2 години служебно 242260290253 254. 8 Експертно ниво 4 Старши счетоводител администрация на Комисията за финансов надзор; администрация на Комисията за енергийно и водно регулиране бакалавър 2 години трудово Неприложимо. 255. 8 Експертно ниво 4 Старши счетоводител Национална агенция за приходите; Агенция „Митници“; Изпълнителна агенция „Програма за образование“. бакалавър IV младши 2 години служебно 242260290255 256. 8 Експертно ниво 4 Старши юрисконсулт министерство; администрация на Комисията за защита на конкуренцията; администрация на Комисията за защита на личните данни; администрация на Комисията за защита от дискриминация; администрация на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за противодействие на корупцията; администрация на Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори; администрация на Комисията за разкриване на документите и за обявяване на принадлежност на български граждани към Държавна сигурност и разузнавателните служби на Българската народна армия; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; Национален осигурителен институт; Национална здравноосигурителна каса; администрация на Съвета за електронни медии; администрация на Държавната комисия по сигурността на информацията; Държавен фонд „Земеделие“. магистър IV младши 2 години служебно 242270330256 257. 8 Експертно ниво 4 Старши юрисконсулт администрация на Комисията за финансов надзор; администрация на Комисията за енергийно и водно регулиране. магистър 2 години трудово Неприложимо. 258. 8 Експертно ниво 4 Старши юрисконсулт Национална агенция за приходите; Агенция „Митници“; Изпълнителна агенция „Програма за образование“ магистър IV младши 2 години служебно 242270330258 259. 8 Експертно ниво 4 Главен счетоводител териториалната администрация с изключение на Столичната община и в териториалните звена на централната администрация; структури по чл. 37, ал. 1, т. 2 ЗМВР с район на действие извън територията на гр. София и териториални звена на структурите на МВР с район на действие извън територията на гр. София; районна здравноосигурителна каса бакалавър IV младши 3 години служебно 242260120259 260. 8 Експертно ниво 4 Главен юрисконсулт териториалната администрация; структури по чл. 37, ал. 1, т. 2 ЗМВР с район на действие извън територията на гр. София и териториални звена на структурите на МВР с район на действие извън територията на гр. София магистър IV младши 3 години служебно 242270320260 261. 8 Експертно ниво 4 Главен юрисконсулт Териториалните звена в : централната администрация; администрацията на Комисията за защита на конкуренцията; администрацията на Комисията за защита на личните данни; администрацията на Комисията за защита от дискриминация; администрацията Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрацията на Комисията за регулиране на съобщенията; Национален осигурителен институт; Национална здравноосигурителна каса; администрацията на Съвета за електронни медии; Държавен фонд „Земеделие“. магистър ІV младши 3 години служебно 242270320261 262. 8 Експертно ниво 4 Служител по сигурността на информацията териториална администрация; териториални звена на централната администрация бакалавър IV младши 3 години служебно 242260540262 263. 8 Експертно ниво 4 Служител по сигурността на информацията Териториалните звена в : администрацията на Комисията за защита на конкуренцията; администрацията на Комисията за защита на личните данни; администрацията на Комисията за защита от дискриминация; администрацията на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрацията на Комисията за регулиране на съобщенията; Националния осигурителен институт; Националната здравноосигурителна каса; администрацията на Съвета за електронни медии; Държавен фонд „Земеделие“. бакалавър IV младши 3 години служебно 242260540263 264. 8 Експертно ниво 4 Длъжностно лице по защита на личните данни териториална администрация; териториални звена на централната администрация. бакалавър ІV младши 3 години служебно 242261080264 265. 8 Експертно ниво 4 Длъжностно лице по защита на личните данни Териториалните звена в: администрацията на Комисията за защита на конкуренцията; администрацията на Комисията за защита на личните данни; администрацията на Комисията за защита от дискриминация; администрацията на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрацията на Комисията за регулиране на съобщенията; Националния осигурителен институт; Националната здравноосигурителна каса; администрацията на Съвета за електронни медии; Държавен фонд „Земеделие“. бакалавър ІV младши 3 години служебно 242261080265 266. 8 Експертно ниво 4 Правителствен процесуален агент Министерство на външните работи магистър IV младши 2 години служебно 111250940266 267. 8 Експертно ниво 4 Старши публичен изпълнител Национална агенция за приходите бакалавър IV младши 2 години служебно 242260480267 268. 8 Експертно ниво 4 Главен инженер общинска администрация с изключение на Столичната община бакалавър IV младши 3 години служебно 242260080268 269. 8 Експертно ниво 4 Експерт, анализатор на работни процеси, ІV степен централна и териториална администрация бакалавър ІV младши 1 година служебно 242260560269 270. 8 Експертно ниво 4 Системен администратор, ІV степен централна и териториална администрация бакалавър ІV младши 1 година служебно 242260560270 271. 8 Експертно ниво 4 Програмист на софтуерни приложения, ІV степен централна и териториална администрация бакалавър ІV младши 1 година служебно 242260560271 272. 8 Експертно ниво 4 Експерт по тестване на софтуер, ІV степен централна и териториална администрация бакалавър ІV младши 1 година служебно 242260560272 273. 8 Експертно ниво 4 Експерт по мрежова и информационна сигурност ІV степен централна и териториална администрация бакалавър ІV младши 1 година служебно 242260560273 274. 8 Експертно ниво 4 Сътрудник по управление на европейски проекти и програми администрация на Министерския съвет; министерство бакалавър 2 години трудово Неприложимо. 275. 