(1) Квалификацията, достиженията и професионалната пригодност на административните ръководители се оценяват според общите критерии и специфичните показатели за съдии, прокурори и следователи.
(2) Критериите за оценка на пригодността за заемане на ръководна длъжност са:
- 1. способност за придобиване на нови знания и умения за критичен анализ;
- 2. способност за вземане на решения;
- 3. способност за сътрудничество и работа в екип;
- 4. умение за разпределяне на работата;
- 5. целенасоченост на работата;
- 6. организационни умения и оперативно управление;
- 7. способност да мотивира;
- 8. способност за справяне с конфликтни ситуации;
- 9. лоялност към магистратите и служителите;
- 10. представителност.