Тримесечната и годишната оценка се извършват по система от критерии, чрез които се оценяват постигането на предварително съгласувани цели, степента на изпълнение на задълженията и професионалните компетентности на служителя.
- Последна промяна
- ДВ, бр. 49 от 2009 г.
- В сила от
- 3 юли 2009 г.
История на промените
- 3 юли 2009 г.обн ДВ, бр. 49 от 2009 г. · материалът
Промени в законите · Atom · само този закон