(Нов - ДВ, бр. 7 от 2012 г., в сила от 05.12.2011 г.)
(1) Изпълнението на задълженията на работника или служителя към предприятието ползвател започва с постъпването му на работа при него.
(2) Изпълнението на задълженията на работника или служителя в предприятието ползвател се прекратява:
- 1. със завършването на определената работа;
- 2. със завръщането на замествания на работа;
- 3. при прекратяване на трудовия договор между работника или служителя и предприятието, което осигурява временна работа, по реда на този кодекс;
- 4. при прекратяване регистрацията на предприятието, което осигурява временна работа.