Показателите за оценяване на способност за сътрудничество и работа в екип са:
- 1. умение да създава атмосфера на доверие сред магистратите и служителите;
- 2. предоставяне на вярна, изчерпателна, навременна и разбираема информация;
- 3. вземане на важни управленски решения, като се изслушат и преценят и становищата на магистратите и служителите;
- 4. отлични способности за работа в екип.