(1) Когато от събраните в резултат на извършената проверка данни се установи, че е налице нарушение на дисциплината, за което следва да се наложи наказание "забележка" или "порицание", се издава заповед за налагане на съответното наказание.
(2) Когато се установи, че е налице дисциплинарно нарушение, за което следва да се наложи наказание "недопускане за израстване в ранг, степен или длъжност", "понижаване в ранг, степен на ранг или длъжност" или "уволнение", материалите от проведеното дисциплинарно производство се изпращат на председателя на Комисията за вземане на решение по компетентност.