(1) До стаж се допускат новоназначени координатори и оператори, които са получили оценка най-малко 4.00 и по двата модула на изпита.
(2) Продължителността на стажа е 10 работни дни.
(3) Изпитната комисия по чл. 12, ал. 3 оценява всеки служител въз основа на представянето му по време на стажа. За успешно представяне се счита оценка минимум 4.00.
(4) Служители, непостигнали достатъчен резултат от изпита или стажа, се явяват в едноседмичен срок съответно на повторен изпит или стаж. Ако и при повторното явяване служителят не постигне изискуемите резултати, той се освобождава от заеманата длъжност съобразно разпоредбите на Кодекса на труда и Закона за държавния служител.