Министърът на труда и социалната политика:
- 1. упражнява правата на собственост на държавата в предприятието;
- 2. определя членовете на управителния съвет и изпълнителния директор и сключва и прекратява договорите за управление с тях;
- 3. пряко или чрез определено от него лице контролира дейността на предприятието, на управителния съвет и на изпълнителния директор;
- 4. определя броя и седалищата на клоновете – териториални поделения на предприятието;
- 5. назначава одитор или одиторско предприятие за заверка на годишния финансов отчет и приема заверения годишен финансов отчет;
- 6. утвърждава годишната програма за дейността и развитието на предприятието;
- 7. внася в комисията по чл. 31, ал. 2 ЗНЗ проектните предложения за дейностите, осигуряващи изпълнението на публични задачи по чл. 60а, ал. 3 ЗНЗ, за одобряване и предлагане за финансиране и включване в Националния план за действие по заетостта;
- 8. утвърждава организационната структура на предприятието;
- 9. командирова със заповед изпълнителния директор и членовете на Управителния съвет;
- 10. взема решения за разпореждане, бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи, както и за разпореждане, учредяване на вещни права и за отдаване под наем на недвижими имоти и движими вещи – частна държавна собственост, в съответствие с разпоредбите на Закона за държавната собственост и с Правилника за прилагане на Закона за държавната собственост.