8 Експертно ниво 4 Лекар, член на Медицинска комисия Национален осигурителен институт магистър 5 години трудово Неприложимо. 276. 8 Експертно ниво 4 Лекар, експерт по експертиза на временната неработоспособност Национален осигурителен институт магистър 5 години трудово Неприложимо. 277. 9 Експертно ниво 5 Главен експерт териториална администрация; териториални звена на централната администрация; структури по чл. 37, ал. 1, т. 2 ЗМВР с район на действие извън територията на гр. София и териториални звена на структурите на МВР с район на действие извън територията на гр. София. бакалавър IV младши 2 години служебно 242260410277 278. 9 Експертно ниво 5 Главен експерт Териториалните звена в : администрацията на Комисията за защита на конкуренцията; администрацията на Комисията за защита на личните данни; администрацията на Комисията за защита от дискриминация; администрацията на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрацията на Комисията за регулиране на съобщенията; Националния осигурителен институт; Националната здравноосигурителна каса; администрацията на Съвета за електронни медии; Държавен фонд „Земеделие“. бакалавър ІV младши 2 години служебно 242260410278 279. 9 Експертно ниво 5 Главен инспектор регионален инспекторат за опазване на културното наследство магистър III младши 2 години служебно 242260020279 280. 9 Експертно ниво 5 Главен инспектор териториална администрация; териториални звена на централната администрация. бакалавър IV младши 2 години служебно 242260020280 281. 9 Експертно ниво 5 Главен инспектор Териториалните звена в: администрацията на Комисията за защита на конкуренцията; администрацията на Комисията за защита на личните данни; администрацията на Комисията за защита от дискриминация; администрацията на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрацията на Комисията за регулиране на съобщенията; Националния осигурителен институт; Националната здравноосигурителна каса; администрацията на Съвета за електронни медии; Държавен фонд „Земеделие“. бакалавър IV младши 2 години служебно 242260020281 282. 9 Експертно ниво 5 Държавен здравен инспектор II степен регионална здравна инспекция бакалавър IV младши 2 години служебно 111270080282 283. 9 Експертно ниво 5 Инспектор по ядрена безопасност и радиационна защита Агенция за ядрено регулиране бакалавър IV младши 2 години служебно 242251000283 284. 9 Експертно ниво 5 Регионален инспектор териториално звено на Главна дирекция „Инспекторат за опазване на културното наследство“ бакалавър IV младши 2 години служебно 1213 60560284 285. 9 Експертно ниво 5 Главен вътрешен одитор териториална администрация бакалавър IV младши 2 години служебно 242260160285 286. 9 Експертно ниво 5 Финансов контрольор териториална администрация; териториални звена на: централната администрация; структури по чл. 37, ал. 1, т. 2 ЗМВР с район на действие извън територията на гр. София и териториални звена на структурите на МВР с район на действие извън територията на гр. София. магистър IV младши 2 години служебно 242270310286 287. 9 Експертно ниво 5 Финансов контрольор Териториалните звена в: администрацията на Комисията за защита на конкуренцията; администрацията на Комисията за защита на личните данни; администрацията на Комисията за защита от дискриминация; администрацията на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрацията на Комисията за регулиране на съобщенията; Националния осигурителен институт; Националната здравноосигурителна каса; администрацията на Съвета за електронни медии; Държавен фонд „Земеделие“. магистър ІV младши 2 години служебно 242270310287 288. 9 Експертно ниво 5 Старши експерт централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство; структури по чл. 37, ал. 1, т. 1, 4, 5, 6 и 8 ЗМВР, областната дирекция на МВР с район на действие на територията на гр. София и териториални звена на структурите на МВР с район на действие на територията на гр. София бакалавър IV младши 2 години служебно 242260460288 289. 9 Експертно ниво 5 Старши инспектор централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство бакалавър IV младши 2 години служебно 242260470289 290. 9 Експертно ниво 5 Старши инспектор в инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство магистър IV младши 2 години служебно 242260470290 291. 9 Експертно ниво 5 Старши инспектор по безопасност и регулиране Изпълнителна агенция „Железопътна администрация“ бакалавър 2 години трудово Неприложимо. 292. 9 Експертно ниво 5 Старши финансов инспектор Агенция за държавна финансова инспекция магистър IV младши 2 години служебно 242270750292 293. 9 Експертно ниво 5 Старши вътрешен одитор централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство; Национален осигурителен институт; Национална здравноосигурителна каса; Държавен фонд „Земеделие“. бакалавър IV младши 2 години служебно 242260170293 294. 9 Експертно ниво 5 Старши счетоводител централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство; структури по чл. 37, ал. 1, т. 1, 5 и 8 ЗМВР, областната дирекция на МВР с район на действие на територията на гр. София и териториални звена на структурите на МВР с район на действие на територията на гр. София. бакалавър IV младши 2 години служебно 242260290294 295. 9 Експертно ниво 5 Старши юрисконсулт централна администрация с изключение на администрацията на Министерския съвет и на министерство; структури по чл. 37, ал. 1, т. 1, 4, 5, 6 и 8 ЗМВР, областната дирекция на МВР с район на действие на територията на гр. София и териториални звена на структурите на МВР с район на действие на територията на гр. София; Изпълнителна агенция „Сертификационен одит на средствата от европейските земеделски фондове“. магистър IV младши 2 години служебно 242270330295 296. 9 Експертно ниво 5 Юрисконсулт по чл. 31, ал. 1 от Гражданския процесуален кодекс дирекция „Съдебна защита“ на Министерството на финансите магистър V младши не се изисква служебно 242270990296 297. 