(1) Психологическата консултативна дейност включва индивидуално и групово консултиране.
(2) Индивидуалното консултиране има за цел подпомагане на служители при:
- 1. нарушено психично благополучие и влошено психично функциониране;
- 2. емоционален дискомфорт;
- 3. кризисни състояния (остър и хроничен стрес);
- 4. разстроени социални отношения;
- 5. проблеми на професионалната адаптация и кариера и др.
(3) Груповото консултиране има за цел подпомагане на екипи от служители при:
- 1. решаване на конфликти (между членовете на екипа или между обособени групи в колектива);
- 2. влошени и неефективни взаимоотношения в колектива;
- 3. неефективна координация между отделни звена в колектива;
- 4. трудности при вземане на групови решения;
- 5. трудности при изграждане на екипи и екипни взаимодействия и др.