(1) Служител в дирекция "Разследване" и дирекция "Оперативни дейности" може да бъде временно отстранен от длъжност:
- 1. по реда на Наказателно-процесуалния кодекс;
- 2. когато срещу него е образувано дисциплинарно производство по реда на настоящия правилник и служебното му положение би затруднило разкриването на обективната истина. В този случай отстраняването се извършва от председателя на Комисията, съответно в изпълнение на решение на Комисията, когато се отнася до служител в дирекция "Разследване";
- 3. когато се явява в състояние, което не му позволява да изпълнява служебните си задължения. В този случай отстраняването се извършва от непосредствения или по-горестоящия ръководител и продължава, докато служителят възстанови годността си за изпълнение на служебните си задължения;
- 4. когато му бъде отнет или му бъде отказан достъп до класифицирана информация, ако заеманата длъжност изисква такъв, до влизането в сила или до отменянето на акта, с който е отнет или отказан достъпът до класифицирана информация. В този случай отстраняването се извършва от председателя на Комисията.
(2) Държавният служител не получава възнаграждение за времето, през което е бил отстранен.
(3) В случай на временно отстраняване от длъжност служебното оръжие, карта и знак на отстранения служител се изземват незабавно от непосредствения му ръководител в присъствието на двама служители от дирекцията, за което се съставя протокол. Екземпляр от протокола се предоставя на отстранения от длъжност служител. След отпадане на основанието за отстраняване от длъжност оръжието, картата и знакът се връщат на възстановения служител.
(4) Когато дисциплинарното производство по ал. 1, т. 2 бъде прекратено или когато не бъде наложено дисциплинарно наказание "уволнение", на държавния служител се заплаща възнаграждението за периода на отстраняването.
(5) При прекратяване на наказателното производство или при постановяване на оправдателна присъда държавният служител, който е временно отстранен от длъжност, се възстановява на длъжността и му се заплаща възнаграждението за периода на отстраняването.