(1) Допълнителните критерии за атестиране на административен ръководител и заместник на административен ръководител се оценяват по точковата система, както следва:
- 1. способност за работа в екип и разпределение на задачи в него - от 0 до 15 точки;
- 2. способност за вземане на решения - от 0 до 20 точки;
- 3. представителност - от 0 до 15 точки.
(2) При оценяването на допълнителните критерии за атестиране на административен ръководител или на заместник на административен ръководител се анализират и отчитат и резултатите от дейността на органа на съдебна власт, който той ръководи.