9 Експертно ниво 5 Старши инженер по чл. 17, ал. 1, т. 1 от Закона за електронните съобщения Изпълнителна агенция „Инфраструктура на електронното управление бакалавър ІV младши 2 години служебно 242261110297 298. 9 Експертно ниво 5 Контрольор районна здравноосигурителна каса бакалавър IV младши 3 години служебно 226960090298 299. 9 Експертно ниво 5 Главен социален работник териториални звена на централната администрация бакалавър IV младши 2 години служебно 242260350299 300. 9 Експертно ниво 5 Системен администратор V степен в териториални звена на структури по чл. 37, ал. 1, т. 7 и чл. 38, т. 4 ЗМВР с район на действие извън територията на гр. София бакалавър ІV младши 1 година служебно 252260010300 301. 9 Експертно ниво 5 Експерт по мрежова и информационна сигурност V степен териториална администрация и териториалните звена на: централната администрация; администрациите на структурите, отчитащи се пред Народното събрание; Държавен фонд „Земеделие“. бакалавър ІV младши 1 година служебно 242260560301 302. 9 Експертно ниво 5 Сътрудник по управление на европейски проекти и програми централна администрация с изключение на Министерския съвет и на министерство бакалавър 1 година трудово Неприложимо. 303. 9 Експертно ниво 5 Секретар на местна комисия за борба срещу противообществените прояви на малолетните и непълнолетните общинска администрация на Столична община бакалавър IV младши 2 години служебно 121360570303 304. 10 Експертно ниво 6 Старши експерт териториална администрация; териториални звена на централната администрация; структури по чл. 37, ал. 1, т. 2 ЗМВР с район на действие извън територията на гр. София и териториални звена на структурите на МВР с район на действие извън територията на гр. София. бакалавър ІV младши 1 година служебно 242260460304 305. 10 Експертно ниво 6 Старши експерт Териториалните звена в: администрацията на Комисията за защита на конкуренцията; администрацията на Комисията за защита на личните данни; администрацията на Комисията за защита от дискриминация; администрацията на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрация на Комисията за регулиране на съобщенията; Националния осигурителен институт; Националната здравноосигурителна каса; администрация на Съвета за електронни медии; Държавен фонд „Земеделие“. бакалавър ІV младши 1 година служебно 242260460305 306. 10 Експертно ниво 6 Старши инспектор териториална администрация; териториални звена на централната администрация; структури по чл. 37, ал. 1, т. 2 ЗМВР с район на действие извън територията на гр. София и териториални звена на структурите на МВР с район на действие извън територията на гр. София; регионален инспекторат за опазване на културното наследство. бакалавър ІV младши 1 година служебно 242260470306 307. 10 Експертно ниво 6 Старши инспектор Териториалните звена в: администрацията на Комисията за защита на конкуренцията; администрацията на Комисията за защита на личните данни; администрацията на Комисията за защита от дискриминация; администрацията на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрацията на Комисията за регулиране на съобщенията; Националния осигурителен институт; Националната здравноосигурителна каса; администрацията на Съвета за електронни медии; Държавен фонд „Земеделие“. бакалавър ІV младши 1 година служебно 242260470307 308. 10 Експертно ниво 6 Държавен здравен инспектор III степен регионална здравна инспекция бакалавър IV младши 1 година служебно 111270080308 309. 10 Експертно ниво 6 Старши вътрешен одитор териториална администрация бакалавър ІV младши 1 година служебно 242260170309 310. 10 Експертно ниво 6 Старши счетоводител териториална администрация; териториални звена на централната администрация; структури по чл. 37, ал. 1, т. 2 ЗМВР с район на действие извън територията на гр. София и териториални звена на структурите на МВР с район на действие извън територията на гр. София. бакалавър ІV младши 1 година служебно 242260290310 311. 10 Експертно ниво 6 Старши счетоводител Териториалните звена в: администрацията на Комисията за защита на конкуренцията; администрацията на Комисията за защита на личните данни; администрацията на Комисията за защита от дискриминация; администрацията на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрацията на Комисията за регулиране на съобщенията; Националния осигурителен институт; Националната здравноосигурителна каса; администрацията на Съвета за електронни медии; Държавен фонд „Земеделие“. бакалавър ІV младши 1 година служебно 242260290311 312. 10 Експертно ниво 6 Старши юрисконсулт териториална администрация; териториални звена на централната администрация; структури по чл. 37, ал. 1, т. 2 ЗМВР с район на действие извън територията на гр. София и териториални звена на структурите на МВР с район на действие извън територията на гр. София магистър ІV младши 1 година служебно 242270330312 313. 10 Експертно ниво 6 Старши юрисконсулт Териториалните звена в: администрацията на Комисията за защита на конкуренцията; администрацията на Комисията за защита на личните данни; администрацията на Комисията за защита от дискриминация; администрацията на Комисията за отнемане на незаконно придобитото имущество; администрацията на Комисията за регулиране на съобщенията; Националния осигурителен институт; Националната здравноосигурителна каса; администрацията на Съвета за електронни медии; Държавен фонд „Земеделие“. магистър ІV младши 1 година служебно 242270330313 314. 10 Експертно ниво 6 Старши социален работник териториални звена на централната администрация бакалавър ІV младши 1 година служебно 242260350314 315. 10 Експертно ниво 6 Системен администратор VІ степен териториални звена на структури по чл. 37, ал. 1, т. 7 и чл. 38, т. 4 ЗМВР с район на действие извън територията на гр. София бакалавър V младши не се изисква служебно 252260010315 316. 10 Експертно ниво 6 Експерт по мрежова и информационна сигурност VІ степен териториална администрация и в териториалните звена на: централната администрация, администрациите на структурите, отчитащи се пред Народното събрание и Държавен фонд „Земеделие“ бакалавър V младши не се изисква служебно 242260560316 317. 