(1) Дисциплинарно наказание "забележка" се налага за:
- 1. закъснение или преждевременно напускане на работа без уважителни причини или неуплътняване на работното време;
- 2. наличие на пропуски в прилагането на разпоредбите, регламентиращи служебната дейност;
- 3. други маловажни нарушения на служебната дисциплина.
(2) Наказанието се налага за срок от три до шест месеца по преценка на дисциплинарнонаказващия орган.
(3) Служителят се предупреждава, че при извършване на друго нарушение в срока на наложеното наказание ще му бъде наложено дисциплинарно наказание "порицание".