Заповедта за прекратяване на служебното правоотношение съдържа:
- 1. наименованието на органа, който я издава;
- 2. правните и фактическите основания за прекратяване на служебното правоотношение;
- 3. разпоредителна част, с която се определят правата или задълженията, начинът и срокът за изпълнение.