10 Експертно ниво 6 Секретар на местна комисия за борба срещу противообществените прояви на малолетните и непълнолетните общинска администрация и районна администрация бакалавър ІV младши 1 година служебно 121360570317 318. 11 Експертно ниво 7 Младши експерт всички административни структури професионален бакалавър по… V младши не се изисква служебно 242250400318 319. 11 Експертно ниво 7 Младши експерт администрация на Комисията за финансов надзор; администрация на Комисията за енергийно и водно регулиране професионален бакалавър по… не се изисква трудово Неприложимо. 320. 11 Експертно ниво 7 Младши социален работник териториални звена на централната администрация професионален бакалавър по… V младши не се изисква служебно 242260350320 321. 11 Експертно ниво 7 Стажант-аташе Министерство на външните работи магистър V младши не се изисква служебно 335960030321 322. 11 Експертно ниво 7 Експерт Национална агенция за приходите; Агенция „Митници“; Национална здравноосигурителна каса и териториалните поделения бакалавър V младши не се изисква служебно 242260560322 323. 11 Експертно ниво 7 Експерт по приходите Национална агенция за приходите бакалавър V младши не се изисква служебно 242260560323 324. 11 Експертно ниво 7 Експерт по осигуряването Национален осигурителен институт професионален бакалавър по… V младши не се изисква служебно 242260560324 325. 11 Експертно ниво 7 Инспектор всички административни структури професионален бакалавър по… V младши не се изисква служебно 334330050325 326. 11 Експертно ниво 7 Държавен здравен инспектор IV степен Министерство на здравеопазването; регионални здравни инспекции професионален бакалавър по… V младши не се изисква служебно 111270080326 327. 11 Експертно ниво 7 Инспектор по разследване във връзка с безопасността на транспорта Национален борд за разследване на произшествията във въздушния, водния и железопътния транспорт бакалавър не се изисква трудово Неприложимо. 328. 11 Експертно ниво 7 Инспектор по безопасност и регулиране Изпълнителна агенция „Железопътна администрация“ бакалавър не се изисква трудово Неприложимо. 329. 11 Експертно ниво 7 Инспектор Агенция „Митници“ бакалавър V младши не се изисква служебно 242251000329 330. 11 Експертно ниво 7 Инспектор в инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията централна администрация магистър V младши не се изисква служебно 242271120330 331. 11 Експертно ниво 7 Инспектор по приходите Национална агенция за приходите бакалавър V младши не се изисква служебно 242251000331 332. 11 Експертно ниво 7 Инспектор по осигуряването Национален осигурителен институт професионален бакалавър по… V младши не се изисква служебно 242251000332 333. 11 Експертно ниво 7 Инспектор регионален инспекторат за опазване на културното наследство бакалавър V младши не се изисква служебно 242251000333 334. 11 Експертно ниво 7 Финансов инспектор Агенция за държавна финансова инспекция магистър V младши не се изисква служебно 242270970334 335. 11 Експертно ниво 7 Вътрешен одитор всички административни структури бакалавър V младши не се изисква служебно 241160100335 336. 11 Експертно ниво 7 Одитор по чл. 45 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор Изпълнителна агенция „Одит на средствата от Европейския съюз“ бакалавър V младши не се изисква служебно 241160180336 337. 11 Експертно ниво 7 Одитор Изпълнителна агенция „Сертификационен одит на средствата от европейските земеделски фондове“ бакалавър V младши не се изисква служебно 241160070337 338. 11 Експертно ниво 7 Счетоводител всички административни структури професионален бакалавър по… V младши не се изисква служебно 241160040338 339. 11 Експертно ниво 7 Юрисконсулт всички административни структури магистър V младши не се изисква служебно 261170210339 340. 11 Експертно ниво 7 Юрисконсулт администрация на Комисията за енергийно и водно регулиране магистър не се изисква трудово Неприложимо. 341. 11 Експертно ниво 7 Публичен изпълнител Национална агенция за приходите професионален бакалавър по… V младши не се изисква служебно 242251010341 342. 11 Експертно ниво 7 Инженер по чл. 17, ал. 1 от Закона за електронните съобщения Изпълнителна агенция „Инфраструктура на електронното управление професионален бакалавър по... V младши не се изисква служебно 242251130342 343. 11 Ниво специалист 1 Инспектор по приходите Национална агенция за приходите средно не се изисква трудово Неприложимо. 344. 11 Ниво специалист 1 Регионален представител администрация на Комисията за защита от дискриминация средно не се изисква трудово Неприложимо. 345. 11 Ниво специалист 1 Специалист по мрежова и информационна сигурност всички административни структури средно не се изисква трудово Неприложимо. 346. 11 Ниво специалист 1 Специалист в областта на информационните технологии всички административни структури средно не се изисква трудово Неприложимо. 347. 11 Ниво специалист 1 Главен специалист всички административни структури средно 2 години трудово Неприложимо. 348. 11 Ниво специалист 1 Главен специалист по разследване във връзка с безопасността в транспорта Национален борд за разследване на произшествията във въздушния, водния и железопътния транспорт средно не се изисква трудово Неприложимо. 349. 11 Ниво специалист 1 Старши счетоводител всички административни структури средно 2 години трудово Неприложимо. 350. 11 Ниво специалист 1 Старши техник по чл. 17, ал. 1 от Закона за електронните съобщения Изпълнителна агенция „Инфраструктура на електронното управление средно 2 години трудово Неприложимо. 351. 11 Ниво специалист 1 Социален работник териториални звена на централната администрация средно не се изисква трудово Неприложимо. 352. 11 Ниво специалист 1 Капитан по чл. 87 от Кодекса на търговското корабоплаване Изпълнителна агенция „Морска администрация“ средно 2 години трудово Неприложимо. 353. 11 Ниво специалист 1 Механик по чл. 87 от Кодекса на търговското корабоплаване Изпълнителна агенция „Морска администрация“ средно 2 години трудово Неприложимо. 