Наредба · Глава пета · Раздел ІІІ

Чл. 85 Оценяване на натовареността с брой точки

Наредба № 1 от 5 ноември 2009 г. за показателите и реда за атестиране на съдия, прокурор, следовател, административен ръководител и заместник на административен ръководител

Следете този закон

Актът не е в сила от 10 юни 2011 г. Заменен от по-нов акт. Наредба № 3 от 30 май 2011 г. за показателите, методиката и реда за атестиране на съдия, прокурор, следовател, административен ръководител и заместник на административен ръководител (ДВ, бр. 44 от 2011 г., в сила от 10.06.2011 г.) урежда изцяло същата материя на същото основание — чл. 209а от Закона за съдебната власт, като в § 1 от заключителните си разпоредби изрично отменя Наредба № 1 от 2009 г., приета с решение на ВСС по протокол № 43 от 5.11.2009 г. Посочените текстове в бр. 79 от 2013 г. се отнасят до устройствен правилник на министерство и нямат връзка с настоящата наредба. Следователно наредбата от 2009 г. не се прилага от 10.06.2011 г. Актът на негово място: Наредба № 3 от 30 май 2011 г. за показателите, методиката и реда за атестиране на съдия, прокурор, следовател, административен ръководител и заместник на административен ръководител. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 93 от 2009 г.
В сила от: 27 ноември 2009 г.

Последна редакция · в сила от 27.11.2009 · без изменения оттогава

(1) При оценяването на общите критерии за атестиране се отчита действителната натовареност на съответния съдебен район и орган на съдебната власт, както и индивидуалната натовареност на атестирания съдия, прокурор или следовател.

(2) Натовареността на съответния орган на съдебната власт се съпоставя с натовареността на органите на съдебната власт от същия вид и степен, а индивидуалната натовареност на атестирания се сравнява с натовареността на другите съдии, прокурори или следователи от същия орган на съдебната власт.

(3) Отчитането на натовареността гарантира справедливост на оценяването с оглед обема на реално положения от атестираните труд.

(4) Натовареността по ал. 1 се оценява по точковата система с брой точки в диапазон от 0 до 5, както следва:

1. при действителна средна натовареност на съответния орган на съдебната власт и/или на равномерна индивидуалната натовареност на атестирания в органа на съдебна власт, където работи, за цифрова оценка се приема средната величина на броя точки от предвидения диапазон;
2. при действителна натовареност на съответния орган на съдебната власт над средната и/или на индивидуална натовареност на атестирания над средната за органа на съдебна власт, където работи, броят на точките се увеличава последователно до предвидения максимум в зависимост от конкретните параметри на натовареността;
3. при действителна натовареност на съответния орган на съдебната власт под средната и/или на индивидуална натовареност на атестирания под средната за органа на съдебна власт, където работи, броят на точките се намалява последователно до предвидения минимум в зависимост от конкретните параметри на натовареността.

(5) Конкретните параметри на натовареността на органите на съдебната власт за страната се определят от Висшия съдебен съвет.

История на промените

27 ноември 2009 г.обн ДВ, бр. 93 от 2009 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 85 от акт, който вече не е в сила

Безплатно