(1) Дисциплинарно наказание “порицание” се налага за:
- 1. извършване на дисциплинарно нарушение в срока на наложено наказание “писмено предупреждение”, за което нарушение е предвидено налагане на същото дисциплинарно наказание;
- 2. неизпълнение на разпоредбите за съхраняване, опазване и използване на служебни: оръжие; взривни вещества; боеприпаси; имущество; картотеки или документи;
- 3. неявяване на работа за един работен ден без уважителни причини;
- 4. явяване на работа в състояние, което не позволява да се изпълняват възложените задачи, причинено от употреба на алкохол, наркотично или друго упойващо вещество;
- 5. превишаване на правомощия;
- 6. неупражняване на контрол над подчинени;
- 7. укриване на произшествия;
- 8. укриване или омаловажаване на дисциплинарни нарушения;
- 9. неизпълнение на задълженията по чл. 178, ал. 2 ЗМВР;
- 10. възпрепятстване или ограничаване на професионалните, икономическите, социалните или синдикалните права на служителите, предвидени в ЗМВР;
- 11. неизпълнение на служебни задължения или на заповеди;
- 12. нарушаване на етичните правила за поведение на държавните служители в МВР;
- 13. действия, насочени към ограничаване или затрудняване на подчинените при упражняване на дадените им права или при изпълнение на задълженията им.
(2) Дисциплинарното наказание “порицание” се налага за срок от 6 месеца до една година и се изразява в отправяне на предупреждение към държавния служител, че при извършване на друго нарушение по ал. 1 в срока на наложеното наказание ще бъде санкциониран с по-тежко дисциплинарно наказание.