354. 12 Ниво стажант Стажант-одитор всички административни структури бакалавър V младши не се изисква служебно 242260210354 355. 12 Ниво специалист 2 Старши специалист всички административни структури средно 1 година трудово Неприложимо. 356. 12 Ниво специалист 2 Техник по чл. 17, ал. 1 от Закона за електронните съобщения Изпълнителна агенция „Инфраструктура на електронното управление средно 1 година трудово Неприложимо. 357. 12 Ниво специалист 2 Счетоводител всички административни структури средно не се изисква трудово Неприложимо. 358. 13 Ниво специалист 3 Специалист всички административни структури средно не се изисква трудово Неприложимо. 359. 13 Ниво сътрудник Технически сътрудник всички административни структури средно не се изисква трудово Неприложимо. 360. 14 Ниво изпълнител Изпълнител всички административни структури не се изисква не се изисква трудово Неприложимо.

СПРАВКА ЗА ОТРАЗЯВАНЕ НА ПОСТЪПИЛИТЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ОТ ОБЩЕСТВЕНОТО ОБСЪЖДАНЕ НА ПРОЕКТ НА ПОСТАНОВЛЕНИЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ ЗА ПРИЕМАНЕ НА КЛАСИФИКАТОР НА ДЛЪЖНОСТИТЕ В АДМИНИСТРАЦИЯТА И НА НОМЕНКЛАТУРА НА КОДОВЕТЕ НА ДЛЪЖНОСТИТЕ ОТ КЛАСИФИКАТОРА НА ДИПЛОМАТИЧЕСКИТЕ ДЛЪЖНОСТИ Справка за отразяване на постъпилите предложения от съгласувателната процедура по проекта на Решение на Министерския съвет за приемане на Списък на специалностите, за които в отделните администрации съществува недостиг на експерти и за които могат да се предоставят стипендии през 2026 г. № Коментиращ Бележки и предложения Приети/ неприети Мотиви 1. mario 24.11.2025 г. 18:04 ч. 1. Възстановяване на длъжността „държавен експерт“ През 2016 г. с Постановление № 257/2016 г. длъжността „държавен експерт“ в общата администрация беше трансформирана в „главен експерт“ като част от административна оптимизация. Функциите на експертите остават ключови за ефективността на администрацията. Предложение: Възстановяване на длъжността „държавен експерт“ и нейното прилагане за всички административни структури, включително специализираната териториална администрация. Мотиви: Човешкият ресурс е най-важният актив на администрацията. Повишаване на мотивацията и професионалното развитие. Подобрено възнаграждение, свързано с квалификацията и опита. Повишаване на ефективността и качеството на услугите. Унифицирана и прозрачна кадрова политика. Приетото предложение ще бъде стратегическа инвестиция в човешкия капитал на администрацията, ще стимулира мотивацията, професионализма и ефективността на всички нива. Не се приема. Характерът на работата, функциите и задълженията според описанието на длъжността „държавен експерт“ в чл. 7, ал. 1 от Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията (НПКДА), не предполага прилагане на такава длъжност в общата администрация. Длъжността е „свързана с изготвянето на високопрофесионални експертни анализи, прогнози, оценки и становища по секторни и хоризонтални политики, с разработването на стратегически документи в съответната област на управлението, с разработването на проекти на нормативни актове от национално значение, предоставянето на методически указания по прилагането на административни актове, както и с координиращата функция между администрациите.“ Такива функции са присъщи на дейността на специализираната администрация Привеждането в съответствие с нормите на чл. 7, ал. 1 от НПКДА и чл. 5, ал. 2 от ЗА е посочено в доклада на вносителя (министъра на финансите) като основен мотив за създаването на визираната в коментара нова ал. 8 в чл. 3 от НПКДА с Постановление № 257 на Министерския съвет от 2016 г. за допълнение на НПКДА. Мотивите към даденото предложение са твърде общи и не са свързани конкретно с длъжността „държавен експерт“. 2. Увеличаване на процента ръководни длъжности Текущ текст: Чл. 12, ал. 1, т. 1 – „числеността на лицата, заемащи ръководни длъжности, не може да надвишава 15% от общата численост“. Не се приема. Числеността на лицата, заемащи ръководни длъжности, беше намалена от 20% на 15% с приемането на нова НПКДА с Постановление № 129 на Министерския съвет от 2012 г. (ПМС № 129 от 2012 г.). Като аргумент в доклада на вносителя се посочва необходимостта от Справка за отразяване на постъпилите предложения от съгласувателната процедура по проекта на Решение на Министерския съвет за приемане на Списък на специалностите, за които в отделните администрации съществува недостиг на експерти и за които могат да се предоставят стипендии през 2026 г. Страница 2 от 10 Предложение за изменение: Процентът на лицата, заемащи ръководни длъжности, да се увеличи на 20% от общата численост. Мотиви: Повишаване на ефективността на управлението. Подобряване на организационната структура и координацията между отделите. Мотивиране на квалифицирани служители за заемане на ръководни позиции. Съответствие с реалната натовареност на администрацията. Ако предложението бъде прието, увеличаването на процента ръководни длъжности ще осигури по- ефективно управление, по-добра координация и ясно разпределение на отговорностите. засилване на експертния потенциал. Смятаме, че аргументите за намаляването на числеността и съотношението на ръководните спрямо експертните длъжности продължават да са валидни. Смятаме предложението за нецелесъобразно, предвид въвеждането в същата година на забрана за увеличаване на числеността на администрацията с § 16, ал. 1 от Преходните и заключителните разпоредби (ПЗР) към Закона за изменение и допълнение (ЗИД) на ЗА, обн. ДВ, бр. 15 от 2012 г., и последващите съкращения и оптимизации в държавната администрация. Намалената численост на администрацията обективно не позволява увеличаване на броя на ръководните служители, респективно на броя на звената в администрацията. Предложението не посочва какъв проблем цели да бъде разрешен и не е подкрепено с обективни данни, като не е доказана връзката между повишаване на числеността на ръководните длъжности и на ефективността на управлението. Мотивите към предложението са твърде общи и не са свързани с конкретното предложение, а част от мотивите са противоположни на потенциалния ефект. Така например се очаква увеличаването на броя на звената в администрацията да доведе до подобряване на координацията, макар че именно увеличеният брой на звената усложнява и затруднява координацията. 