(1) За служители в дирекция "Оперативни дейности" се назначават лица, които отговарят на условията по чл. 53, ал. 2 и 3 от настоящия правилник и:
- 1. нямат наложено дисциплинарно наказание "уволнение";
- 2. отговарят на общите и специфичните изисквания за заемане на длъжността, определени с наредба, приета от Комисията.
(2) Служителите по чл. 53, ал. 1 и 2 дават съгласие да бъдат подлагани на периодични и инцидентни проверки за почтеност по време на заемане на длъжността си.
(3) Проверките за почтеност се осъществяват по правила, приети от Комисията, като те задължително включват проверка на обстоятелствата, които се декларират по реда на Закона за противодействие на корупцията сред лица, заемащи публични длъжности. Правилата се публикуват на интернет страницата на Комисията.
(4) Непреминаването на проверка за почтеност е основание за освобождаване от заеманата длъжност.
(5) На длъжности, за които се изисква разрешение за достъп до класифицирана информация, се назначават лица, получили съответното разрешение.
(6) При постъпването си служителите по чл. 53, ал. 1 и 2 подписват декларация за политически неутралитет по образец, утвърден от Комисията.
(7) При първоначално назначаване на служител в дирекция "Разследване" и дирекция "Оперативни дейности" започва да тече едногодишен срок за изпитване, считано от датата на встъпване в длъжност.
(8) Срокът на изпитване не тече, когато служителят:
- 1. е в законоустановен отпуск;
- 2. преминава първоначална професионална подготовка.