Наредба · Раздел II

Чл. 9

Наредба № I-5 от 19 юни 2009 г. за условията и реда, при които се изплаща допълнително възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност въз основа на оценка на служителите на Държавна агенция “Национална сигурност”
Следете този закон
Актът не е в сила. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Последна промяна
ДВ, бр. 49 от 2009 г.
В сила от
3 юли 2009 г.

Последна редакция · в сила от 03.07.2009 · без изменения оттогава

Постигането на предварително съгласуваните цели се оценява, както следва:
  1. 1. оценка 5 - оценяваният има съществен и решаващ принос за постигане на предварително съгласуваните цели;
  2. 2. оценка 4 - оценяваният има съществен принос за постигане на предварително съгласуваните цели;
  3. 3. оценка 3 - оценяваният като цяло има принос в постигане на целите;
  4. 4. оценка 2 - оценяваният като цяло има несъществен принос за постигане на целите;
  5. 5. оценка 1 - оценяваният има изключително несъществен принос за постигане на целите.

История на промените

  1. 3 юли 2009 г.обн ДВ, бр. 49 от 2009 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 9 от акт, който вече не е в сила

Безплатно
Един въпрос на ден, без регистрация.