3. Промяна на минималната численост на персонала в отдели и сектори Текущ текст (Чл. 12, ал. 1, т. 7, буква б): б) Числеността на персонала в отдел е не по-малко от 6 щатни бройки, а за общини с население до 50 000 души – не по-малко от 4 щатни бройки. Предлагано изменение: б) Числеността на персонала в отдел да бъде не по-малко от 10 щатни бройки. Мотиви: Съответствие с практиката и реалните нужди. Не се приема. Минималната численост на основните и съставните административни звена е променена с приемането на нова НПКДА с ПМС № 129 от 2012 г. Увеличаването на числеността на тези звена е мотивирано с необходимостта от подобряване на координацията и ускоряване на административните процедури. Смятаме, че предложението за увеличаване на числеността на отделите от 6 на 10 щ. бр. трябва да се разглежда комплексно, заедно с нормативите за численост на останалите административни звена (дирекции и сектори). При нова минимална численост на Справка за отразяване на постъпилите предложения от съгласувателната процедура по проекта на Решение на Министерския съвет за приемане на Списък на специалностите, за които в отделните администрации съществува недостиг на експерти и за които могат да се предоставят стипендии през 2026 г. Страница 3 от 10 Повишаване на ефективността на отделите. Оптимизация на секторите и гъвкаво разпределение на ресурсите. Подобряване на качеството на административните услуги. Приетото предложение ще доведе до по-рационално разпределение на персонала, намаляване на пренатоварването, повишаване на ефективността и качеството на административните услуги.“ отделите от 10 щ. бр. следва да се увеличи минималната численост на дирекциите. Увеличаването на минималната численост на дирекциите ще засегне пряко съществуващите дирекции с численост 11 щ. бр., както и ще има негативен ефект върху администрациите с малка численост. Предложението не посочва какъв проблем цели да бъде разрешен и не е подкрепено с данни. Мотивите към предложението са твърде общи и не са свързани с конкретното предложение. Увеличаването на минималната численост на отделите ще доведе до намаляване на броя на отделите, респективно на служителите на ръководна длъжност, а това противоречи на предложението за увеличаване на процента на ръководните служители по предходната точка. 4. Гъвкавост при създаване на сектори в отделите (Чл. 13, ал. 1, т. 2) Текущ текст: „В отдел може да се създават не по-малко от два сектора.“ Предлагано изменение: „В отдел може да се създава един или повече сектори, като обикновено се предвиждат не по-малко от два сектора.“ Мотиви: Повишаване на гъвкавостта при структуриране на отделите. Съответствие с нуждите на малки или специфични отдели. Оптимизация на ресурсите и намаляване на излишните щатове. Запазване на ефективността и координацията при по- големи отдели. Приетото изменение ще осигури по-голяма гъвкавост при структуриране на отделите, ще оптимизира ресурсите и ще запази ефективността на управлението.“ Не се приема. Изискването за създаване на поне два сектора е въведено с през 2012 г. с приемането на нова НПКДА. Смятаме, че аргументите за намаляването на числеността продължават да са валидни. Не е логично в рамките на един отдел да се обособява само един сектор. Според теорията на организационния дизайн едно управленско ниво има смисъл само ако координира повече от една подструктура. Ако има само една подструктура, координационната функция се обезсмисля. Мотивите към предложението нямат връзка с предложението. Част от мотивите си противоречат взаимно. Справка за отразяване на постъпилите предложения от съгласувателната процедура по проекта на Решение на Министерския съвет за приемане на Списък на специалностите, за които в отделните администрации съществува недостиг на експерти и за които могат да се предоставят стипендии през 2026 г. Страница 4 от 10 2. SS1990 15.12.2025 г. 15:04 ч. С оглед улесняване на работата на звената по човешки ресурси в администрацията и уеднаквяване на практиката в институциите предлагам в колона 10 на новия Класификатор на длъжностите в администрацията да се въведат кодовете по НКПД за длъжностите по трудово правоотношение. Приема се. Кодовете по НКПД за длъжностите по трудово правоотношение са въведени в колона 10 на новия КДА. 3. SS1990 19.12.2025 г. 16:04 ч. Подкрепям оптимизирането на Класификатора на длъжностите в администрацията, като смятам, че има още възможности за намаляване на броя на длъжностите в него. Предлагам да се обединят редове, в които длъжностните нива, наименованието на длъжностните нива, изискванията за заемането и видът на правоотношението за съответната длъжност са еднакви (напр. ред 57 да се обедини с ред 59; ред 198 да се обедини с ред 199 и т.н.) Приема се. Направена е редакция в проекта на КДА. 4. nftini@abv.bg 21.12.2025 г. 18:08 ч. 1) Към §2 да се създаде т. 4 (нова), в която се предвижда длъжността „Инспектор по контрол на автомобилния транспорт“ в Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация“ да бъде степенувана в 4 групи в низходящ ред: „Държавен инспектор по контрол на автомобилния транспорт“, „Главен инспектор по контрол на автомобилния транспорт“, „Старши инспектор по контрол на автомобилния транспорт“ и „Инспектор по контрол на автомобилния транспорт“, при отчитане обхвата и обема на изпълняваната от тях дейност. 2) В КДА да се създадат редове 181а, 221а, 291а и 328а (нови), в които се предвижда: 181а. 6 Експертно ниво 2 Държавен инспектор по контрол на автомобилния транспорт ИААА магистър 4 г. трудово Неприложимо. 221а. 7 Експертно ниво 3 Главен инспектор по контрол на автомобилния транспорт ИААА бакалавър 3 г. трудово Неприложимо. 