(1) В случаите на прекратяване на правоотношението поради съкращаване на длъжността, при наличие на здравословни причини, при обективна невъзможност на служителя да изпълнява задълженията си, както и в случаите по чл. 64, ал. 1, букви "г" и "д", във връзка с чл. 12, ал. 3 от Закона за противодействие на корупцията сред лица, заемащи публични длъжности, правоотношението се прекратява само ако служителят откаже да заеме друга предложена му подходяща длъжност в рамките на притежавания ранг и степен или ако няма подходяща незаета длъжност. При предлагането на подходяща длъжност се вземат предвид професионалната квалификация и опитът на служителя, като звеното по управление на човешките ресурси запознава същия с подходящите незаети длъжности, определени за такива по преценката на Комисията, за което се съставя протокол.
(2) Отказът на служителя да подпише протокола се удостоверява с подписите на двама други служители от администрацията на Комисията.