Атестирането на съдия, прокурор, следовател, административен ръководител и заместник на административен ръководител се извършва чрез:
- 1. количествено оценяване на работата на атестирания въз основа на статистически данни и тяхното съпоставяне и сравняване;
- 2. качествено оценяване на работата на атестирания въз основа на статистически данни и тяхното съпоставяне и сравняване;
- 3. непосредствено наблюдение;
- 4. лични впечатления;
- 5. анализ на достоверна писмена информация, относима към предмета на атестирането.