(1) Прекратяването на служебното правоотношение по здравословни причини се извършва въз основа на експертно решение, издадено от съответните експертни лекарски комисии в лечебните заведения, в което се установява, че заболяването на държавния служител е довело до трайна неработоспособност или са налице здравни противопоказания, водещи до невъзможност за изпълнението на заеманата длъжност.
(2) Заповедта за прекратяване на служебното правоотношение се издава не по-късно от един месец от датата на представяне на решението на съответните експертни лекарски комисии.
(3) За времето от издаване на решението на съответните експертни лекарски комисии до датата на връчване на заповедта, ако държавният служител не е в отпуск за временна неработоспособност, същият се счита в неплатен отпуск.