(1) Дисциплинарно наказание “понижаване в длъжност за срок до една година” се налага за нарушения по чл. 227 и 228, в резултат на които са настъпили вредни последици.
(2) Наказанието по ал. 1 се изразява в понижаване в по-долната длъжност в рамките на притежаваната категория за срок от 6 месеца до една година, до изтичането на който държавният служител не може да бъде повишен в по-горна длъжност, както и в отправяне на предупреждение, че при извършване на друго нарушение в срока на наложеното наказание ще му бъде наложено дисциплинарно наказание “уволнение”.