291а. 9 Експертно ниво 5 Старши инспектор по контрол на автомобилния транспорт ИААА средно специално 2 г. трудово Неприложимо. Не се приема. Съгласно чл. 3, ал. 4 от НПКДА експертните длъжности с аналитични и/или контролни функции в администрацията се заемат от държавни служители. Министерството на транспорта и съобщенията е съгласувало проекта на постановление без бележки и предложения. В случай че се приеме за целесъобразно, за изпълнение на посочените функции и цели могат да бъдат използвани други длъжности от КДА. Справка за отразяване на постъпилите предложения от съгласувателната процедура по проекта на Решение на Министерския съвет за приемане на Списък на специалностите, за които в отделните администрации съществува недостиг на експерти и за които могат да се предоставят стипендии през 2026 г. Страница 5 от 10 328а. 11 Експертно ниво 7 Инспектор по контрол на автомобилния транспорт ИААА средно специално не се изисква трудово Неприложимо. Мотиви: За изпълнение на поставените задачи, служителите на ИААА е необходимо да притежават широк кръг от компетентности без аналог в други държавни администрации. Към момента има назначени над 60 инспектора по трудово правоотношение, които са дългогодишни доказани специалисти – но за тях няма реална възможност за кариерно развитие. Това води до демотивация и отлив на ценни кадри. Обявяваните конкурси за държавни служители в голяма част от случаите не са успешни – било поради липсата на кандидати, било поради липсата на специализирана подготовка в сферата на автомобилния транспорт у явилите се кандидати. Същевременно – конкурсният подбор за заемане на държавна служба позволява наемането на кандидати, които формално притежават степен на завършено образование, но нямат очакваните практически познания и умения за ефективно справяне с работата на терен. Притежаването на диплома за завършено висше образование в сфери и направления, нямащи нищо общо с автомобилния транспорт, се оказва предимство; докато завършването на средно техническо образование и придобитият практически опит именно в областта на автомобилния транспорт могат да се окажат недостатъчни дори за формално допускане до конкурс! Създаването на инспекторски длъжности по трудово правоотношение ще позволи по-гъвкаво попълване на инспекторския състав от специалисти с опит в транспорта и с подходящо техническо образование (вкл. средно специално). Също така това ще предостави нормативна възможност за кариерно израстване на назначените вече служители по трудово правоотношение и ще намали отлива на експерти в областта. Създаването на инспекторски длъжности по трудово правоотношение не е прецедент и вече успешно работи в други държавни Справка за отразяване на постъпилите предложения от съгласувателната процедура по проекта на Решение на Министерския съвет за приемане на Списък на специалностите, за които в отделните администрации съществува недостиг на експерти и за които могат да се предоставят стипендии през 2026 г. Страница 6 от 10 администрации (вкл. такива в МТС, каквито са напр. ГВА и ИАЖА). Предложеното допълнение е в съответствие с относимата европейска и българска нормативна уредба, не е в противоречие с политиките за модернизиране на администрацията и няма да коства допълнителни бюджетни разходи. 5. DimDim Предложение: Не се приема. Съгласно чл. 3, ал. 4 от НПКДА експертните длъжности 21.12.2025 г. 22:16 ч. В §2 се създава нова т. 4, а т. 4-7 стават съответно т. 5-8: „4. В ал. 7в се създава ал. 6: „(6) Длъжността „инспектор по контрол на автомобилния транспорт в Изпълнителна агенция „Автомобилна администрация" е свързана със: осъществяването на контрол на безопасността в автомобилния транспорт; контролира спазването на Закона за автомобилните превози; Закона за движението по пътищата, Закона за управление на отпадъците, Европейската спогодба за международен превоз на опасни товари по шосе (ADR), Спогодбата за международни случайни превози на пътници, извършвани с автобуси (ИНТЕРБУС), Спогодбата за международен превоз на лесноразваляеми хранителни продукти и специални транспортни средства, предназначени за тези превози (АТР), Европейската спогодба за работата на екипажите на превозните средства, извършващи международни автомобилни превози (AETR) и други международни договори в областта на автомобилния транспорт; съставя актове за установяване на административни нарушения; издава наказателни постановления при овластяване за това; прилага принудителни административни мерки в случаите, предвидени в Закона за автомобилните превози, в Закона за движението по пътищата и в Закона за управление на отпадъците, при овластяване за това; организира и провежда по места изпити за: придобиване на правоспособност за управление на моторно превозно средство, придобиване на свидетелство на водач на превозно средство, превозващо опасни товари, придобиване на удостоверение на водач на лек таксиметров автомобил; извършва огледи за годност на: учебните кабинети, учебните площадки и превозните с аналитични и/или контролни функции в администрацията се заемат от държавни служители. Министерството на транспорта и съобщенията е съгласувало проекта на постановление без бележки и предложения. В случай че се приеме за целесъобразно, за изпълнение на посочените функции и цели могат да бъдат използвани други длъжности от КДА. Справка за отразяване на постъпилите предложения от съгласувателната процедура по проекта на Решение на Министерския съвет за приемане на Списък на специалностите, за които в отделните администрации съществува недостиг на експерти и за които могат да се предоставят стипендии през 2026 г. Страница 7 от 10 средства пътните прави групи, „главен се тях В добавят правоспособност средство, техническите прегледи лицензираните произтичащи регистрация, съобщенията, оправомощени предвидени инспектор инспектор „инспектор вземат съдържание: за за в подредени по по по по дейност.