Наредба · Глава втора

Чл. 12

Наредба № Н-23 от 12 август 2010 г. за подбор на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и от Българската армия за заемане на длъжности в задграничните представителства на Република България, в щабове или органи на международни организации и на други международни инициативи

Следете този закон

Актът не е в сила от 27 май 2014 г. Заменен от по-нов акт. Наредба № Н-5 от 13 май 2014 г. (ДВ, бр. 44 от 2014 г., в сила от 27.05.2014 г.) урежда изцяло наново същата материя — подбора на военнослужещи и цивилни служители за длъжности в задграничните представителства, щабове и органи на международни организации, като с § 3 от преходните и заключителните си разпоредби изрично отменя Наредба № Н-23 от 2010 г. Следователно разглежданата наредба е престанала да действа от обнародването на Наредба № Н-5 от 2014 г.; последвалото отменяне на самата Наредба № Н-5 (ДВ, бр. 66 от 2018 г.) не възстановява действието й. Актът на негово място: Наредба № Н-5 от 13 май 2014 г. за подбор на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и от Българската армия за заемане на длъжности в задграничните представителства на Република България, в щабове или органи на международни организации и на други международни инициативи. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 67 от 2010 г.
В сила от: 30 август 2010 г.

Последна редакция · в сила от 30.08.2010 · без изменения оттогава

Секретарят на Комисията за подбор по чл. 7, ал. 5:

1. подготвя дневен ред за работа на Комисията за подбор;
2. съхранява документите на кандидатите;
3. изготвя сравнителна таблица, в която отразява данните за всеки кандидат;
4. уведомява допуснатите и недопуснатите до конкурса кандидати;
5. регистрира присъствието на членовете на Комисията за подбор или на техните заместници на заседанията;
6. води протокол за решенията на Комисията за подбор, в който описва всички кандидатури, тяхната оценка, направените препоръки и предложения за отхвърляне или одобрение на всяка кандидатура, като отбелязва съотношението на гласовете за всяка кандидатура поотделно;
7. изготвя проект на протокол на Комисията за подбор за класиране на кандидатите.

История на промените

30 август 2010 г.обн ДВ, бр. 67 от 2010 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 12 от акт, който вече не е в сила

Безплатно