(1) Последващо обучение на служителите може да се извършва веднъж годишно чрез опреснителни курсове по преценка на директора на съответния районен център 112.
(2) Опреснителни курсове се провеждат и за служители, които са отсъствали от работа повече от 6 месеца. В този случай стаж се провежда по преценка на директора на съответния районен център 112.