“ Класификатор ред обучение за психологическите пунктове проверка превозни превозвачи предложения от лицензи, издавани от от тях закон. в контрол контрол на контрол контрол предвид на 181а, на кандидати управление за извършване на техническата средства, и за разрешения от министъра изпълнителния длъжностни Длъжността низходящ ред на автомобилния на автомобилния на автомобилния обхватът и обемът длъжностите в 221а, 291а и за на лаборатории, помещенията кандидатите прекратяване и лица; се - автомобилния на 328а на съответно транспорт моторно на и за на директор други степенува транспорт администрацията със придобиване изправност удостоверения транспорта в транспорт ", транспорт изпълняваната на превозно контролно- периодични на обектите на лицензиране; правата, за и или от дейности четири „държавен ", „старши " и ", като от да се следното 181 а. 6 Екс перт но нив о 2 Държа вен инспек тор по контро л на автомо билния трансп орт - Изпълн ителна агенция „Автомобилн а адмистрация “ маг истъ р 4 годуд ин и тр ов о Неприл ожимо. 221 а. 7 Екс перт но нив о 3 Главен инспек тор по контро л на автомо - Изпълн ителна агенция „Автомобилн а бака лавъ р 3 годуд ин и тр ов о Неприл ожимо. Справка за отразяване на постъпилите предложения от съгласувателната процедура по проекта на Решение на Министерския съвет за приемане на Списък на специалностите, за които в отделните администрации съществува недостиг на експерти и за които могат да се предоставят стипендии през 2026 г. Страница 8 от 10 291 а. 328 а. Мотиви: контрол Закона на превоз с превоз превози 9 11 Изпълнителна създадена функциите за международни автобуси специални екипажите международни международни транспорт; Екс перт но нив о 5 Екс перт но нив о 7 със на отпадъците, на на (АТР), билния трансп орт Старш и инспек тор по контро л на автомо билния трансп орт Инспек- тор по контро л на автомо билния трансп орт агенция Закона агенцията спазването движението опасни случайни (ИНТЕРБУС), лесноразваляеми транспортни на договори съставя адмистрация “ - Изпълн ителна агенция „Автомобилн а адмистрация “ Изпълн ителна агенция „Автомобилн а адмистрация “ „Автомобилна за автомобилните са свързани на Закона за по пътищата, Европейската спогодба товари по шосе превози на Спогодбата средства, Европейската превозните автомобилни превози в областта актове за бака лавъ р сред но спе циа лно с Закона (ADR), хранителни спогодба средства, автомобилните за пътници, за предназначени на 2 годуд ин и не се из ис ква превози. за за (AETR) установяване тр ов о тр уд ов о администрация“ осъществяване Спогодбата Неприл ожимо. Неприл ожимо. е Част от на превози; управление международен за извършвани международен продукти и за тези работата на извършващи и други автомобилния на билния трансп орт адмистрация “ 291 а. 9 Екс перт но нив о 5 Старш и инспек тор по контро л на автомо билния трансп орт - Изпълн ителна агенция „Автомобилн а адмистрация “ бака лавъ р 2 годуд ин и тр ов о Неприл ожимо. 328 а. 11 Екс перт но нив о 7 Инспек- тор по контро л на автомо билния трансп орт Изпълн ителна агенция „Автомобилн а адмистрация “ сред но спе циа лно не се из ис ква тр уд ов о Неприл ожимо. Справка за отразяване на постъпилите предложения от съгласувателната процедура по проекта на Решение на Министерския съвет за приемане на Списък на специалностите, за които в отделните администрации съществува недостиг на експерти и за които могат да се предоставят стипендии през 2026 г. Страница 9 от 10 административни нарушения; издава наказателни постановления при овластяване за това; прилага принудителни административни мерки в случаите, предвидени в Закона за автомобилните превози, в Закона за движението по пътищата и в Закона за управление на отпадъците, при овластяване за това; организира и провежда по места изпити за: придобиване на правоспособност за управление на моторно превозно средство, придобиване на свидетелство на водач на превозно средство, превозващо опасни товари, придобиване на удостоверение на водач на лек таксиметров автомобил; извършва огледи за годност на: учебните кабинети, учебните площадки и превозните средства за обучение на кандидати за придобиване на правоспособност за управление на моторно превозно средство, психологическите лаборатории, контролно- техническите пунктове за извършване на периодични прегледи за проверка на техническата изправност на пътните превозни средства, помещенията и обектите на лицензираните превозвачи и кандидатите за лицензиране; прави предложения за прекратяване на правата, произтичащи от лицензи, разрешения и удостоверения за регистрация, издавани от министъра на транспорта и съобщенията, от изпълнителния директор или от оправомощени от тях длъжностни лица; други дейности произтичащи от правото на ЕС. За изпълнение на поставените задачи е необходимо служителите да имат широк кръг от компетентности, които нямат аналог в други държавни администрации. Към момента има назначени над 60 инспектора по трудово правоотношение в агенцията, които са изградени с годините специалисти, но нямат реална възможност за кариерно развитие, което води до демотивация и отлив на специалисти. Конкурсите за държавни служители често се провалят, поради липса на кандидати или явилите се такива са без необходимата подготовка в сферата на автомобилния транспорт. Създаването на инспекторски длъжности по трудово правоотношение ще позволи по- гъвкаво попълване на инспекторския състав от Справка за отразяване на постъпилите предложения от съгласувателната процедура по проекта на Решение на Министерския съвет за приемане на Списък на специалностите, за които в отделните администрации съществува недостиг на експерти и за които могат да се предоставят стипендии през 2026 г. Страница 10 от 10 специалисти с опит в транспорта или с подходящо техническо образование, както и ще предостави възможност за кариерно израстване на назначените вече служители и ще намали отлива на експерти в областта. Създаването на инспекторски длъжности по трудово правоотношение не е прецедент и вече успешно се ползва от други агенции в министерство на транспорта, като ГВА и ИАЖА и е доказало ефекта от прилагането.