При прекратяване на служебното правоотношение размерът на паричното обезщетение за компенсиране на неизползваните дни платен годишен отпуск се определя на базата на брутното месечно възнаграждение, определено към датата на прекратяване на служебното правоотношение, което включва основното месечно възнаграждение и допълнителните месечни възнаграждения за прослужено време, за специфични условия на труд и за научна степен.
Правилник · Глава шеста · Раздел VIII
Чл. 131
Устройствен правилник на Комисията за противодействие на корупциятаИстория на промените
Регистърът не е записал промени в тази разпоредба.
Промени в законите · Atom · само този закон